【経理リーダー（マネージャー候補）】CFO直下｜フードテックスタートアップの新工場の経理立ち上げ × 上場準備／製造業の経理体制を再設計するポジション

【事業内容】 FRDジャパンは、グローバルな食のサステイナビリティへの貢献を目指すフードテック・カンパニーです。 海に頼らず、陸上で安定的にサーモンの養殖が可能な独自の養殖システムを実現し、良質なたんぱく質の安定供給という社会課題や海洋環境や生態系の保護に当社独自の業界最先端のテクノロジーで貢献しています。 独自ブランドの「おかそだち®」サーモンは首都圏のスーパー・回転寿司チェーン・ホテル等に販売中、現在大規模商業プラントの操業開始をしています。将来はプラントの更なる大型化や効率化を進めながら、国内・海外で複数のプラントを展開し、グローバルなフードテックカンパニーとして多面的かつ加速度的に絶え間ない拡大と成長を続けていきます。 ★11/21に農林中央金庫を引受先とする第三者割当増資を実施しました★ 2023年7月に三井物産などから総額210億円規模、2025年11月には農林中央金庫からの第三者割当増資を受け取ります。詳細は弊社ホームページのプレスリリースをご覧ください。 【募集背景】 新工場の本格稼働と将来の上場準備に伴い、コーポレート機能の強化を進めています。現在の経理組織は、CFO・経理グループ長・メンバー2名の4名体制ですが、製造業特有の会計領域（工場経理・固定資産管理・原価会計）の知見を補完できる人材をメインで求めています。 ※製造業の経験がなくても、固定資産管理や原価計算の経験があればウェルカムです。 本ポジションは、既存グループ長と協働し、製造業会計の専門性を発揮しながら、CFO直下で経理体制を構築・強化していくグループ長同等のシニアポジションの想定です。 【業務内容】 経理リーダーとして、会社全体を支える経理業務を担当いただきます。 新工場の操業開始や将来の上場準備に伴い、定常業務に加えて、会計体制づくりにも関われるポジションです。 ◆ 主な業務 〇月次・年次決算対応 ・月次・年次決算の主担当（仕訳・残高管理、会計処理の妥当性検討、論点整理） ・工場経理対応、伝票処理を含む決算プロセスの運用 ・会計システム（奉行シリーズ）を用いた決算・管理体制の運用 ・会計士・税理士・監査法人との連携 〇予算策定・予実管理 ・年度予算策定および月次予実管理 ・事業計画策定への参画 ・各部門・工場との数値確認、現場と数値の橋渡し 〇固定資産管理 ・固定資産管理台帳（奉行シリーズ）のメンテナンス ・新工場稼働に伴う設備投資の資産計上・減価償却管理 ・固定資産台帳の精度向上・運用フロー設計 〇上場準備・経理基盤強化 ・経理業務フローの改善・標準化 ・各種SaaSの導入及び運用 ・将来の上場準備に向けた会計・内部統制対応（フェーズに応じて段階的に拡大） 【チーム構成】 チーム構成：CFO ＋ 経理グループ長（既存） ＋ 本ポジション＋ メンバー2名 CFOについて 野村証券にて投資銀行業務に10年超従事。「食のサステナビリティ」の実現に魅かれ、2024年よりFRDジャパンに参画。東京大学経済学部、MITスローン経営大学院卒。資本政策・ファイナンス戦略の専門家として、本ポジションの方とともに経理・財務体制の構築をリードします。

【雇用形態】正社員 【雇用期間】正社員（無期雇用） 【試用期間】3か月 【勤務先】 　〇勤務地 　· 東京オフィス 　※富津プラント（2026年操業)に出張ベースで定期的にいっていただくことがございます 　· リモートワーク併用可 ※現在、東京在住で子育て中のメンバーも在籍しており、 ご家庭の状況に応じて 働き方・出社頻度は柔軟に調整しています。 【転勤】あり （※当初勤務地は東京オフィス、富津プラント） 【就業時間】9：00～18：00（休憩1時間） 【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝祭日、年末年始(12月29日～1月3日）、年間有給休暇は入社日に付与（入社月によって変動）、特別休暇あり 【昇給・賞与】昇給年1回、賞与年2回（夏・冬） 【各種手当】通勤手当（ガソリン代実費精算）、住宅手当（引越しを伴う場合：家賃50％、上限3万円）、固定みなし残業手当、管理監督者向け手当 【福利厚生】退職金制度、社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用・労災）