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【NTTデータグループ／広島勤務】コンシューマ向け大規模アジャイル開発（250名規模）に参画！React/Vue.jsでフロントエンドを担うアプリケーションエンジニア｜年間休日123日＆有給取得率約100％

年収： 800万～ 900万

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部署・役職名	【NTTデータグループ／広島勤務】コンシューマ向け大規模アジャイル開発（250名規模）に参画！React/Vue.jsでフロントエンドを担うアプリケーションエンジニア｜年間休日123日＆有給取得率約100％
職種	フロントエンドエンジニア
業種	インターネットサービス通信・キャリア
勤務地	広島県
仕事内容	▼会社概要金融・公共/医療・法人の3分野において、豊富な経験と業務ノウハウを活かし、中国地方を中心とした顧客に対し、最適なソリューションを提供しています。幅広い事業領域を有するNTTデータグループ各社との連携・技術活用が可能であることも当社の強みです。 ■生成AI等の先端技術の導入・開発 ■金融:中国地方の金融機関様向けＮＷや営業店システム、バックアップセンタ等を構築・提供 ■公共/医療:自治体様向け基盤・ＮＷ、財務システム、ヘルスケアシステム（@OnDemand 接続サービスや地域医療連携ネットワーク等）の構築・提供 ■法人:一般法人向け基幹系・業務系システム、ノーコード・ローコード開発、クラウド・データセンタ等の構築・提供や各種ソリューションシステムを開発 ▼会社の魅力・強み《超大規模プロジェクト》ピーク時約250名が参画するScaled Agile（大規模アジャイル）開発に携われます。《社会貢献度の高さ》 NTTデータグループの一員として、全国規模のプロジェクトや地域発展に欠かせない根幹のシステムに取り組み、「社会の基盤を支え続けている」という誇りがあります。《影響力の大きさ》お客様のビジネス革新を実現するやりがいのある仕事です。 ▼募集ポジションについて ■職種名：アプリケーションエンジニア（大規模アジャイル開発） ■担当業務大手通信キャリア会社向けモバイルサービスの申込みサイト等、大規模アジャイル（スクラム）開発に従事いただきます。フロントエンドに特化した開発を行い、デザインフェーズからリリース後の改善提案まで一貫した体制で取り組みます。 ■業務詳細【スクラムマスタ（リーダー）】・当社スクラムチームのSM（スクラムマスタ）を担当。・チームの自己組織化を支援し、価値を届けられるようサポートするサーバントリーダー。・アジャイルな打ち合わせの司会進行、障害の除去、開発に集中できる環境づくりを担当。・チーム間コミュニケーション、調整、協力を支援。【開発要員（メンバー）】・スクラムチームのdev（開発）を担当。・整理された要件に基づきAPを開発し、テクニカル面の課題に対応。・プロダクトオーナーと協力し、システム要件からストーリーを作成する役回り。 ■業務の魅力・デザインフェーズからプロジェクトに参画し、お客様をリードする立場で業務に携われます。・自身が手がけた機能が実際に世の中に公開され、その成果が定量的に評価されるため、大きなやりがいを感じられます。・大規模スクラム開発経験、およびクリエイティブな発想力など幅広いスキルを磨くことができます。・プロジェクトで得られたスクラム開発のノウハウをアセット化し、地域ビジネスへの展開に貢献する重要な役割です。 ▼開発環境・開発手法：アジャイル開発（スクラム）、Scaled Agile ・開発言語：JavaScript、Java ・クラウドプラットフォーム：AWS、Azure、GCP ・開発環境：React、Vue.js、Next.js、kubernetes ▼配属先情報・体制：部長1名－課長1名ー課長代理1ー主任1ー社員1、BP複数名。・テレワーク比率：80％（週1回程度の出社が必要となります）
