【品質管理（QC）】UIJターン歓迎◆残業10h◆年休126日・土日祝◆賞与実績4.3ヶ月分

【当社について】 1977年の創立以来、「企業活動を通して社会の進歩発展に貢献し、会社に関係するすべての人々の幸福を追求する」という理念を掲げてきました。 原子力施設の安全な運転・保守からスタートした当社は、現在では廃止措置に関わる高度な技術蓄積に加え、ITを活用したシステムインテグレーション、地球環境に配慮したマテリアルトレーディングと、時代の変化に合わせた三本柱の事業を展開しています。 【業務内容】 発電所内における各種工事の品質管理業務（QC）をお任せします。 エネルギーインフラの要である発電所において、配管工事や電気工事が設計通り、かつ安全に行われているかを厳格にチェックする重要な役割です。 具体的には、工事に使用される部品の品質確認や、工事環境の安全管理、施工記録の管理・整理などに従事いただきます。現場がルール通りに動いているかを監視し、高品質なインフラ環境を維持することがミッションです。 社会インフラの安全を支えるという強い責任感が必要な仕事ですが、その分、福井のエネルギー供給を背後から守るという大きなやりがいを実感できます。 【働き方について】 社員一人ひとりが長く健康的に活躍できるよう、ワークライフバランスの充実に力を入れています。 平均勤続年数は17年と非常に長く、安定した職場環境が強みです。 年間休日は125日（土日祝休み）を確保し、アニバーサーリー休暇（本人の誕生日、子供の誕生日、結婚記念日）等の特別休暇も充実しています。 有給休暇の平均取得日数も10.8日と高く、プライベートの時間も大切にできます。 【教育・研修制度】 当社では社員を「人財」と捉え、プロフェッショナルへ成長できる環境や挑戦を後押しする仕組みを整えています。 ●マンツーマン指導 経験豊富な先輩社員がトレーナーとして1対1でつきます。専門用語や現場のルール、管理のポイントなどをゼロから丁寧に指導するため、技術職が初めての方でも安心してスタートできます。 ●階層別研修・継続的なスキルアップ 入社1年目は研修期間として、会社の全体像や現場の安全基準を把握することから開始。その後もキャリアに合わせた階層別研修を通じて、長期的なキャリア形成を支援します。 ●資格取得支援制度（自己負担ゼロ） 品質管理に関する公的資格などの取得を全面的にサポートします。 ・受験料、試験会場への交通費を全額会社負担 ・取得時には最大10万円の資格取得奨励金を支給 一生モノの技術を身につけるための挑戦を、会社が金銭面でも全力でバックアップします。

【雇用形態】 正社員（期間の定め：なし） 試用期間：6ヶ月 試用期間中の労働条件：変動なし 【勤務地】 福井県敦賀市明神町3 （市内各所から自社通勤バスにて送迎） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【給与】 想定年収：500万円から800万円 （※応相談） ※経験、能力、資格を加味して決定します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績4.3ヶ月分） 【手当】 通勤手当：上限100,000円/月 家族手当：10,000円から34,000円（規定による） 残業手当：あり 【就業時間】 08:20～17:00（所定労働時間：7時間40分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 【休日・休暇】 年間休日数：126日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇：15日〜（入社直後に付与） その他：GW、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇 【福利厚生・制度】 ・社会保険（健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険） ・退職金制度（勤続3年以上） ・寮社宅（35歳以下の市外単身者に限る） ・資格取得支援制度（費用全額負担、奨励金支給） ・育休取得実績あり ・提携宿泊施設、温泉施設等の補助券