【正社員】三重に根付く総合建設会社で設計監理を行う設計士_一級建築士/残業月10~15h程/賞与年3回/年間休日125日/転勤なし

■お仕事について ・年間休日125日 ・賞与年3回(2024年度実績) ・残業平均月10~15h程度 ・転勤なし ・UIターン大歓迎 三重のランドマークを作る仕事のやりがいはもちろん、余暇の時間もしっかり充実させながら自分らしく働ける会社です。 ■日本土建株式会社について 設立80年超の歴史のある当社は、三重のあらゆる社会基盤をつくり、守り続ける総合建設会社(ゼネコン)です。戦後の復興から三重に根付き、道路や港湾、治山・治水工事などを通し、インフラを支えてきました。また、長く地域で愛されるようなビルや文化ホール、学校などの建築工事にも多々携わってきました。歩いていると目にはいるあの橋。地元のランドマークのあのビル。 当社が関わってきた建設物たちかもしれません。 ■仕事内容 設計から申請、監理などプロジェクトの取りまとめまでをお任せします。 具体的には、 ・顧客ヒアリング ・計画作成 ・各種MTG ・設計 ・確認申請 ・着工(工事中は工事監理) ・顧客報告 ・竣工 まで担当 それぞれのプロジェクトを一貫して担当することができます。 ■日本土建の設計は 高品質で堅実な設計にこだわる当社は、多くのお客様から厚い信頼を寄せられ、数多くの物件のご依頼をいただいています。大規模な新築工事から小規模な改修工事まで、用途や規模も様々な物件に関わりながら、多くの関係者や物件ごとの特性などを踏まえながら進めていき、その中で柔軟に最適な解決策を導き出すことで物件が完成した際は大きなやりがいを感じられます。 ■先端技術も取り入れています 建設DXや、県内業者ではまだ珍しいBIMの導入を進めており、設計業務の効率化と精度向上を図っていきます。3D設計やデジタル技術に関心がある方やより効率的で質の高い設計を目指したい方にピッタリです。 ■豊かな自然と共に充実した生活を! 残業は平均月10〜15時間程度、水曜はノー残業デーを設けていますので、休日だけでなく平日もプライベートの時間を大切にすることができます。三重は豊かな自然に囲まれ、休日は釣りやゴルフなどを楽しむ社員も。時には年代・部署関係なくみんなで和気あいあいとゴルフコンペを行ったりもしています。 ■人とのつながりを大切にする、温かい職場環境 当社では幅広い年齢層の社員が活躍中で、アットホームな雰囲気が特徴です。若手社員も気軽に上司に相談でき、面倒見の良い上司が多い職場です。社内の人間関係は和やかで、ギスギスしたような雰囲気は一切なし。定着率も高く、平均勤続年数は23年と社員が長く活躍してくれています。建設業界は離職が多いと言われる中、当社が高い定着率を誇る秘訣は、「社員を大切にする風土」です。例えば、年長者が若手に寄り添い、柔軟にサポートする文化や、無理な業務や不本意な作業を押し付けない環境が根付いており、社員同士がお互いを思いやりながら働く風土が高い定着率を生み出しています。チームワークを重視し、相談しやすい環境で、しっかりサポートを受けながら安心してチャレンジできます。20代・30代・40代の幅広い年代が在籍しており活気のある職場です。 ■盤石な経営基盤があります 日本土建の売り上げは年間約100億円。建設グループ企業も含めた全体では年間約200億円の売上、約20億円の利益があり、高い収益率で安定した経営を続けています。 ■家族も大切にできる環境 年間休日125日、賞与は年3回、転勤もなく三重で腰を据えて働けます。家庭の事情に合わせて時間休を取ったり柔軟な働き方ができるため、家族を大切にしながらキャリアを積むことが可能です。親の介護や自分の将来を見据えて三重に戻って働きたい方も応援します。社宅や独身寮も完備しています。

■雇用形態 正社員 試用・研修期間：3ヶ月(同条件) 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ■勤務地 三重県津市大倉19番1号 アクセス：「阿漕駅」より徒歩5分 転勤なし 車通勤OK ■給与 ※経験を考慮し優遇 昇給：年1回(7月) 賞与：年3回(4・6・12月の計5.5ヶ月分、2024年度実績) 固定残業代：なし ※残業手当全額支給 【手当】 ・職務手当 ・資格免許手当(一級建築士5000円) ・家族手当(子ども1人につき1万円) ■勤務時間 8:00~17:00(実働8h) ※残業平均月10~15hほど、残業が多い月でも月40h未満程度です ■休日休暇 週休2日制(土日祝休み) 夏季・年末年始・慶弔・誕生日休暇 有給休暇：12日（入社初年度） 年間休日：125日(2024年度実績) ※休日出勤はほぼありません。もし休日出勤が発生した場合は振替休日を取っていただきます。 ■福利厚生 社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金保険) 研修制度(階層別の内部研修、外部研修など) 交通費全額支給 退職金制度(退職一時金+確定拠出年金) 会員制リゾートクラブ 社宅・独身寮あり