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| 部署・役職名 | 【大阪】海外営業グループ長~部長候補/ベアリング部品(世界トップクラスシェア)多角的に事業を展開するグローバルメーカー |
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| 仕事内容 |
国外のベアリングメーカー(生産工場の設計部門、生産技術部門、資材・購買部門など)に、ベアリング構成部品および自動車部品の営業活動をお任せ致します。 【具体的には】 ・既存のお客様と信頼関係をしっかりと築き、お客様と一緒に成長を目指す。それが当事業部の営業スタイルです。 ・お客様のリクエストを社内に持ち帰り、技術や製造部門とともにリクエストを実現する。 業務内容 1)海外の顧客への営業活動、新規開拓 2)海外顧客との契約交渉★非常に重要な業務 3)海外顧客への拡販活動 4)海外製造拠点営業部門の統括、連携活動 5)部門長としての部署管理、人材育成、他 その他、国内外問わず新規開拓営業のご経験がある方、事業部全体の損益管理のご経験がある方歓迎します <仕事のポイント> ・海外営業は海外に赴任するわけではなく、国内から海外メーカーに向けて営業活動を展開します(海外出張発生します) 《当社軸受事業部の強み》 ベアリングに欠かせない『リテーナー(耐摩耗性と良好ななじみ性を付与する部品)』について、当社は世界トップクラスシェアを誇ります。直径3ミリの極小タイプから3メートルにもおよぶ超大型まで、数千種ものベアリング用リテーナーを生産し、鉄道車両や乗用車をはじめ工作機械・OA機器・精密機器など、あらゆる産業界において大切な役割を果たしています。 ◇ 【当社について】 当社は大阪に本社を置く、創業101年目・従業員数4000名を超えるグローバルメーカーです。国内14拠点のほか、海外進出も1980年代から積極的に行なっており、世界各地(北米・中南米・アジア・オセアニア・ヨーロッパ)に計20拠点を構えております。 事業領域としては、世界トップクラスシェアを誇るベアリング・リテーナー事業、コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業をはじめ、各事業で培われた技術力や事業ノウハウを活かした住宅関連部品事業、旅行事業、金属加工事業、バイオマス発電事業の展開など、安定した経営基盤のもと、堅調な事業成長と持続可能な成長に向けたチャレンジを続けております。 <主な事業の紹介> ▼ベアリング・リテーナー事業 自動車関連や様々な産業用機械、電気製品の心臓部となる部品を開発・製造しています。(世界トップクラスシェア) ▼コンベア・マテハンシステム・自動制御装置事業 生産設備・ロボット・FA機器など、オートメーションを可能にする各種製品を製造。自動車業界をはじめ、家電・エレクトロニクス・物流分野まで幅広いフィールドで事業展開し、社会に貢献しています。 ▼住宅関連部品事業 多くの機械の回転軸に採用される、ベアリング・リテーナーの製造にて培った技術力とノウハウを活かし、建築物に使用されるプロダクト(室内建具・金物)を開発・製造。グローバルに展開中です。(大手ハウスメーカー様との協業もあり) |
| 労働条件 |
【雇用形態】 契約社員 ※当社の中途採用は、全員契約社員からのスタートとなります。 ※契約期間は3ヶ月間。正社員登用前提であり、試用期間とお考えください(契約期間が延長となる場合があります)。 ※契約期間中は、退職金以外すべて正社員と同じ待遇です。 【職位】 ご年齢・ご経験・スキルに応じて決定します。 【勤務地】 本社/大阪府大阪市北区天満橋 ※当面は大阪勤務。将来的には海外の現地法人に赴任の可能性もあります。 <アクセス> JR環状線「天満駅」から徒歩7分 大阪メトロ堺筋線「扇町」から徒歩7分 【就業時間】 フレックスタイム制(コアタイムなし/標準労働時間7時間45分/休憩時間45分) 【休日】 <年間休日休暇128日>※休日123日+ワークライフバランス休暇5日 ・完全週休二日制(土日) ・祝日 ※会社カレンダーにより祝日が出勤となる場合があります。 ・長期休暇(GW、夏季、年末年始) ・創立記念日 ・有給休暇 ※入社初年度10日付与 ・慶弔休暇 ・介護休暇、育児休暇 ※取得実績あり(育児休暇取得率90%超) 【給与・賞与】 月給制 ※給与額は、年齢・経験・能力により決定します。 <昇給> 年1回 <賞与> 年2回 ※業績により、年間4ヶ月~6ヶ月を支給 <各種手当> ・交通費全額支給(月15万円まで) ・残業手当 ・住宅手当(独身一人暮らし:月7500円/月、既婚世帯主:月19000円) ・家族手当(扶養家族がいる場合月15000円) 【社会保険】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金) 【福利厚生】 ・各種研修あり(新入社員、中堅社員、管理・監督者、グローバルなど) ・資格取得支援(社内規定あり。取得資格に応じて報奨金を支給) ・オフィス内禁煙(喫煙可能スペースあり) ・食堂 ・GLTD(会社負担。一部個人負担で上乗せ可能) ・団体生命保険(会社負担で加入) ・職場積立NISA(会社からの補助金あり) ・確定拠出年金 ・慶弔見舞金 ・保養所(白浜)および契約施設(全国) ・社員割引制度 ・労働組合 ・退職金制度 《未来志向でワークライフバランスの充実に取り組む》 本社内には、フィットネスジム(無料/家族利用可)、ガーデンテラスのほか、直近ではスタイリッシュな社内外交流スペース(キッチンあり/ネコ2匹を飼育)を新設。 オフィスは、フリーアドレスやドレスコードフリー(Gパン&TシャツOK)を導入するなど、新たな取り組みを積極的に進めています。歴史が長くどこか堅いイメージのある当社ですが、こうした未来志向の取り組みにトライし続けます。 【定年年齢】 60才 【再雇用制度の有無】 有 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・アメリカ、ヨーロッパの企業との折衝経験・英語ビジネスレベル(実務経験) (顧客と契約の交渉ができるレベル。BSやPLを読み解いてディスカッションできるレベル) ・顧客との折衝や契約交渉の豊富な経験 ・ロジックをもって実績をあげてきた方 【歓迎(WANT)】 ・ビジネ大量生産を行なう部品メーカーでのマネジメント経験・普通自動車運転免許(AT可) 【求める人物像】 ・世代に応じたマネジメントが柔軟にできる方 ・近い将来部長が出来るポテンシャルまたは経験 ★お客様とゴルフや飲食の機会があります |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/07 |
| 求人番号 | 6712113 |
採用企業情報
- 中西金属工業株式会社
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- 資本金90百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
設立年月日 1941年6月19日
代表者 代表取締役 中西 竜雄
資本金 9,000万円
従業員数(グループ全体) 3,900名(2026年3月現在)
本社所在地 大阪府大阪市北区天満橋3丁目3-5
その他事業所 三重・滋賀・兵庫・東京・愛知・神奈川・静岡・福岡
アメリカ、カナダ、メキシコ、フィリピン、中国、台湾
マレーシア、タイ、インド、インドネシア、スウェーデン
イギリス、ハンガリー、スペイン
ーー事業紹介-----------------
1.軸受事業部
【ベアリング・リテーナーで世界トップクラスのシェア】
機械の回転を滑らかにするベアリングの中核部品「リテーナー(保持器)」の開発・製造を担い、世界トップレベルのシェアを誇る事業部です。金属・樹脂・ゴムなど多様な素材の加工技術を駆使し、低振動・低騒音・低トルクを実現。自動車から家電、工作機械まで、世界中の産業の基盤を高度な技術力で支えています。
2.輸送機事業部
【生産・物流拠点のスマート化を牽引する総合エンジニアリング】
自動車工場の生産ラインを支えるコンベアシステムから、最新の無人搬送車(AGV)まで、工場内の物流を総合的に構築する事業部です。設備のハードウェア開発から制御ソフトウェアまでを一貫して手がけ、世界中のモノづくりの現場へ「最適で効率的な自動化ソリューション」を提供しています。
3.特機事業部
高い技術力で快適な住空間を創り出す、住宅用ハードウェアのリーディング部門】
産業用ベアリングで培った技術を応用し、窓サッシ用の「戸車」をはじめとする建築・住宅用ハードウェアを展開する事業部です。中でも戸車は国内トップクラスのシェアを獲得。高い耐久性と滑らかで静かな動きを実現する独自の部品づくりを通じて、私たちの身近な暮らしの「快適さ」と「安全性」を縁の下で支えています。
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