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【店舗設計・本店ビル建て替えプロジェクト業務】「銀行業」から「未来創造業」へ|東証プライム上場/愛知県トップクラスシェア/ホワイト500(健康経営優良法人)認定

年収: 応相談 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社名古屋銀行

  • 愛知県

    • 資本金25,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
部署・役職名 【店舗設計・本店ビル建て替えプロジェクト業務】「銀行業」から「未来創造業」へ|東証プライム上場/愛知県トップクラスシェア/ホワイト500(健康経営優良法人)認定
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▍採用背景:銀行の「顔」となる空間を創出するプロデューサー募集
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当行は現在、「銀行業」から「未来創造業」への変革を掲げ、ブランド価値の強化に取り組んでいます。 地域のお客様との接点である「店舗」や、職員がイノベーションを生み出す「オフィス」のあり方も、重要な変革テーマです。 経営企画部にて、建築・空間設計の知見を活かし、次世代の銀行空間をプロデュースしてくださる方を募集します。

《銀行変革の最前線》
ハード面から銀行の新しいブランドイメージや働き方を創り出す重要な役割です。
《大規模プロジェクト》
愛知県トップクラス地銀として、影響力の大きい案件に携われます。

▍業務内容:ブランド価値と働き方をデザインする
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経営企画部において、店舗やオフィス空間の企画・設計・プロジェクト管理を担当します。
機能性とデザイン性を両立させた空間づくりを通じて、顧客満足度の向上と職員の働きやすい環境構築をリードしてください。

① 本部機能の一時移転に関する実務(移転PMとの協業)
・詳細移転計画の策定およびタスク管理
・各部門(業務部門・管理部門・IT部門等)との移転調整
・以下個別テーマの実務
 引越計画(段階移転・休日移転等)
 IT・通信・セキュリティ環境の移設
 文書・金庫・重要物件等の管理と移設
 新オフィスでの運用ルール整理
 外部ベンダー(内装会社、引越会社、ITベンダー等)との折衝・進捗管理

②本店建替えプロジェクト実務管理(コンサルとの協業)
・設計施工会社が実施する以下業務の社内調整・実務管理
 経営者・従業員インタビュー
 ワークプレイスコンセプト検討
 各フロア・部門レイアウト検討
 社内関係者(経営層・各部門)との調整、意見集約
 スケジュール・コスト・品質の観点での進捗管理
 プロジェクト全体の課題・リスク管理

▍事業部・仕事の特徴:自らのアイデアが「空間」として地図に残る
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《仕事のやりがい》
〇自分のアイデアが空間として形になる喜び。
〇新しい働き方・文化を創る挑戦。
〇経営の意思と現場の実務をつなぎ、新しい働き方・企業文化を空間として形にする経験
〇自身が推進したプロジェクトが、何十年も使われる本店として残る達成感"

《働き方・成長環境》
「健康経営推進室」を設置し、「ホワイト500(健康経営優良法人)」に認定
◯休暇制度:連続休暇(年1回5日間)、ハートフル休暇(年4日間)など充実
◯研修制度:OJT研修に加え、年間約170本の研修を実施

▍組織・体制
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▶配属先 ・経営企画部 本店建替えプロジェクトチーム
(愛知県名古屋市中区錦の本店)

▍名古屋銀行について:地域と共に発展する愛知のリーディングバンク
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1949年の創業以来、「地域社会の繁栄に奉仕する」を社是に掲げる地方銀行です。愛知県内トップクラスの規模を誇り、東証プライム市場に上場しています。

《実績・強み》
愛知県内トップクラスのシェア、安定した経営基盤、健康経営への取り組み
《注力領域》
ブランド強化、海外ビジネスサポート、地域密着型の高付加価値サービス
労働条件 ■勤務地
・愛知県名古屋市中区錦3-19-17
・最寄駅:地下鉄東山線/名城線「栄駅」
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙
・転勤:当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】

■勤務時間
・8:45~17:30(所定労働時間:7時間45分)
・休憩時間:60分
・時間外労働:有(平均残業時間:20時間)

■雇用形態
・正社員(期間の定めなし)
・試用期間:3ヶ月

■給与
・月給制
・昇給:有(年2回)
・賞与:有(年1回)

■各手当・制度補足
・通勤手当(全額支給)
・残業手当
・子ども手当(支給対象規定あり)
・寮・社宅
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
・退職金制度
・再雇用制度
・定年60歳
・OJTによる研修
・保養所、ホテル・スポーツクラブ等の契約
・財形預金
・持株会制度
・行員住宅融資制度
・育児短時間勤務制度
・介護短時間勤務制度

■休日・休暇
・年間休日数120日
・完全週休二日制(土、日)、祝日
・年間有給休暇:10~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
        連続休暇(年1回5日間)、ハートフル休暇(1年度4日間)含む
・年末年始(4日)
・慶弔特別休暇、結婚休暇、出産休暇、看護休暇、介護休暇 他
応募資格

【必須(MUST)】

〇オフィス移転、建替え、新築等に関する建築・施設系プロジェクトの実務経験
 (企画~実行)
〇多数の関係者(社内外)調整経験、プロジェクトマネジメントの実務経験
〇設計事務所・施工会社等の専門業者との協業経験

【歓迎(WANT)】

以下の資格を保有している方は歓迎します。
・PMP 等のプロジェクトマネジメント関連資格
・建築士(一級・二級)
・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)
・インテリアコーディネーター 等"

【求める人物像】
〇全体を俯瞰する力と現場感覚を併せ持ち、複雑で変化の多いプロジェクトを粘り強く推進できる方
〇社内外の意見を整理し、「実行可能なタスク」に落とし込める方
〇自ら手を動かし、地道な実務を厭わない方"
アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/04/24
求人番号 6075534

採用企業情報

株式会社名古屋銀行
  • 株式会社名古屋銀行
  • 愛知県

    • 資本金25,000百万円
    • 会社規模501-5000人
  • 銀行・信託銀行
  • 会社概要

    【代表者】藤原 一朗
    【資本金】250億円
    【従業員数】1,805名
    【本社所在地】愛知県名古屋市中区錦3丁目19-17
    【その他事業所】国内113カ所(支店112、出張所1)海外1カ所 (支店1)

    【事業内容】銀行

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