【東京】共創事業推進 | オープンイノベーション（事業化・社会実装）

【point0について】 point0は、「働く空間」の価値創出をオープン・イノベーションという手段を通じて実現することを目的に複数の大企業が共同出資する形で2019年2月に誕生。 オープンイノベーション実践の場であるコワーキングスペース「point 0 marunouchi」をはじめ、サテライト型オフィスやWELL認証取得コンサルティング、空間デザインと共創支援、運営・コミュニティ形成を一体で提供する「Innovationコンサルティング」などを展開。 様々な業界・企業・人が交わり、「あらゆるカタチを変え、人生をもっと面白く」を共に創る挑戦を続けています。 【募集背景】 自社または支援先にて、複数企業や別部門を巻き込みながら共創プロジェクトの事業化に向けた推進責任を担い、戦略設計から実行までをリードするポジションです。 共創を通じて各ステークホルダーと調整しながら事業化、社会実装を行い、それを仕組み化し、再現可能にして組織へ落とし込む企画立案・推進を担っていただく方を募集しています。 当社はこれまで自社ならびにpoint0コンソーシアム参画企業の事業化を数多く行い、実績をあげてきました。これらのノウハウやpoint0が持つ大企業ネットワークとリアルな空間を活用し、机上の空論ではなく実装・事業化まで踏み込める点が特徴です。 自社施設だけに留まらず、支援先での共創推進支援・オープンイノベーション推進に関する案件が増加しており、複数の共創プロジェクトが同時並行で進行しています。 そのため、より多くのプロジェクトに継続的に向き合っていくための体制強化を目的とした募集です。 今回のポジションでは、経営陣と連携しながら、各社の連携やオープンイノベーションの促進にフルコミットし、社会実装、事業化を見据えた共創を前に進める原動力となっていただける方を仲間に迎え入れたいと考えています。 【お任せする業務内容】 ■共創支援の企画・推進（主担当領域） 複数の新たな共創プロジェクトが同時並行で動いており、ご希望やスキルに応じて、以下のような業務にも携わっていただく可能性があります。 　・共創プロジェクトの事業化に向けた戦略設計・推進 　・point0のネットワーク／アセットを活用した社会実装推進 　・複数企業・部門間の利害調整および意思決定支援 　・共創を成功に導く仕組みづくりや仕掛け企画立案・推進 ※利害の異なる複数企業を巻き込むため、難易度が高いプロジェクトがメインです。 　希望に応じて当社が展開する各種新規事業にも関与可能です。 【働き方／勤務地】 　・基本は東京・丸の内オフィス勤務（point 0 marunouchi） 　・在宅も状況に応じて可能 【ポジションの魅力】 ■「空間×人×サービス」で、新しいライフスタイルを社会に実装する挑戦 　自らのアイデアをカタチにし、実装・改善・成長を繰り返しながらも社会の新しいライフスタイル提案をゼロから創り出すことに関わることができる ■大企業×ベンチャーのユニークな構造の中で、オープンイノベーションの最前線を実践 　point0の特徴である「大企業が集まり、構成されたベンチャー企業」を活かし、ベンチャー企業としての新規事業開発、大手企業の共創支援といった幅広い業務を経験できることで、多角的な経験を得ることが可能 ■本ポジションを通じて得られること ・複数企業・他部門を横断し、単独では実現できない事業を創出できる ・利害の異なる組織を束ね、事業化に導く高度なプロジェクト推進力が身につく ・提案で終わらず、社会実装まで実際に携われる ・point0が掲げるMission・Vision・Valueに共感し、共創に可能性を感じる方 ・複雑なステークホルダー間の利害を整理し、合意形成を前に進められる方 ・抽象度の高いテーマでも構造化し、実行に落とし込める方 ・“場を作る”だけでなく“成果を出す”ことにこだわれる方 ・「前例がない」ことを面白がれる方 そんな想いをお持ちの方と仲間になりたいと思っています！

・勤務地：東京本社：東京都千代田区 　※基本は出社、在宅も可能 ・契約期間：期間の定めなし ・試用期間：あり（3カ月） ・就業時間：9:00～18:00（休憩1時間）※フレックスタイム制あり ・休日：土日、祝日、有給休暇、アニバーサリー休暇、連続休暇、慶弔休暇、子の看護休暇、産前産後休暇、育児休暇など ・社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ・昇給（年1回、4月）　※人事評価の結果に基づくため実施しない場合あり ・賞与（年1回、6月）　※人事評価結果、業績に基づくため実施しない場合あり ・服装・髪型等自由