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【SE】【クラウド】即戦力人材_OracleCloud/AWS/Azureなどクラウドを活用（設計・構築）/自社独自パッケージの展開【要件定義から/働きやすさ◎】

年収： 1000万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【SE】【クラウド】即戦力人材_OracleCloud/AWS/Azureなどクラウドを活用（設計・構築）/自社独自パッケージの展開【要件定義から/働きやすさ◎】
職種	SE（Web・オープン系）プロジェクトマネージャー（Web・オープン系）プロジェクトリーダー（Web・オープン系）
業種	SIer その他
勤務地	東京都神奈川県
仕事内容	クラウドスペシャリストの立場で顧客システムのクラウドリフト・クラウドシフトに伴う上流工程から支援します。 PoC（概念実証）やシステム化構想・企画などの上流工程から、要件定義、設計、構築、テスト、リリースまでの一連のプロジェクト工程に幅広く対応しています。また、案件によっては運用設計や運用・保守まで含めたライフサイクル全体を支援し、システムの安定運用と継続的な改善に取り組んでいます。【入社後に任せる業務内容】 ■当社のプロジェクトは、複数名のメンバーで構成されています。プロジェクト期間は数ヶ月規模のものから1年以上にわたる大規模案件まで幅広く、様々なフェーズで経験を積むことができます。コンテナ技術やKubernetesをはじめとするクラウドネイティブ技術を活用した案件も多く、最新技術に触れながら市場価値を高められる環境です。このポジションでは、主にチーム体制が安定している既存案件のプロジェクトリーダーとして、以下の業務をお任せします。・新規・既存のプライム案件の推進（顧客開拓を含む）・チームメンバーの管理・顧客折衝やベンダーコントロール TerraformやAnsibleを用いた自動化開発に加え、クラウドネイティブ技術や大規模システム基盤の課題解決にも携わることができます。常に新しい技術へ挑戦しながら、エンジニアとして継続的な成長とキャリアアップを実現できる環境です。また、自社オリジナルブランドの「U-Way」をはじめとしたパッケージ開発も積極的に進めています。安定した環境で経験を積みながら、新しい取り組みにも挑戦できる機会が豊富にあります。　※以下技術やツールの使用が多いです。　【クラウド】OCI、Azure 　【OS】Linux / Windows 　【開発言語】ansible/terraform 　【その他】IaC、kubernetes 【配属先の魅力】 U-Wayプロダクトソリューション事業部は、OCIを主軸にオンプレからクラウドまでの基盤周りを中心に、技術力の高いメンバーが揃っています。システム化構想・提案から設計・構築までを一貫して支援することで、お客様の課題解決と価値創出を実現しています。私たちは、企業や社会を支えるシステム基盤の構築を通じて、その発展に貢献するプロフェッショナル集団です。表舞台に立つことは少なくても、お客様の事業を支える“縁の下の力持ち”として、大きな責任とやりがいを持って取り組んでいます。また、CNSとして初サービス提供として、U-Way（自動構築サービス）をリリースしており、モデルサービスとして開発など自社独自パッケージの展開を若手中心（2年目～7年目）に進め、業務だけに留まらず、新規サービスの検討や技術検証にも力を入れています。自らアイデアを発信し、実現に向けて挑戦できる風土があり、大きな成長機会を得られる環境です。 ※「Oracle Japan Award 2024」にて「Best Cloud Integrator Partner of the Year」を受賞しています。・現在、リモートワークが9割以上となっています。個人の希望に合わせて、柔軟な働き方ができる環境です。・月1回の部会を開催し、コミュニケーションの活性化に加え、クラウド・AI・コンテナ技術などの最新動向やプロジェクト事例の共有を行っています。　組織全体で知見を高め合うことで、常に新しい技術に触れながら成長できる環境を提供しています。・外部講師による勉強会を開催し、クラウドの設計知識など、業務に直結するスキルの向上を目指しています。
労働条件	■勤務地東京横浜 ■勤務形態正社員 ■勤務時間スーパーフレックスタイム制フレキシブルタイム/7：00～21：00 コアタイム/なし ■休日・休暇完全週休２日制、祝日、年末年始、有給休暇（14日～20日）､創立記念日（7月第1週金曜日）、厚生休暇（年間3日）、慶弔休暇、特別休暇 ■給与・待遇経験、能力を考慮の上、当社規定より優遇年収：800万円～1200万円基本給：42万円～64万円昇給年1回、賞与年2回（標準4ヶ月）通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜時間外手当 ■福利厚生退職金制度、社員持株会、2年間の家賃補助制度あり（28歳以下、独身のみ）各種社会保険完備、育児/介護支援制度、財形貯蓄制度、契約保養所、各種クラブ、各種イベント（忘年会等） ■教育制度社内研修、社外研修、通信研修、社外受講補助、自己啓発補助（上限10万円／年） ■従事すべき業務の変更の範囲雇い入れ直後：システム構築、システム開発業務　等変更の範囲　：会社の定める業務（配置転換あり）就業場所の変更の範囲雇い入れ直後：目黒本社、および労働者の自宅変更の範囲　：会社の定める場所（目黒本社、客先、テレワークを行う場所を含む）
応募資格	【必須（MUST）】・マネジメント（顧客折衝、進捗管理、課題管理、品質管理、コスト管理、ベンダーコントロールなど）経験・要件定義、方式設計、基本設計工程の経験（上流工程経験）・下記いずれかのインフラ基盤構築経験　・クラウドサービス（OCI、AWS、 Azure等）を利用したシステム構築経験　・仮想化基盤（VMware等）を利用したシステム構築経験　・DB移行（OracleDB、PostgreSQL、MySQL、SQLServer）に関わる業務経験【歓迎（WANT）】・顧客へのシステム提案経験を有し、課題整理から見積作成、提案書作成・プレゼンテーションまで主体的に推進できる方・サービス立ち上げに伴う企画立案経験【案件事例】 ①食品メーカ様の基幹システム基盤更改、クラウドリフト支援食品メーカ様の基幹システムをOCIへ移行する案件において、エンドユーザ様向けの要件定義から移行まで包括的に支援を実施。 OCIのIaaSをはじめストレージ、DNS、AD周りの支援を行う。 ②某教育事業様のオンプレからのクラウドリフト支援某教育事業様のシステムの更改案件において、オンプレからのクラウドリフト支援にてPoCから導入・移行まで支援を実施。 OCIのOCVSサービスを活用して、既存環境を変更せずにクラウドリフトの支援を行う。 ⓷人材派遣会社様の基盤更改人材派遣会社様の基盤更改案件において、方式設計からリリースまでの工程を実施。 5人規模のチームリーダーとして案件を管理しながら、設計方針やPJ推進方法について顧客と折衝して円滑なPJ推進を支援する。今後オンプレからクラウドへのクラウドリフト案件や要件定義から設計・構築・移行を中心としたSI案件の需要拡大が見込まれます。また、社内他事業部との連携を一層強化し、アプリケーション開発からインフラ基盤構築・運用までを一気通貫で提供することで、提案力の強化と案件領域の拡大を図ります。【選考ステップ】面接回数:2回会場名:本社orオンライン選考方法備考:書類選考→一次選考→最終選考
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/07/13
求人番号	6372814

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株式会社シイエヌエス

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