◢◤フルスタックエンジニア◢◤SO付与◢◤自動車業界の調達をDXするSaas企業

【募集背景】 A1Aは「取引に関わるすべての人が、信頼と情熱をもったものづくりができる、世界をつくる」をミッションに掲げ、製造業の調達/購買機能の抱える課題の解決を通じてより良いものづくりの実現を目指すスタートアップです。 製造業の調達というドメインの複雑さゆえ、弊社は2018年に設立されて以降、「誰の」「何の課題」を解決するのかという問いに徹底して向き合ってきました。 2019年にリリースしたプロダクトは顧客の反応も良く、ARRも1億円を越え順調に思いました。しかし、2020年頃に一部メンバーから上がった「本質的に顧客の課題を解決できているかわからない」という声を発端に事業ピボットを決意しました。改めてユーザーを深く理解するために100名以上のユーザーインタビューを実施。2023年、「誰の」「なんの課題を解決するのか」が明確に合致した新プロダクトとして、UPCYCLEをリリースしました。 2024年4月にはシリーズBの追加資金調達を完了し、累計10億円以上を調達。一気に勝負をかけるタイミングに差し掛かっています。今後、開発組織を強化し、より価値あるプロダクトを速やかに調達部門のお客様にご提供するため、エンジニアの募集を開始しました。 【仕事内容】 プロダクトの事業的な背景を踏まえ、開発をフルスタックに推進していただきます。 最初は、バックエンド・フロントエンド・インフラ強みのある領域から参画いただき、 ご希望や開発状況に応じて、フルスタックに活躍の場を広げていただければと思います。 加えて、顧客への提供価値の向上を目的として、AIチームと連携し開発チームでのAI活用を推進いただきます。 想定している具体的な業務は以下の通りです。 ・得意領域に軸足を置いたプロダクトのフルスタック開発 ・既存プロダクトの機能開発・運用 ・EMやPdMと連携した開発の推進 【ポジションの魅力】 ・開発したプロダクトが製造業バイヤーの働き方を変革することで、世の中に大きな価値を提供できます ・ピボットの経験を経てユーザーの声を最重要視する社内文化が浸透しており、技術ありきではなく課題解決に集中できる環境があります ・また上記のピボットはエンジニアの課題意識に端を発しており、エンジニアが開発だけでなくビジネスサイドまで横断できる文化です 【一緒に働くプロダクトチームメンバー例】 ・楽天→Speee→A1AのSREリード（業務での開発歴14年） ・ワークスアプリケーションズ→ジラフ→A1AのUXエンジニアリード（業務での開発歴10年） ・カカクコム→A1AでエンジニアからキャリアチェンジしたProduct Owner 【技術スタック】 ・フレームワーク ：Ruby on Rails, React（TypeScript） ・デザインツール ：Figma ・データベース ：Aurora PostgreSQL ・インフラ ：AWS、Vercel ・構成管理：Terraform ・コード管理 ：Git/Github ・CI/CD ：GitHub Actions ・コミュニケーション ：Slack ・Issue管理 ：Notion 【働き方】 月水金は原則出社、火木は出社在宅は自由としています。 世の中にまだないプロダクトを創っているため、対面でコミュニケーションする時間を確保しつつ、 ご家族のいる30~40代がボリュームゾーンのため、ハイブリッド制としております。

【昇給制度】 年2回 【勤務地】 東京都千代田区 【雇用形態】 正社員 試用期間（3カ月）※待遇変更無し 【就業時間】 ・フレックスタイム制（コアタイム 10:00 ～ 16:00、休憩60分） ・完全週休二日制　土曜、日曜、祝日 【福利厚生】 ・ストックオプション ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費（全額支給） ・インフルエンザ予防接種代補助、ランチ補助、書籍購入補助など