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| 部署・役職名 | 経営企画|代表取締役直下 / 年収800万円〜 + SO付与(2億円相当) |
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▍事業概要/戦略 ■ITアウトソーシング/コンサルティング事業を展開 現在550名超のエンジニアが稼動しており、月次10%の成長が継続しています。 2024年3.6億円→2025年9.7億円→2026年30億円(見込み)→2027年110億円(計画)と急成長中です。 2025年度に2社のM&Aを実施済みです。 ■売上高 2023年4月期売上高:2億円 2024年4月期売上高:3.6億円 2025年4月期売上高:9.7億円 2026年4月期売上高:40億円(見込み) 累計エクイティー調達額:約10億円 今期調達予定額:100億円 ■2030年時価総額2,000億円を実現 毎年2,400名の入社体制の構築と毎年2社のM&Aにより2030年派遣エンジニア1万人稼働、売上高800億円、純利益60億円を実現します。 2026年1月の単月内定承諾者数は170名となり、追加の資金調達で確実に月次200名入社体制が構築できる状況にあります。 当社の累計資金調達額は10億円であり、年内に50億の追加エクイティファイナンスを計画しています。 ▍事業概要 当社は「エンジニアの生涯所得を最大化させる」をミッションにSES事業を展開している企業です。 SES業界は多重下請け構造のため、いつまでも年収が上がらなかったりエンジニアを人としてではなくモノとして扱うような会社も多い業界です。当社はそのようなSES業界を変えて「エンジニアの生涯所得を最大化させる」ために創業しました。 当社はSESに特化した営業システムを自社開発し、従来の非効率な作業をDX化することで業務時間や間接経費などを大幅にカットすることでエンジニアへの還元率を大幅に上げることが出来ました。 エンジニアの年収UP、スキルアップ、キャリアアップを徹底的に追求し続けることで創業まもない会社ではありますが社員数600名を超える急成長をしています。 ▍募集背景 現在、弊社は今期の100億円規模のエクイティファイナンスに加え、複数の新規事業立ち上げ、およびスタートアップ企業へのマイノリティ出資を同時並行で実施しており、代表取締役および幹部メンバーのリソースが逼迫しています。 このポジションには、経営メンバーと密接に関連した複数業務の推進、代表特命プロジェクトの実行、そして経営陣と各部門マネージャーの橋渡し役として、当社の成長エンジンを加速させていただきたいと考えております。 ▼業務詳細 多岐にわたる重要なコーポレートアクションに携わっていただきます。 ・資金調達関連業務 ・代表特命プロジェクトの推進 ・連携投資ファンド支援(投資先支援など) ・財務状況及び事業計画の見える化(ダッシュボード作成等を通じた経営状況の可視化) ・既存/新規投資家向けIR ・新規事業調査/M&A調査 ・人事戦略 ▍入社メリット ・時価総額2,000億円を越える企業の社長直下として圧倒的に成長可能 ・役員報酬に加え、2億円相当のSO(ストックオプション)を付与 ・蓋然性と再現性が高く超大型IPOの経験を積むことが可能 ▍会社の特徴 ★圧倒的採用力★ 業界トップクラスのエンジニア採用力があり、経験者のエンジニア採用では月次100名採用を超える成長をしている。月次200名採用体制を2026年12月までに達成見込み。 ★強力な株主構成★ サッカー元日本代表選手がGPを務めるファンドであるX&KSK/SMBCベンチャーキャピタルなど信頼力の高いファンドに加え、 元DeNA役員、東証グロース上場Aidemy代表取締役、Stores代表取締役ほか多数のスタートアップ企業代表、上場企業役員から出資を得ている。 ★上場への高い再現性★ SES会社はエンジニア稼働数が400名あれば上場可能(ex BTM、SIG、情報戦略テクノロジーズ)、弊社のエンジニア稼働総数は550名以上、月次内定承諾数は150名を超えるため、上場の蓋然性は極めて高い状態です。 ※当社は今後もさらなる事業拡大を目指すため、社内における意思決定のスピード感にもこだわっています。スタートアップ企業ならではの高い熱量で刺激的な環境で働けることも魅力です。 ※※※最後に※※※ 同求人に少しでも興味をお持ちいただけましたら、「気になる」ボタンをクリックください。 ご経歴を確認の上、求人とのマッチ度に関して個別ご連絡をさせていただきます。 モバイル版:右上の「★」マークをクリックください。 PC版:求人票右下の「☆気になる」ボタンをクリックください。 |
| 労働条件 |
【待遇】 雇用形態:正社員(業務委託契約スタートも可) 想定年収:800万~1,000万円+ストックオプション(入社半年以内に付与予定) 勤務地:東京本社(西新宿) 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10:00~19:00 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇(入社半年経過後xx日付与)、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月50時間) 給与改定:年1回 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社会人であること(現在大学中退を検討している方は可)・365日の経営体制を構築し、企業価値向上にコミットする意欲。 (休みなしの365日稼働が求められているわけではなく、企業価値向上のための体制構築に対する高いコミットメントを求めます) ・保有SOの株式価値を数十億円規模にする意欲。 【歓迎(WANT)】 ・コンサルティングファーム等プロフェッショナルファームでの実務経験・金融/証券/ファンド等での実務経験 【求める素質】 ・マルチタスク遂行能力 ・経営メンバーが有する経営知識への迅速なキャッチアップ ・業務への圧倒的なコミットメント ・圧倒的スピード |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP ストックオプション制度あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 シェアトップクラス 年間休日120日以上 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 6198829 |
採用企業情報
- 株式会社エンジニアのミカタ
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立】2020年5月29日
【代表者】田代 正義
【資本金】360万4,000円
【従業員数】620名(2025年11月現在)
【本社所在地】東京都王子市館町537-25
【その他事業所】東京
【事業内容】 ●SES事業 ●フリーランスエージェント事業 ●ITコンサル事業
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