【アニメプロデューサー候補／企画立案補助・制作進行】読売新聞グループ×読売テレビグループの安定基盤／『コナン』等を展開するエンタメ総合企業（10〜18時勤務・年休123日・テレワーク・時差出勤制度）

【業務内容】 シニアプロデューサーのもとでアニメ作品の企画立案補助、制作進行管理、製作委員会運営のサポートを担当します。将来的な主担当プロデューサーへのステップアップを目指しながら、幅広い実務を経験できる環境です。 ▍主なミッション ・アニメーション作品の制作進行サポート ・企画立案補助およびリサーチ業務 ・製作委員会（出資・幹事）の運営補助・収支管理支援 ・制作会社・ライセンシーとの連絡調整 【配属先】 アニメーション部（総合職）：9名（男性7名、女性2名） 【株式会社YTEについて】 私たちYTEは、2026年7月より読売新聞グループ本社の直轄子会社となり、読売新聞グループと読売テレビの双方の強みを融合させた新たな成長ステージを迎えています。 『名探偵コナン』をはじめとする国民的メガIPを軸に、音楽出版、アニメ製作、国内外への番組販売、キャラクター・スポーツグッズ企画、大型リアルイベント運営まで、エンタメビジネスを多角的に展開。直近の2025年度売上高は93億9千万円を突破し、事業規模・業績ともに急成長を続けています。 安定した経営基盤のもと、常に新しいエンターテインメントの創出に挑戦し続けています。 【当社の魅力・特徴】 ▍読売新聞グループ直轄×メガIPの安定基盤・急成長フェーズ 読売新聞グループ・読売テレビグループならではの強力な経営基盤とブランド力を保有。世界的な人気コンテンツの権利元（プロデューサー側）として、売上93.9億円超へと飛躍する事業成長フェーズに携わるやりがいを実感していただけます。 ▍エンタメビジネスの全てに関わるスケール感 プロデュースやライツ管理といったビジネスの「川上」から、グッズ販売や大型リアルイベント運営といった「川下」まで、一貫して手掛ける総合力が当社の強みです。一つのコンテンツが持つ可能性を、あらゆる角度から引き出し、世の中に大きな影響を与える。そんなやりがいを実感いただけます。 ▍柔軟な働き方で安心のワークライフバランス 新橋駅・汐留駅から徒歩すぐの抜群のロケーション！さらに、実働7時間勤務・残業月20〜30時間程度・年間休日123日以上に加え、時差出勤やテレワーク制度も導入。土曜日に祝日が重なった場合の振り替え休日制度など、プライベートを大切にしながら長期的にキャリアを築ける環境です。 ▍描けるキャリアの幅広さ・手厚いサポートで中途入社者も多数活躍中！ 今回は総合職での採用となるため、ご自身の希望や適性に応じて、将来的にジョブローテーションの可能性がございます。事務から営業、海外展開まで幅広い業務を経験し、エンタメ業界のジェネラリストとしてご活躍いただけます。 異動者や中途入社者への受け入れ体制も整っており、広告・旅行・金融など異業界出身のメンバーが多数活躍しています！ ▍「好き」が仕事の原動力になる社風 社内は、常にエンタメ情報が飛び交う活気ある雰囲気です！個性豊かなメンバーが「好き」を原動力に、チームワークを大切にしながら新しい企画を生み出しています。中途入社のハンデもなく、すぐに馴染んでいただけるはずです。 新たな成長ステージを迎えている当社で、エンタテインメント業界に新たな価値を生み出してみませんか♪

【勤務時間】 10:00～18:00 （実働7時間／休憩60分） 時差出勤制度あり テレワーク制度あり ※月平均残業時間：約20〜30時間 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 【給与】 月給制 昇給／原則年1回（4月） 賞与／年2回（6月・12月） ◉モデル年収 ・1,120万円／45歳／管理職（サブマネージャー） ・910万円／40歳／リーダー職（セクションリーダー） ・830万円／35歳／チーフ職（グループチーフ） ・750万円／30歳／スタッフ職（チーフアソシエイト） ※上記、年収例のいずれも子ども手当、時間外手当は含みません。 【諸手当】 交通費支給（全額支給） ワーク・イン・ライフ手当 時間外手当（全額支給） 休日勤務手当 深夜早朝勤務手当 子ども手当 住宅手当 【休暇・休日】 年間休日123日以上 完全週休2日制（土・日） その他祝日、有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇など ◉土曜日に祝日が重なった場合は、同月内で振り替え休日の取得が可能です！ ◉長期休暇の取得奨励制度あり 【勤務地】 東京都港区東新橋1丁目6番1号 日本テレビタワー20F（東京オフィス） 各線『新橋』駅より徒歩1分 都営大江戸線『汐留』駅より徒歩4分 ※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます。 【その他福利厚生】 半日休暇制度 退職金制度 産前産後休業・育児休業制度（育休取得実績多数） 介護休業・介護休暇制度 子の看護休暇 慶弔見舞金制度 確定拠出年金制度（401k） 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 研修受講支援制度 ベネフィット・ステーション加入 ◉女性活躍推進・ダイバーシティへの取り組み ・「大阪市女性活躍リーディングカンパニー」認証取得 ・厚生労働省「えるぼし認定」を取得しており、産休・育休の復職率も高く、ライフイベントとキャリアの両立を組織全体で強力にバックアップしています！