フルリモートで高難度SaaS開発に挑戦｜バーティカルSaaS × モジュラモノリスのフルスタックエンジニア募集

クラフトバンクは、建設業界に特化したバーティカルSaaSを開発・運営しています。 73兆円規模（2024年度）の国内建設市場をターゲットに、業界構造を変革するプロダクトを展開しています。 また、当社はシリーズBラウンドで累計40.7億円の資金調達を実施。 今後のプロダクト強化・採用・事業拡張の基盤として、開発体制の強化を進めています。 事業の急成長に伴い、15名規模の開発組織を今後3年で倍増させる計画です。 新機能開発や改善サイクルをさらに高速化するため、フルスタックエンジニアを新たに募集します。 ■開発組織の課題感について 現在クラフトバンクの開発組織では、 「複雑なプロダクト構造へのキャッチアップ」や「自律と品質の両立」など、成長に伴う技術的・組織的な課題に真摯に向き合っています。 密結合を解きほぐし、よりスケーラブルな開発体制を築くために、リアーキテクチャを含めた継続的改善を進めているフェーズです。 同時に、内部DSLやモジュラモノリスといった技術的挑戦にも積極的に取り組んでおり、単なるSaaS開発に留まらない“構造を設計する開発”ができる環境です。 ■業務内容 バーティカルSaaSにおける新機能開発および既存機能の改善を担当いただきます。 新規機能開発やパフォーマンスチューニングを踏まえて下記に携わっていただくことも可能です！ オールインワンSaaS「クラフトバンクオフィス」の開発を行います。 具体的には ・スケール対応 ・セキュリティ面の対応 ・開発スタイルの選定 ・既存機能群の改修・リファクタリング また、プロダクトの改善にも積極的に取り組んでいただけますので、例えば下記のような業務に携わっていただくことも可能です。 ・開発プロセスの改善 ・リアーキテクチャ etc,... ■働き方とカルチャー ・フルリモート × フルフレックス 　働く場所・時間は自由。メンバーの多くが小学生未満の子どもを育てながら活躍しています。 　男女問わず育休を取得し、家庭と仕事の両立を支援しています。 ・開発に集中できる環境づくり 　ミーティングは最小限、デイリー15〜30分、週次の開発ミーティング1時間程度の実施です。 　また「性善説」と「プロ意識」に基づいた運営で、エンジニアリングに集中できる環境です。 ・信頼と裁量のカルチャー 　チケット納期を細かく縛らず、各自がプロとして自律的に進める文化。 　Why・Whatはビジネス側が明確化しており、エンジニアはHowの最適解を追求します。 ・AI戦略室の設立 　AI開発体制を主軸として、幅広い経営課題に対応するプロダクト開発を行ったり、 　地域建設業と共に、AIを核にした新しい働き方・経営モデルを共創を実施する取り組みを行います。 ■多様なメンバーも活躍する組織 現在の開発チームは30代中盤を中心に、ゲーム開発出身者や元CTOなど多様なバックグラウンドを持つメンバーが集まっています。 「開発に集中したい」「チームワークを意識して、サービス開発をしたい」という志向を持ったエンジニアが多く、 専門性を高めながらチームで成果を出す環境です。 開発環境 ■Frontend Vue.js (3系) / Nuxt.js (3系) / TypeScript / Sass ■Backend PHP / Laravel ■Infrastructure AWS / Terraform ■CI/CD GitHub Actions / Renovate ■Monitoring Datadog/ BugSnag ■Tools GitHub / Slack / Notion / Redash / Figma

■雇用区分 正社員 ■勤務地 本社 〒103-0005 東京都中央区日本橋久松町12-8　プライム日本橋久松町ビル 8F その他に、福岡オフィス・大阪オフィス・北海道オフィス・仙台オフィスがございます。 ■勤務時間 ・9:00〜18:00 ・フレックスタイム制 ※コアタイムなし ※標準労働時間1日8時間 ※フルリモートOK ■待遇・福利厚生 ・社会保険完備 ・通勤手当（実費支給） ・リモート環境整備：リモートHQ導入（一定金額内で労働環境整備に必要な物のレンタルが可能） ・住宅手当（オフィスから2駅以内居住者のみ） ■給与 ・昇給あり（6ヶ月ごとの評価） ・インセンティブあり ■休日・休暇 ・年間休日125日＋有給5日取得 ・完全週休2⽇制（⼟⽇） ・祝⽇ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・産休・育休休暇　※全社員男女問わず取得実績あり ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・リフレッシュ休暇（入社後3年ごとに５〜10日の休暇付与）