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【品質管理／管理責任者】売上100億円を目指す変革期。高品質に対応するための新工場建設を計画！”品質基盤”を再構築する品質管理（管理責任者）を募集！

年収：応相談

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部署・役職名	【品質管理／管理責任者】売上100億円を目指す変革期。高品質に対応するための新工場建設を計画！”品質基盤”を再構築する品質管理（管理責任者）を募集！
職種	品質管理品質保証生産管理
業種	その他
勤務地	茨城県
仕事内容	◤募集背景・ミッション◢ 現在、2030年の売上100億円達成に向け、茨城新工場の稼働や新規事業（次世代素材開発）への投資を加速させています。事業拡大を支えるためには、生産能力だけでなく、お客様に安心して選ばれる品質管理体制の構築が不可欠です。そこで、品質部門を牽引していただく品質管理責任者候補を募集します。当社では現在、以下のような課題を抱えています。・管理職の高齢化による品質管理体制の属人化・外国人材比率の増加に伴う品質意識・作業品質のばらつき・品質データの活用不足による改善活動の停滞・検査中心の品質管理から、予防型品質管理への転換が必要・品質管理基準や教育体制の標準化が十分ではないこの状況を打開すべく、工場全体の品質管理体制を見直し、品質データの見える化や標準化を推進するとともに工場長・業務部門と連携しながら品質改善プロジェクトを進めていきます。私たちが求めているのは、品質を「検査する」だけではなく、「品質をつくり込む仕組み」を構築できる方です。新工場の立ち上げという貴重なフェーズで、品質管理体制の再構築や改善活動をリードし、会社の成長を支える品質責任者として活躍していただくことを期待しています。あなたの経験を活かし、未来の品質管理体制を私たちと一緒につくっていきませんか。 ◤仕事内容◢ 茨城工場における品質管理部門の管理・統括業務および、新工場立ち上げに伴う品質管理体制の構築をお任せします。入社後は、まず製造現場や品質管理業務の状況を把握し、品質課題や管理体制を分析していただきます。その後、品質改善活動や品質保証体制の構築を推進し、将来的には品質部門全体のマネジメントを担っていただくことを期待しています。 ◤具体的な業務◢ 〈品質管理・品質保証〉・品質基準の策定・運用・原材料・製品の品質検査および品質保証・品質データの収集・分析・品質異常発生時の原因分析および再発防止策の立案・実施〈改善活動〉・品質課題の分析と改善施策の立案・実行・顧客クレーム対応および是正・予防措置の推進・工程改善・歩留まり向上活動・品質改善文化の醸成〈製造部門との連携〉・製造部門と連携した品質向上活動・工程変更や新製品立ち上げ時の品質評価・品質リスクの抽出・改善提案〈組織マネジメント〉・品質管理スタッフの教育・育成・評価・品質意識向上のための教育体制構築・品質管理業務の標準化・仕組み化〈経営層との連携〉・専務・役員への定期報告・品質指標の報告・分析・品質課題の抽出および改善提案・工場全体の品質戦略および品質管理体制の立案・実行
労働条件	■勤務地茨城県（茨城工場）　※最寄駅から車で約15分　※工場内に無料駐車場がございます。マイカー通勤を推奨しています。 ■雇用形態正社員 ■給与・条件・経験、スキルを考慮の上決定します。・昇給／賞与あり　（前年度実績あり）昇給年1回、賞与年1回（10月） ■勤務時間・曜日 8:00～17:00（※休憩12:00～13:00） ■休暇・休日・年間休日120日以上・完全週休2日制・各種休暇（有給休暇/夏期冬期/慶弔etc…） ■実績や状況に応じて、下記の手当を支給。ただし、全員に一律支給ではありません。・職務手当・子育支援手当（0歳以上18歳未満：1人につき5,000円～10000/月）お子さんの年齢による・近接住宅手当：1万円(会社から半径2km以内) ・ライフプラン手当（5,000円～）勤続年数・役職による・通勤手当（上限20,000円まで） ■待遇・福利厚生・親睦会制度あり・食事補助制度あり・借上社宅制度あり・資格取得支援制度あり・社員割引あり・車・バイク通勤可（推奨）・転勤なし・制服貸与・副業OK ・退職金制度あり・ベネフィットステーションあり
応募資格	【必須（MUST）】・製造業における、品質管理または品質保証の実務経験がある方・Excelや社内システムを用いたデータ分析・レポート作成スキルをお持ちの方・現場と対話をしながら改善を推進してきたご経験がある方・チームと円滑にコミュニケーションが取れる方【歓迎（WANT）】・品質管理関連の資格を保有されている方（QC検定、ISO審査員など）・品質改善活動やプロジェクト推進のご経験がある方・外国人スタッフ（技能実習生・特定技能など）のマネジメント経験・変革期にある組織で、新しい仕組みを導入・定着させた経験〈求める人物像〉・品質を「検査」ではなく「仕組みづくり」として捉えられる方・現場に入り込み、課題を見つけて改善を推進できる方・原因分析から再発防止まで、粘り強く取り組める方・製造・業務・営業など関係部署と円滑に連携できるコミュニケーション力のある方・データや数値をもとに品質課題を分析し、改善策を立案・実行できる方・スタッフの育成や品質意識の向上に取り組める方・現状維持に満足せず、品質レベルの向上に挑戦したい方・将来的に品質部門の責任者、工場幹部として組織づくりにも携わりたい方
アピールポイント	管理職・マネージャー Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/08/10
求人番号	6568029

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東信化学工業株式会社

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