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　【茨城/漬け物の品質管理・商品開発管理職】「きゅうりのキューちゃん」で全国に名を馳せる東海漬物（東証プライム上場）グループの安定基盤で、食の安全と美味しさを創る

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【茨城/漬け物の品質管理・商品開発管理職】「きゅうりのキューちゃん」で全国に名を馳せる東海漬物（東証プライム上場）グループの安定基盤で、食の安全と美味しさを創る
職種	品質管理
業種	食品・飲料
勤務地	茨城県
仕事内容	◆日本の食卓を支える伝統と革新の中で、品質と商品開発の最前線を牽引し、安定した基盤とアットホームな環境でキャリアを築くチャンス。【ポジションのミッション】日本の食卓に「安心・安全」と「美味しさ」を届け続けるため、品質管理のプロフェッショナルとして、工場全体の衛生管理および品質管理体制を統括し、次世代を担う部門を牽引していただきます。東海漬物グループの一員として、さらなる品質基準の高度化（HACCPの深化、FSSC22000の視野など）を推進し、当社の「品質」を築き上げていくことがあなたのミッションです。【採用の背景】当社は創業以来、原料の育成（契約栽培）から製造・販売まで一貫して手がける「沢庵」の専門メーカーとして、日本の食卓を長年支えてまいりました。今後、食品安全基準のさらなる高度化や組織体制の強化を見据え、品質管理部門の中核を担い、現場を牽引いただける課長候補を募集いたします。景気に左右されにくい「食」のインフラを支える安定基盤で、長期的なキャリアを築きながら、品質管理の最前線を共に追求いただける方を歓迎します。【具体的な仕事内容】・HACCPに基づいた衛生管理計画の策定・見直し、および運用指導。・工場巡回・指導：製造現場での衛生ルール遵守状況の確認、スタッフへの教育指導。・検査業務の管理：微生物検査、理化学検査（塩分・糖分・pH等）の結果分析と対策立案。・行政（保健所等）や取引先の監査対応、およびクレーム発生時の原因究明・報告書作成。・品質マネジメントシステムの運用・改善提案（JFS-B適合証明書の維持・向上、将来的にはFSSC22000取得推進など）。・品質に関わる情報収集と、社内へのフィードバック、改善活動の推進。・品質管理部門メンバーの育成・指導。【組織情報】配属先となる本社は、活気があり元気な社風が特徴です。約60名規模の組織であるため、部門間の垣根が低く、風通しの良い環境で、立場や役割を超えて密なコミュニケーションが図られています。【ポジションの魅力】・食の安全を最前線で追求：日本の食卓に不可欠な沢庵の「品質」を担うことで、社会貢献性の高いミッションを実感できます。HACCPの深化やFSSC22000取得に向けた取り組みなど、常に最新の食品安全基準に挑戦できる環境です。・経営層への影響力：品質管理のトップとして、社長や他部門管理者と直接意見交換を行い、自身の専門知識や改善提案を経営判断に直接反映させることが可能です。・キャリアの長期安定性：「きゅうりのキューちゃん」でおなじみの東海漬物グループという安定した基盤の上で、長期的に腰を据えてキャリアを形成できます。・ものづくりへのこだわり：原料の契約栽培から一貫して手がける当社の「ものづくり」に深く関わり、高い品質を追求するやりがいを感じられます。
労働条件	【給与】月給：30万円～46万円想定年収：700万円～900万円 ※経験、能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。【昇給・賞与】・昇給：年1回（3月）・賞与：年2回（6月、12月）【諸手当】・通勤手当（会社規定に基づき支給）・残業手当（残業時間に応じて別途支給）・住宅手当：有　┗単身者：月2万円　┗同居人がいる場合：月3万円・家族手当：有（1名月8,000円・18歳未満・お子様の人数制限なし）【福利厚生】・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金）・退職金制度：有・従業員持株会制度・社宅制度：有（賃貸アパート初期費用は全額会社負担）　┗満30歳未満：自己負担月5,000円　┗満35歳未満：自己負担月10,000円・定期的な贈呈品（ギフトカード、菓子折り）・【長期就業支援】　・定年制度：60歳　・再雇用制度：有（65歳まで）　・勤務延長制度：有（※雇用形態は変わりますが、70歳まで）・【育児・介護支援】　・出産・育児支援制度（全従業員利用可）　・育児休暇取得実績：有（育休後復帰率100%）　・介護休暇、慶弔休暇・【スキルアップ支援】　・資格取得支援制度（全従業員利用可）　・研修支援制度（全従業員利用可）　・入社3～6か月間は各工程のローテーション研修をご用意。【勤務時間】固定時間制：08:00～17:00（所定労働時間：8時間、休憩：60分）残業：有 ※月の平均残業時間は20時間程度です。【休日・休暇】・年間休日108日・完全週休二日制（シフト制）　┗組織強化と休日の拡大予定　┗3年以内の年間休日増加を目指し、現在増員採用を積極的に推進中　┗年末年始やお盆休みもチーム内で調整し、毎年交互にまとまった休みが取れる体制づくりを進めています・有給休暇（入社半年経過後10日～付与）　┗有給消化率：ほぼ100％（申請しやすい風土です！）　┗4〜5日間の連続休暇の取得実績あり　┗半日有休制度の導入も前向きに検討中・その他：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇【勤務地】茨城県稲敷郡美浦村大須賀津1046番地・転勤：無・マイカー通勤可（従業員用無料駐車場あり）・喫煙環境：屋内全面禁煙【試用期間】有（6ヶ月） ※期間中の条件変更なし。業務遂行度合いにより短縮の場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・品質管理の実務経験5年以上。・品質管理部門のマネジメント経験、またはリーダーシップを発揮した実務経験。【歓迎（WANT）】・食品衛生管理者、HACCPに関する資格をお持ちの方。・品質マネジメントシステム（ISO22000、FSSC22000など）の構築・運用経験。・微生物検査、理化学検査の経験。・行政（保健所等）や取引先監査への対応経験。・商品開発に関する知見や経験。・記録の電子化など、品質管理業務のデジタル化推進に意欲のある方。・「食の安全」に対する強い責任感を持ち、妥協なく品質向上に取り組める方。・現場の意見を尊重し、関係部門と連携しながら粘り強く改善提案を進められる方。・伝統的な「ものづくり」を大切にしつつも、新しい手法やデジタル化にも前向きに取り組める方。・自ら課題を見つけ、解決に向けて行動できる主体性のある方。・チームメンバーの育成にも意欲があり、組織全体のレベルアップに貢献したい方。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/08/21
求人番号	6469515

採用企業情報

関東農産株式会社

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