クロスボーダーM＆Aアドバイザー（In－Outチーム/シニアマネージャー）

■会社紹介 私たちは、日本とASEANを中心としたクロスボーダーM&Aに強みを持つアドバイザリーファームです。 東京・シンガポールを軸に8か国へ拠点展開し、ASEAN in-outのSmall〜Mid Cap（10〜300億円）領域では、国内でも有数の実績を築いてきました。 世界的にM&A市場は中長期的な成長が見込まれる分野であり、当社は「No Border M&A」をビジョンに据え、国や事業規模を問わない当社だけの選択肢を提供する、独自性の高いビジネスモデルを強みとしています。 ■仕事内容 クロスボーダーM&A事業部のIn-Outチームのシニアマネージャーとして、案件のソーシングからクロージングまで一連の業務をマネージいただきます。 具体的な業務は以下の通りです。 ・日系上場企業との関係構築 ・M&A案件の組成・提案・アプローチ ・各種データの取り纏め、資料作成 ・M&A候補先企業との交渉支援 ・M&Aプロセス管理 ・デュー・デリジェンスの実行支援 ・取引条件交渉 ・クロージング ■その他 ・面接は2～3回を予定しています。カジュアル面談をご希望の方はお気軽にご相談ください。 ・お客様の満足をより高められる組織体制を構築するべく、上場を目標に準備を進めています。 ・成果が公正に評価されるようなインセンティブを設計しています。（売上に対し案件寄与度に応じて最大15%）

■雇用形態 ・正社員（期間の定め無） 試用期間3ヶ月 ※試用期間中の勤務条件：変更無 配属先：クロスボーダーM&A事業部 ■就業時間 9:00-18:00 フレックス無 休憩60分 ■給与 ・ご経験、スキルに応じたベース給与（想定ベース年収：1,500万円～3,000万円） ・成約実績インセンティブ支給（売上に対し案件寄与度に応じて最大15%） ・昇給有（人事評価/年2回） ・固定残業代：有（月45時間分を含む） ・ストックオプション有（成果に応じてストックオプションを準備） ■各種保険 ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険 ■諸手当 ・交通費支給（月2万円まで） ■福利厚生 ・定期健康診断（1回/年） ・フリードリンク、フリーコーヒー ■休日休暇 ・完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇、出産・育児休暇 ・年間休日日数120日 ■勤務先 東京都港区 最寄駅：神谷町駅　徒歩3分 転勤：無 ビル内禁煙