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資産運用コンサルタント（幹部候補）
年収：
800万 ～ 2500万
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採用企業案件
役員面接
株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
| 部署・役職名 | 資産運用コンサルタント（幹部候補） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
当社は、IT×Webマーケティングを駆使し、不動産業界内でも新しいビジネスモデルを確立。セミナー（オンライン）による効率的な集客方法を強みに、設立9年で売上313億・社員数約200名へと成長している不動産ベンチャーです。 本ポジションは、まずは プレイヤーとして確実に成果を出せることが前提 の経験者採用です。その後、数字実績に応じて 係長・課長・部長・事業責任者 など幹部候補への抜擢が可能です。 ■仕事の内容（おまかせする仕事） ・資産運用シミュレーションを活用した提案営業 ・ワンルーム不動産投資に関するコンサルティング業務 ・ISが獲得したアポイントに対する商談・クロージング ・未来場（見込み顧客リスト）への架電営業 ・紹介営業 ・顧客との関係構築、契約後フォロー （成果に応じて）営業部門のマネジメントやKPI管理、育成、仕組み化 等 ※商談は平均2～3回で契約に至るケースが多いです。 営業手法は・・ ①Web反響 ②未来場（見込み顧客）架電 ③紹介営業 の三本柱。 このうちWeb反響のみで 1人あたり月平均20件の商談供給があります。 営業成績（決済数、決定率など）によって商談振り分けは多い人は40件/月振り分けされている営業もいます。 ■仕事のやりがい/アピールポイント ・まずはプレイヤーとして高い成果を出せる環境 ・完全分業（IS/FS）により提案に集中できる ・成果主義でキャリアが最速で伸びる（幹部候補へ昇格可能） ・宅建資格保有者には月2万円の資格手当を支給 ・家族やプライベートも大切にできる勤務制度 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【就業場所】 品川本社および会社が認めた就業場所 【勤務時間】 ＜フレックスタイム制導入：1日の標準労働時間／8時間＞ ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム 5:00～22：00 ・休憩 60分 ・所定時間外労働：有り ※時間外労働の賃金については給与規定による 【休日・休暇】 ＜年間休日123日以上＞ ・週休2日制 ・祝日分の振替休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ※5日以上の連続休暇が取得可能です。 ・産前休業／出産予定日の6週間以前（双子以上の場合は14週間前） ・産後休業／出産の翌日から8週間は就業不可 ・育児休業制度／労働者が原則として1歳に満たない子を養育するためにする休業 ・介護休暇 【試用期間】 あり（3か月間） ※給与の変動なし 【福利厚生】 ・住宅手当：2~4万円（徒歩15分圏内：4万円、指定最寄駅：2万円） ・資格手当（宅建取得で手当プラス2万円／月） ・資格手当 宅地建物取引士 20,000円/月 管理業務主任者 5,000円/月 マンション管理士 5,000円/月 賃貸不動産経営管理士 2,500円/月 2級建築施工管理技士 10,000円/月 ・健康診断 ・確定拠出年金(勤続3年以上で支給対象) ■想定年収：510万円～2,500万円 【モデル年収】 ・1年目トップ層：1,000万円 ・数字上位者：1,500〜2,500万円 ２通りの給与形態から選択 ①月給351,000円＋入社手当150,000円（6ヶ月インセン半額） ②月給351,000円〜＋インセン全額支給 ※固定残業代45h（85,700円〜）含む 【インセンティブについて】 ・平均インセンティブ単価：75,000〜150,000円／件 ・平均4〜5件発生／月 ・最高23件発生／月 〈入社後の育成プログラム〉 選択する給与形態によって育成プログラムの目標が異なります。 下記をご参照ください。 ①の場合はAパターン ISデビュー14日以内 デビュー1週間目標（設定率75%以上、実施率） FSデビュー40日以内 初申込 65日以内 ②の場合はBパターン ISデビュー20日以内（設定率75%以上、実施率） FSデビュー50日以内 初申込 80日以内 ※45時間を超える時間外労働分については、別途支給いたします。 ※決算賞与なし |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかのご経験をお持ちの方・投資用不動産の営業経験（3年以上） ・営業部門におけるマネジメント経験（係長〜部長クラス以上） ※ただし全員、「まずはプレイヤーとして数字を出せる方」が必須条件です。 【歓迎（WANT）】 ・高額商材営業・富裕層向け営業 ・宅地建物取引士資格（資格手当 月2万円） ・まずはプレイヤーとして成果を出す覚悟のある方 ・成果主義で年収を伸ばしたい方 ・組織づくりにも興味がある方 ・ベンチャーの拡大フェーズにワクワクできる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/08/18 |
| 求人番号 | 6075992 |
採用企業情報
- 株式会社TAPP
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- 不動産仲介
- 不動産管理
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会社概要
【設立年月】2016年11月
【代表者】山地 学
【資本金】1億円
【従業員数】208名（インターンを含む）※2026年4月時点
【本社所在地】東京都港区港南1-2-70 品川シーズンテラス6F
【その他事業所】大阪・愛知・福岡・札幌
【事業内容】
・不動産売買、賃貸仲介、賃貸管理業務
・不動産投資コンサルティング事業
・セミナー事業
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