採用企業案件

最終更新日:2026/05/26

意匠設計【TPM上場/サブリーダー候補】   

800万円〜1,000万円

建築設計

建設・建築・土木 その他

北海道 東京都 大阪府

Uターン・Iターン歓迎
マネジメント業務なし
管理職・マネージャー
完全土日休み

仕事内容

・企画設計  ・基本設計 ・実施設計 ・各設計・監理 ・提案書作成(プロポーザルの参加など) ・設計補助 ・BIM(3Dモデリングを活用した設計) など <作業環境ソフト> Revit/AutoCAD/実寸法師 【企業の特色】 ■業務概要 ・大手ハウスメーカー、ゼネコン、設計事務所、 建設コンサルタントなどから業務依頼を受け、 各種設計業務を行っています。 ・BIM/CIM に強みを持ち、ライセンス保有数は 150 以上。 ■社風 ・「個の成長を目指す」 行動指針(下記5箇条)を掲げています。 当社は行動指針を軸に挑戦を楽しみながら、 成長を実感できる職場です。 1. 人の目標に、手を貸す 〜人の喜びと自分の喜びを共有できる人間であろう! 2. チャレンジしたことが大事 ~初めて、苦手、 できないかも、 をやる! 3. 失敗をする 〜失敗したと捉えるよりも、その経験で成長できるということ 4. スピード力 〜返事も行動も判断も、仕事は常にスピードを追求する 5. 目配り・気配り・心配り ・厳しすぎる上下関係はなく、誰もがお互いに自分の持っている知識を惜しみなく教え合う環境です。そのため社長から若手社員まで、社内コミュニケーションは活発です。 ・多様性にあふれる職場です。 社員年齢層は10代~80代まで、12ヵ国の外国人も、様々な働き方で活躍しています。 ■信頼性 ・TOKYO PRO Market 上場企業 【あなたが意匠藩で得られる経験・成長】 ・140名の設計チーム(意匠担当は30名以上!) 資格よりも実務経験を重視して採用します。 大手ハウスメーカーやゼネコンなどからの設計業務・補助が多くありますが、規模・用途を問わず幅広く対応しています。(民間8割:公共2割程度) ・自由で風通しの良い社風が当社の魅力です。 「もっとこうした方が良いのでは?」というアイデアは、「実際にやってみよう!」やアドバイスを上司や先輩が伝えてくれます。 また、ワンストップ体制の設計が可能ですので、案件に応じて社内の構造設計・設備設計などとも連携し、広い視野を養える環境です。 ・設計補助業務でスキルを磨きながら、時にはコンセプトに合わせて資料を集め、デザインを考えるなどクリエイティブな提案にも携われます。 また、「この図面が実際の建物になったとき、どう見えるかな」「クライアントは、どんな点を重視しているだろう」など、 実際のプロジェクトに関わりながら、 自分のアイデアを形にする達成感を味わえます。 設計は時に答えのない世界ですが、だからこそ、やりがいも抜群。 相談しやすい環境ですので、一人で抱え込むことはありません。 ・実務経験を積みながらキャリアアップし、将来的にはあなたのご希望に応じてチームをまとめる役割や、 組織をより良くする取り組みに挑戦可能です。 入社年次や年齢にとらわれず、自主性のある言動を重視しています。そのため、成果や姿勢次第で早期昇格も望めます。 ・海外勤務のチャンスもあります。 当社には海外拠点があり、 社員は数ヶ月~半年程度の出張に積極的に参加しています。 現地スタッフや企業とのやり取りを通じて、 異なる価値観や働き方を学べます。 文化やコミュニケーションの違いを体験することで、人間力や視野の広がりを実感できる機会があります。 こうした経験は設計業務だけでなく、チームで協働する力や新しいアイデアを生み出す力にもつながります。

労働条件

【勤務地】 本社:札幌市中央区北2条西2丁目41番地 札幌2・2ビル8F 最寄り駅(3駅まで):札幌市営地下鉄東西線大通駅 徒歩4分・札幌市営地下鉄東豊線さっぽろ駅 徒歩4分 受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 就業場所の変更の範囲:当社拠点全般。ただし本人希望によるため、原則変更の想定無し。 転勤:当面無 【賃金形態】 月給制 【雇用形態】 正社員 期間の定め:無 試用期間:3カ月 試用期間中の条件変更の有無:無 【給与】 賞与:年2回 【就業時間】 9:00~18:00 所定労働時間8時間0分 休憩60分 残業手当 通勤手当:会社の規定に基づき支給 【休日休暇】 年間休日日数:120日 完全週休二日制:土日祝 夏期休暇日 年末年始日 GW・お盆時期・年末年始に有給推奨日利用の上、会社指定休日あり 有休休暇:入社半年経過後10日~最高20日 慶弔休暇 産前・産後休暇(取得実績あり) 育児休暇(取得実績あり) 介護休暇 社会保険:健康・厚生年金・雇用・労災 【制度・福利厚生】 在宅勤務 リモートワーク 時短勤務制度 出産・育児支援制度 藩ごとの懇親会(3カ月に1回開催。1人あたり5,000円を会社が負担) 社員持株会 【従業員の作業環境】 社員はモニターを2台以上使用して作業を行っております。机はL字型デスクを採用しており、普通の長机の1.2~1.3倍位の大きさがあります。また、社内には観葉植物も多数置いており、従業員がリラックスして業務に取り組める環境がございます。

応募資格

必須(MUST)

・向上心を持ってさらなる成長を目指し、昨日の自分に満足しない方 ・クライアント視点や異分野の視点を想像し、多角的な視点で本質を探り、創造的な発想を広げたい方 ・世の中の仕組みやモノづくりの知恵に触れたとき感動を覚え、好奇心旺盛に知識欲を満たしたい方 ・将来的にチームをまとめる役割や、組織をより良くする取り組みに積極的に関わり、リーダーシップを発揮しながら仲間と共に成長を目指す方

歓迎(WANT)

一級建築士  二級建築士 

求人番号:6613947

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