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【PM/PL候補】NWの経験を活かしクラウド連携・最上流へ｜受託立ち上げのコアメンバー／リモート可・東京

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PM/PL候補】NWの経験を活かしクラウド連携・最上流へ｜受託立ち上げのコアメンバー／リモート可・東京
職種	インフラエンジニアサーバーエンジニア（構築・運用）ネットワークエンジニア
業種	SIer 人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	-2026年組織変革期の挑戦- 世界最大級の人材サービス企業であるランスタッドですが、現在私たちは「エンジニア派遣」から「受託開発（請負）」中心の組織へと大きく舵を切っています。単にリソースを提供するのではなく、技術力を提供するプロフェッショナル集団「Digital Talent Solutions」として、さらなる進化を遂げていきます。この変革を成功させるためには、技術的な正解を示すだけでなく、プロジェクトを推進し、チームをまとめ上げるリーダーの存在が不可欠です。今回は、クラウド技術のスペシャリストとしてご活躍いただきながら、将来的あるいは即戦力として）PL（プロジェクトリーダー）やPM（プロジェクトマネージャー）として、組織の中核を担っていただける方を募集します。 ■ 3つの魅力 1. 「技術」から「マネジメント」へ。PL/PMへの確実なキャリアパス「ずっと技術だけをやり続けるのか、マネジメントに進むのか」迷っている方も歓迎します。本ポジションでは、テックリードとしてネットワーク構成の意思決定に関わりながら、顧客折衝などのPM業務に徐々に領域を広げていくことが可能です。急拡大中の組織だからこそ、新たなポスト（PL/PM）が次々と生まれており、「席が空くのを待つ」必要はありません。 2. 受託開発案件で、裁量を持ってプロジェクトをリード下請け構造の末端ではなく、エンドユーザーである大手企業と近い距離で進める現場が主戦場です。「言われたものを作る」のではなく、「顧客の課題を解決するためのアーキテクチャを提案し、自らチームを率いて実装する」という、エンジニアとして最も手応えのあるフェーズをリードしていただけます。 3. 組織づくり・事業戦略にも関与できる「変革期」の環境グローバル大手企業の安定基盤がありながら、事業部としては「受託開発部門の立ち上げ期」にあたります。技術選定（SD-WAN製品やSASEの選定など）はもちろん、「どうすれば強いネットワークエンジニアチームが作れるか」といった組織戦略や採用活動にも、リーダーの視点で携わっていただくことを期待しています。 ■業務内容ネットワークインフラを中心とした受託開発プロジェクトにおいて、技術的なリードとプロジェクト推進を担っていただきます。 ▼テックリード/アーキテクト業務・全社ネットワークのグランドデザイン策定、拠点・DC間の構成検討・ゼロトラストネットワーク（SASE/Zscaler等）の導入計画策定、セキュリティ要件定義・クラウド接続（AWS Direct Connect / Azure ExpressRoute）を含むハイブリッド構成の設計・構築リード・ネットワーク運用の自動化（Ansible/Python等）の推進・コードレビュー・メンバーの技術サポート、品質管理 ▼PL/PM業務 ※ご経験・ご志向性に応じてお任せします・プロジェクトのスケジュール管理、進捗管理、リソース管理・顧客情報システム部との要件調整、定例報告、折衝業務・大規模ネットワーク移行計画（レガシーマイグレーション）の立案・遂行 ■プロジェクトへの配属について「Partner for Talent」を掲げるランスタッドは皆様のエンジニアとしてキャリアを全力でバックアップいたします。プロジェクトの配属についてもご希望は最大限考慮させていただきます。面接で皆様が実現したいキャリアを是非お聞かせください。《入社・配属までの流れ》 ①希望条件の確認（面接・内定時）・仕事内容、勤務地、リモートの有無などのご希望条件は面接や内定時にリクルーターが確認させていただきます。 ②入社前キャリア面談（入社前1か月前前後）・入社前1か月～1か月半前を目安に営業マネージャーとのキャリア面談を実施させていただきます。・内定時にお伺いした希望条件に基づきプロジェクトのご提案をさせていただきます。 ※ご希望は最大限考慮させていただきます。 ③業務説明会・ご希望にマッチしており、引き合いがあったプロジェクトの業務説明会にご参加いただきます。 ※営業担当が同席します。 ④入社・配属・原則、入社までには配属先が確定しております。PC設定など必要な手続きが完了次第、業務開始となります。
労働条件	年収 700万円〜 1000万円 ※ご経験・スキルを考慮の上決定します。・賞与：有（個人・会社業績に連動して支給/年2回) ・残業代は別途100％支給・試用期間あり6ヶ月（期間中の条件変更はありません）【待遇・福利厚生】 ■各種社会保険完備 ■育児休業 ■結婚特別休暇 ■子どもの看護休暇 ■インセンティブ制度 ■能力開発・評価制度 ■キャリア支援制度 ■国内研修制度 ■eラーニング ■資格取得支援制度 ■提携スクール ■グローバル共通トレーニングプログラム ■海外ボランティア派遣 ■健康診断 ■確定拠出年金 ■関東ITソフトウェア健康保険組合（ITS） ■クラブオフ ■テレワーク制度（客先常駐中は客先制度に準ずる）【勤務時間】 9:00～18:00　休憩1時間 ※勤務時間は、クライアント先の勤務時間に準じて前後する場合があります。 ※残業時間5～20時間程度【就労場所】ランスタッド本社（東京都千代田区紀尾井町４−１ニューオータニガーデンコート 20F 21F）もしくは、クライアント先（東京、神奈川、埼玉、千葉）【休日・休暇】 ■完全週休二日制（土日） ■祝日休み ■慶弔休暇 ■産育休暇 ■介護休暇 ■有給休暇 ※5日以上の連続休暇も可能 ※年間休日121日以上【スキルアップ支援】 ■ エンジニアの市場価値を高める「スキルアップ支援制度」・Udemy Business 全講座受講可能・充実の資格取得支援制度　対象資格の受験費用を負担、取得時にはインセンティブを支給し年収に反映・国内・グローバル研修プログラム　世界39カ国で展開するランスタッド独自のトレーニングプログラムを提供。　エンジニアとしての技術力だけでなく、語学力や経営についても受講可能。・キャリア伴走制度（面談・OJT）　営業マネージャーやベテランエンジニアが定期的に面談を実施。　「次はどんなスキルが必要か」「どの現場が最適か」を戦略的に練り上げます。
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】ネットワークインフラの要件定義・設計・構築経験（目安3年以上） Cisco, Juniper, Palo Alto, FortiGate等の主要ネットワーク機器に関する深い知識何らかのチームリード経験、またはメンバーサポート・指導の経験「技術だけでなく、プロジェクト全体を動かす力」を身に着けたいという意欲【歓迎（WANT）】【歓迎（WANT）】プロジェクトマネジメント（PM/PL）の実務経験ネットワークスペシャリスト、CCNP/CCIE等の高度資格大規模ネットワーク（キャリア、データセンター、数千名規模のオフィス）の設計経験ネットワーク自動化（Ansible/Terraform/Python）の実務経験クラウドネットワーク（AWS/Azure/GCP）の設計構築経験
アピールポイント	外資系企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績ありシェアトップクラス 20代管理職実績あり上場企業創立30年以上教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎マネジメント業務なし管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	6483221

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