【共通】知財スペシャリスト

■募集背景 LayerXは「すべての経済活動を、デジタル化する。」をミッションに掲げるAIカンパニーです。バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」事業、Fintech事業、エンタープライズ向けAIプラットフォーム「Ai Workforce」事業を展開しています。目覚ましい速度で進化するAI技術を顧客や社会の課題解決に結びつけることを重視し、プロダクト開発に限らず、事業運営や組織づくりにおいても、全社を挙げてAI活用を推進しています。 創業時から単一プロダクトではなく、複数プロダクトを意図的に提供する「コンパウンドスタートアップ」という新潮流に挑戦しており、今までのスタートアップが解いたことのない複雑に絡み合った課題を解く必要があります。 2025年12月時点で約540名の組織ですが、数年内に数倍規模への成長を見据えており、数か月単位で新規サービスが立ち上がる状況にあります。この成長フェーズで、AIを前提とした事業と組織の進化に貢献いただける方を募集しています。 ■業務内容 - 急成長・急拡大する当社事業を知財の観点からサポートする、知財担当者を募集しています。バックオフィス向けAIエージェントサービス「バクラク」シリーズ、法人カード事業の「バクラクビジネスカード」、大規模言語モデル（LLM）を用いて文書処理効率化ソリューションを提供するAIプラットフォーム「AI Workforce」、その他の各種事業を、横断的に知的財産の観点から牽引する重要なポジションです。 - 単なる権利化業務にとどまらず、事業・R&D戦略と連動した知財戦略の推進、他社権利のクリアランス、係争対応に至るまで、知財の力で事業の競争優位性を構築します。社内の事業部門・エンジニア・経営陣等のステークホルダーと密に連携し、発明の価値最大化とリスクコントロールを両立させながら、事業価値の向上をリードいただきます。 ＜具体的な担当業務＞ - 発明・創作の伴走支援 エンジニアやPdMと企画段階からディスカッションを行い、プロダクトのコア価値を保護するための発明発掘、および出願から権利維持までのマネジメント - 事業・R&D戦略と連動した知財戦略の立案・実行 事業のロードマップを深く理解し、中長期的な競争優位性を築くための知財戦略（特許網の構築等）の策定と推進 - 知財リスクマネジメント（調査、クリアランス、係争対応） 新機能リリース時等の他社権利調査やクリアランス業務、および万が一の係争・警告発生時における知財的観点からのソリューション提供と交渉支援 - 全社的な知財リテラシー向上とガバナンス構築 AI・ソフトウェア開発における知財マインドの醸成、社内知財教育、および知的財産管理規程・職務発明規程を含むルール・プロセスの整備・運用 - AIを用いた知財業務の自動化・効率化の推進 LLM等の先端技術を自ら活用し、発明発掘の半自動化、先行技術調査の効率化、契約・出願書類のドラフト支援など、知財業務の進化を自ら推進 また、上記の他、商標取得やPRチームと連携したブランドマネジメント、営業秘密管理対応、ビジネスリーガル（契約等）と連携した契約条件の検討なども幅広く携わっていただきます。 ■ポジションの魅力 LayerXは日本最速級でARR100億円の達成を目指す急成長AIカンパニーです。急成長・急拡大する事業を支える知財担当者として、単に特許を出願するにとどまらず、事業の課題と発明の課題を重ね合わせ、事業部門や経営陣と連携しながら事業価値向上をリードする重要なポジションです。さらに、大規模言語モデル（LLM）を用いた文書処理効率化ソリューション「AI Workforce」などの先端技術に触れながら、AIによるソフトウェアの自動化という最先端の領域で知財戦略を構築できる点は大きな魅力です。自社プロダクトやAIを活用して定常業務の自動化を進めながら、戦略的業務に注力できる環境も整っています。成長環境と最新技術の両方を享受しながら、知財の観点から経営と組織を支援する貴重な経験を積むことができます。 ◾️DE&I（ダイバーシティ、エクイティ＆インクルージョン） 当社はあらゆる多様な方への機会提供の場でありたいと考えています。 採用選考過程において、年齢・性別・国籍・人種・障がい・LGBTQ+・雇用形態、婚姻状況などは全く関係ありません。 ミッションと事業に共感してくださる仲間を積極的に募集しています。

■給与：当社規定による ■勤務地：東京都中央区（政府方針に対応した柔軟なリモートワーク対応を実施しています） ■雇用形態：正社員 ■勤務体系 ・フレックスタイム制 ※フルフレックス（＝コアタイムなし）の試験運用中 ・休日休暇｜完全週休2日制（祝祭日、年末年始等）、有給休暇（ライフサポート休暇、リフレッシュ休暇あり）、出産育児・介護休業制度 ※その他、相談に応じてメンバーの状況に配慮した働き方を推奨しています。ご不安な点は選考プロセスの際に遠慮なくご相談ください。 ■休日：土日祝日休み・有給休暇あり・年末年始、GW休暇 ■試用期間 あり （原則3ヶ月） ■福利厚生 - 交通費実費支給 - 社会保険完備 - 勉強会参加費用負担 - ウェルカム休暇（入社時に、半年後に付与される分とは別に有給3日付与） - ライフサポート休暇(入社時に、半年後に付与される分とは別に有給4日付与　※取得条件あり) - リフレッシュ休暇(6月30日在籍者に3日の有給休暇を付与) - 屋内禁煙 - 圧倒的知的好奇心が満たされる職場環境