【採用】裁量大◎エンジニア採用の経験を活かす！成長ベンチャーで社会貢献しながら採用｜残業月10h・挑戦歓迎の成長環境

■会社の成長は、“採用”で決まる。 再生可能エネルギーや蓄電池の導入が社会的に加速する今、株式会社NEXTESは、「人と地球の両立のため、エネルギー問題を解決する冒険者たち」というミッションを掲げ、エネルギーの未来を支える技術と事業を展開しています。 急成長フェーズにある今、会社の成長スピードを支えるのは“採用力”です！ だからこそ、人を見抜き、引き寄せ、仕組みで動かす「採用のプロフェッショナル」として、活躍し、挑戦していただける環境です。 ◎年間休日120日以上、土日祝休み、残業月10h以下、有給も取りやすい環境 ■業務詳細 ▼採用戦略・KPI設計 ・中途採用の年間計画立案（ポジション別採用戦略、チャネル選定） ・採用KPIの設計、モニタリング、改善PDCAの実行 ▼採用業務全般（母集団形成～クロージング） ・エージェントとのリレーション構築 ・スカウト媒体の運用（Green、BizReach、Wantedly など） ・ダイレクトリクルーティング文面設計・配信・データ分析 ・書類選考・面接調整（※日程調整や応募者対応は人事事務と連携） ・面接官との連携・評価の共有・クロージング対応 ・候補者体験の向上施策（コミュニケーション、情報設計） ▼採用ブランディング ・採用サイトや会社紹介資料の改善・構成ディレクション ・社内メンバーのインタビューコンテンツ企画 ・選考体験設計、面接官トレーニング（必要に応じて） ・採用イベントの企画運営（会社説明会、Meet up等） 【育成や組織づくりにも関わりたいという希望も大歓迎！】 ★求める人物像 ・採用KGIを見据え、KPIでPDCAを回しながら動くのが得意な方 ・採用媒体やエージェント運用、スカウト改善に自信がある方 ・面接官や候補者との対話を大切にしながら、数字も追える方 ・「会社の採用力を上げる」ことに本気で向き合いたい方 ・一緒に“強い人事チーム”をつくってくれる方 ■身に付くスキル ・急成長フェーズの会社で“採用責任者に近い裁量”を持って働ける経験 ・各部門のメンバーと“並走”しながら、採用戦略を一緒に創っていける環境 ・採用の「攻め」と「守り」を両立する実践力（現場～企画・分析・改善） ・「エネルギー×テクノロジー」の業界で、社会的意義のある採用に挑める誇り ・成長意欲と心理的安全性が共存するチームで、仲間と心地よく・熱く働ける環境 ★あなたの興味に合わせて、一緒に経験をどんどん増やしていきましょう！ ■ある1日の流れ（参考） 9:00～　出社、メールチェック、今日の優先順位確認！ 10:00～　採用進捗会議（チームで情報連携） 11:00～　Green・BizReachのスカウト配信、データ分析 12:00～　休憩 13:00～　書類選考・エージェント推薦対応 14:00～　選考体験改善のための説明資料ブラッシュアップ 16:00～　一次面接対応 17:00～　社内メンバーと面接フィードバック・次のステップ設計 18:00　　進捗報告の後、退勤 ■募集背景 現在は1名の採用育成担当が兼任で進めている状況ですが、今回は専任の「採用担当」としてジョインいただき、採用業務全般をメインにお任せします。 採用の知識や経験を活かし、現在の採用育成担当から業務を引き継ぎながら、 人事事務（調整・手続きサポート）と連携し、すぐにご活躍いただけます。 ■配属部署 社長室 コーポレートコミュニケーション課 広報・人事領域を担う部署で、心理的安全性と対話文化を大切にするチームです！ ＜組織構成＞ 課長：1名（広報・人事を統括） 採用育成担当：1名（今回の採用業務は徐々に引き継ぎ） 人事事務担当：1名（調整・書類・入退社手続き等を担当／事務課所属） 広報担当：1名（採用広報に協力） ■同社について 東京大学エッジキャピタル（UTEC）から出資を受け、15年以上にわたってリチウムイオン電池の制御技術を開発してきました。 現在の主力製品は産業車両向けの電池システムとエネルギー用の定置用蓄電システムです。特に、ここ数年注目が集まっている系統用蓄電システムでは、大手電力会社をはじめとするエネルギー会社に多数採用されており、国内大手企業からの出資・業務提携も進展中です。国内だけでなく海外でも実績を伸ばしています。

■勤務地 ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都世田谷区 勤務地最寄駅：田園都市線／三軒茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜転勤＞ 無 転勤はありません。 ＜オンライン面接＞ 可 ■勤務時間 ＜勤務時間＞ 9:00～18:00 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜その他就業時間補足＞ ・残業は月平均10時間程度です ■雇用形態 正社員 ＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 特になし。 ＜試用期間＞ 6ヶ月 特になし。 ■給与 ★年収500万円～1,000万円程度を想定 月給制　月給 416,000円～833,000円 基本給 337,000～670,000円 固定残業代 79,000円～163,000円を含む/月 1ヶ月分の固定残業手当に含まれる残業時間：30時間 固定残業代を超える労働を行なった場合は別途支給する ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ■待遇・福利厚生 給与改定年1回（4月） 通勤手当（実費支給・上限月4万円） 時間外手当（超過分） 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 定期健康診断 社用PC貸与 フリードリンク飲み放題(コーヒー・お茶など) リモートワーク相談可（必要なときに相談できる環境） ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・自ら学びたい技術講習やセミナーを積極的に受講することができます。 ■休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社日に付与となりますが、半年の試用期間中に使用できるのは3日です） 年間休日日数120日 年末年始休暇（12/30~1/3） 特別休暇