労働条件	▼雇用形態正社員 ▼勤務地広島（本社：広島市南区） ※比治山橋駅より徒歩5分 ▼給与年収 5,585,483円～ 8,900,000円月給 345,955円～ 575,500円 ※ご経験やスキルに応じて決定年収・月収は時間外手当（25時間／月）を含んで算出時間外手当は別途実績に応じて支給別途子育て・介護手当・別途住宅補助費あり賞与：年2回（6月、 12月）7.91か月（2025年度実績）昇給：年1回（6月）【モデル年収】（月25時間の残業手当込）勤務　　　 - 歳 550～600万円主任　　　 28歳 590～700万円課長代理　33歳 660～800万円課長　　　36歳 890万円～ ▼数字で見るNTTデータ中国有給休暇の平均取得日数：13.3日(2025年9月30日時点) 月平均所定外労働時間：21.2時間(2026年3月31日時点) 平均勤続年数：11年(2026年4月1日時点) 平均年齢：39歳(2026年4月1日時点) 男女比率：男性:女性=8:2(2026年4月1日時点) 育休取得率：女性社員の育児休暇取得率100%､男性社員の育児休暇取得率100%(2026年3月31日時点) ▼基本情報 (1)勤務時間所定勤務時間： 9:00～17:30 7.5時間/日休憩：60分フレックスタイム制：有試用期間4ヵ月　(同条件) (2)休日休暇、休職制度年間休日：123日（土曜、日曜、祝日）年末年始休暇（6日）夏期休暇（5⽇）有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効）ライフプラン休暇創立記念休暇病気休暇看護休暇育児休職不妊治療休暇など (3)有給休暇（入社時は規定の日数を発給、翌10月に13日、以降毎年10月に20日発効） ※制度・福利厚生備考欄参照 (4)諸手当時間外･休日･深夜手当特別勤務手当(シフト勤務､夜勤､休日変更等) 首都圏赴任補助費（首都圏勤務の場合）住宅手当（広島勤務、45歳未満の場合）子育て・介護手当通勤手当(原則､全額支給) リモートワーク手当その他(単身赴任手当､遠隔地住宅手当など) (5)福利厚生退職金企業年金基金財形貯蓄社宅（広島以外の勤務者には借上社宅制度を措置）レクリエーション補助制度持家取得支援制度など (6)各種保険等雇用保険労災保険 NTT厚生年金保険 NTT健康保険組合 (7)選考フロー書類選考 → 適性試験・一次面接 → 最終面接 → 内定＊オンライン面接で対応します＊希望される方は最終面接を本社または配属予定先拠点にて対面にて行います＊筆記試験：無＊適性試験：有【会社名】株式会社NTTデータ中国【本社所在地】〒732-0816　広島県広島市南区比治山本町11-20 NTTDATA比治山ビル【設立年月日】1991年1⽉21⽇【社員数】364名（2026/4/1時点）【資本金】1億円（NTTデータ100％出資）【売上高】109.6億円（2020年度）　　　　　115.6億円（2021年度）　　　　　126.4億円（2022年度）　　　　　136.5億円（2023年度）　　　　　171.1憶円（2024年度）
応募資格	【必須（MUST）】【スクラムマスタ（リーダー）】・システム開発経験・PM/PL経験（メンバーへのタスク指示、管理など）・チームのパフォーマンス向上に向けた施策の実施経験・プロジェクト管理ツール（JIRAなど）の使用経験【開発要員（メンバー）】・フロントエンドまたはバックエンドのシステム開発経験・Git等開発ツールの知識と実用経験・1つ以上の言語でのプログラミング経験（JavaScript、Javaなど）【歓迎（WANT）】【スクラムマスタ（リーダー）】・アジャイル開発経験・アジャイル関連の認定資格・SM実務経験・複数チーム管理経験・大規模プロジェクト管理経験【開発要員（メンバー）】・AWS、Azure、GCPなどのクラウド環境での開発経験・React、Vue.js、Next.jsなどの開発経験・アジャイル開発経験・kubernetes知識・ソフトウェアアーキテクチャ設計・CI/CDパイプライン構築経験《求める人物像》・自律的に業務を遂行できる能力、チームのモチベーションを高めるリーダーシップ、継続的な改善を追求する姿勢。・チームメンバと円滑に協力できる能力、自律性、新しい技術や知識を積極的に学ぶ姿勢、顧客価値向上への取り組み、チームワークを重視する姿勢。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/26
求人番号	6172073

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株式会社NTTデータ中国

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