最終更新日:2026/08/04
【建築施工管理/20代〜60代まで幅広い人材が活躍】「無理な長時間労働」はもう終わりにしませんか?直行直帰推奨。
800万円〜1,000万円
建築施工管理
建設・建築・土木 内装・リフォーム・インテリア
愛知県 大阪府
仕事内容
【会社概要】 株式会社オーテクニックは、地域密着型で長年築き上げた「仮設工事」の実績と信頼を礎に、建設業界の新しいスタンダードを創り出す専門集団です。 私たちは、単に「人手」を提供するだけのビジネスではなく、独自の現場管理ノウハウを詰め込んだ「管理システム」を駆使することで、職人の負担を減らし、高収益かつ持続可能な現場運営を目指しています。 長年の経験が正当に評価され、技術者が無理なく活躍し続けられる環境づくりをリードする存在です。 【オーテクニックの魅力】 ・「経験」を最大の武器にできる環境: これまで培ってきた現場の知見を高く評価します。 煩雑な事務作業はシステムで効率化されているため、本来の「管理業務」に集中できる環境です。 ・前職給与を最大限考慮: 施工管理のプロとしての腕を、報酬で還元します。社員の生活の質(QOL)向上を掲げているため、 給与面でも妥協しません。 ・現場のQOL(生活の質)を本気で変える働き方: 直行直帰の推奨や業務の効率化により、業界特有の長時間労働を是正しています。 自分自身や家族との時間を大切にできる働き方を推進中です。 ・30代から70代まで、生涯現役を応援する社風: 幅広い層のベテラン技術者が活躍しています。 少数精鋭だからこそ、現場の意見が経営や仕組みの改善にダイレクトに反映される風通しの良さがあります。 【募集背景】 ・「体力勝負」からの脱却: 労働力不足を「根性」でカバーするのではなく、「仕組みによる効率化」で解決する戦略を描いています。 このビジョンを現場で体現してくださる、経験豊かな中核メンバーを募集します。 ・現場監督の負担を極限まで減らす仕組み作り: 現場監督が抱える過度な事務負担を軽減するため、独自の管理手法を確立しました。 この仕組みを活用し、よりスムーズに現場を回せる体制を強化するための増員です。 ・技術とノウハウの継承: 将来的には、効率的な管理手法を次世代へ伝え、業界全体の働き方を底上げする教育・指導的な役割も期待しています。 【仕事内容:詳細】 マンションの大規模修繕工事や、一戸建ての住宅リフォーム・改修工事の現場において、プロジェクトがスムーズに進むよう業務を実行いただきます。 施工管理業務(事務負担の軽減): 現場管理全般(工程・安全・品質・原価)を担当。独自の管理ツールを活用することで、 報告書の作成や写真整理などのアナログ作業を徹底的に効率化し、現場にいる時間を有効活用できます。 現場目線の改善提案: 実際に仕組みを使ってみて、「もっとこうすれば現場は楽になる」という意見を積極的に出してください。 現場の声を仕組みに取り入れ、より使いやすい環境を共に作っていきます。 施工管理 兼 チームマネジメント: 現場管理全般(工程・安全・品質)を担当しつつ、同行する若手スタッフへの実務指導を行います。 独自の管理ツールを活用し、報告書作成などの事務負担を減らすことで、後輩とのコミュニケーションや指導に時間を割くことができます。 後進の育成と生産性向上: 自身の豊富な経験を元に、若手や協力業者へ「無理のない効率的な働き方」を伝承。 施工の勘所やリスク回避のノウハウを教え込み、「自走できる技術者」を育てる重要な役割を担います。
労働条件
・雇用形態:正社員 ・勤務地: 【本社】愛知県稲沢市北麻績町郷前15 【大阪事務所】大阪府大阪市東淀川区東中島2丁目8-8 ワークステーション新大阪1103号室 ・勤務時間:09:00~18:00 ・月平均残業時間:10~20時間 ・年間休日:123日 ・勤務備考:普通免許必要 ・副業:申請次第で可能 ・賞与・昇給について 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(4月) ・給与:スキルと経験により優遇いたします。 ・各種手当:通勤手当、家族手当、資格手当、職能手当、出張手当 ・福利厚生:健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇 ・屋内禁煙/屋内原則禁煙(喫煙コーナー有り)
応募資格
必須(MUST)
建築施工管理として3年以上の経験
歓迎(WANT)
・ITシステムに抵抗がない方 ・人材教育(マネジメント経験) ・建築施工管理 有資格者
求人番号:6483549
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