【神田】コンストラクションマネジメント（電気工事）◆発注者側／三菱UFJ銀行親密先／リモート・直行直帰／土日祝休

発注者側でのコンストラクションマネジメント募集！ ～ 三菱UFJ銀行親密先のため安定した経営基盤で、リモートワーク・直行直帰・フレックスタイムなど、ワークライフバランスを取りやすい環境が整っているため、定着率95％！～ ■担当業務：発注者側で自社所有ビルのコンストラクションマネジメント業務に携わっていただきます。 ＜職務詳細＞ １．新築・改修プロジェクトの企画・設計・監理 オフィスビル中心の建築プロジェクトにおいて、企画立案から設計、工事監理まで一貫して携わります。建物づくりの上流工程から価値創造に参画できる仕事です。 ２．中長期修繕・設備投資計画の立案・推進 建物のライフサイクルを見据えた修繕計画や設備更新計画を策定し、不動産価値の維持・向上に貢献します。 ３．ビル管理に関する技術コンサルティング 管理現場への技術支援や課題解決を通じて、安全・快適・効率的なビル運営を実現します。 ４．修繕・営繕工事の計画・推進 建物や設備の不具合対応から大規模改修まで、品質・コスト・スケジュールを管理しながら工事を推進します。 ５．オフィス空間・貸室の品質向上 テナントニーズや市場動向を踏まえ、競争力の高い快適なオフィス環境づくりに取り組みます。 ６．コンバージョン・バリューアッププロジェクトの推進 既存建物の用途変更やリニューアルを通じて新たな価値を創出します。建物再生の企画から実現まで携わる、やりがいの大きな業務です。 【変更の範囲：技術職の業務全般】 ■募集背景：定年退職予定者の補充 現在経験豊富なメンバーが多数在籍していますので、メンバーとともに長くご活躍いただけるかたを採用したいと考えています。 ■担当エリア：全国に約40ビルを保有（主に首都圏）。三菱UFJ銀行が主要テナントのため駅前の好立地物件多数。1人あたり約15～20物件を担当していただきます。 ■配属部署　：＜コンストラクションマネジメント戦略部に配属＞建築、電気、設備の各専門技術者で構成されています（約13名在籍）。40代～50代の中途採用の方が多い組織です。 ■ 安定した事業基盤 ・三菱UFJ銀行を主要取引先とする安定した経営基盤 ・自社ビル案件が中心のため、都心部・駅前案件が多く、腰を据えて働ける環境 ■ 柔軟で働きやすい環境 ・残業は月平均20～30時間程度 ・フレックスタイム制度あり（現場との調整の上で利用可能） ・リモートワーク（回数制限なし）・直行直帰を推奨しており、オフィス出社を前提としない働き方が定着 ・役職定年なし。60歳以降も再雇用制度により65歳まで同水準の年収で勤務可能（週5日勤務の場合） ■ 幅広い経験を積める仕事内容 ・企画から竣工まで一気通貫でプロジェクトに携われる ・新築・改修・バリューアップ・コンバージョンなど多様な案件を経験可能 ・建築・設備・工事管理など、これまでの経験を幅広く活かせる ・大規模プロジェクトに携わる機会も豊富 ■ 不動産価値向上に貢献できるポジション ・自社ビルの資産価値向上に直接貢献できる ・現場管理だけでなく、事業性や不動産価値向上の視点も身につく ・パーパス「空間に価値を、“働く”に未来を。」を体現できる仕事

■勤務地 住所：東京都千代田区神田須田町1－34－1 神田須田町千歳ビル 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 転勤：無 在宅勤務・リモートワーク：相談可（週２日程度） 【変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む）】 ■勤務時間 8:45～17:15 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 フレックスタイム制：有（コアタイム10:00～15:00） ■雇用形態 正社員 期間の定め：無 試用期間：６ヶ月 ■給与 賃金形態：月給制 昇給：有 賞与：有　年2回 残業手当：有 平均残業時間：月20時間～30時間 プロ認定制度：高い技術と貢献度を発揮された方をプロ認定し、認定者にプロ手当を支給（同社規定による） ※予定年収はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、住宅手当、勤務多様化手当 家族手当：被扶養者の18歳未満の子一人当たり5,000円 住宅手当：家賃補助、住宅補修費あり 勤務多様化手当：食費、テレワーク関連費用等 社会保険：完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 定年：60歳 再雇用制度：あり（65歳まで／嘱託社員） 退職金制度：あり（勤続１年以上） 【教育制度・資格補助】 資格取得支援制度 自己啓発費用補助制度など ■休日休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、有給休暇、特別休暇（結婚記念日休暇、誕生日休暇等） ※休日出勤された場合は振替休日を取得いただきます。