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【リモート可・フレックス】CEO直下で事業の成功を推進!まだ数名の新規事業をリードするAIンサルタントを募集

年収: 1000万 ~ 1500万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社Algoage

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
部署・役職名 【リモート可・フレックス】CEO直下で事業の成功を推進!まだ数名の新規事業をリードするAIンサルタントを募集
職種
業種
勤務地
仕事内容 =============
Algoageについて
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Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創設されたスタートアップです。2020年に合同会社DMM.comと資本業務提携を結び、誰かの痛みに、事業で挑み次の“当たり前”をつくる会社です。
◻︎ MISSION
次の「当たり前」を生み出す
◻︎ VISION
誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
◻︎ POLICY
事業成長のためになら惜しみのない投資を。

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 SureSide事業について
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新規事業のカスタマーサポート領域AIプロダクト「SureSide」は、約2年間にわたるPoC/MVPの開発・検証を経て、2026年5月に正式リリースしました。ここからが本当の勝負——本格的なサービス拡大に向けて、組織体制を一気に加速させていくフェーズに入ります。
約2年間、DMMのコンタクトセンターに当事者として入り込み、現場の"痛み"の中で磨き上げてきたCS向けAIです。「人がAIの世話をする」のではなく「AIが人を助ける」——現場で本当に成果を出すことにこだわって設計しています。

◻︎ 募集背景
これまでBizDevが0→1フェーズの事業企画・提案をリードしてきましたが、受注後の導入・運用フェーズにおける課題解決を体系的に推進できる人材が不足しています。
特にAIソリューションは、顧客ごとに利用環境やデータ構造が異なり、導入後に初めて見えてくる課題も多く存在します。そのため、導入して終わりではなく、導入後の運用データ/ログ・KPIをもとに改善を回し続けることで価値を最大化する必要があります。
そこで、顧客課題を正確に捉えながら、顧客・開発・BizDevを巻き込み改善サイクルをドライブできるPjMを募集します。生成AIの業務活用を推進し、生成AIネイティブな新しい価値創出に挑戦していただくポジションです。
◻︎ 業務内容
本ポジションでは、AIプロダクトのエンタープライズ導入におけるPjMとして、導入から運用・改善・開発との連携までを一気通貫で担っていただきます。
顧客課題の解決とサービス改善のため単なるプロジェクト推進にとどまらず、顧客の利用状況やデータをもとに、プロダクト改善にも関与いただく点が特徴です。

具体的には以下のような業務をお任せします。
エンタープライズ企業のCS/コンタクトセンター/BPO部門に対する生成AIソリューションの 「上流提案 → 導入 → 運用 → 価値最大化」を一気通貫で推進いただきます。

1. 上流提案・課題構造化
・顧客のCS事業責任者・コンタクトセンター長・BPO責任者層と直接対峙し、業務課題・KPI課題を構造化
・「AIで何を解くか」の落としどころを、現実的な業務変数を捉えた上で設計

2. ソリューション設計・要件定義
・業務フロー、応対品質、ナレッジ構造、データ整備状況を踏まえた導入ロジックの設計
・開発チームと連携し、要件・優先順位・受入条件を策定

3. 導入推進・関係者巻き込み
・当社の代表・BizDev・開発・顧客の事業責任者/現場SVを巻き込んだ意思決定の駆動
・PoCで終わらせず、本番導入・運用定着まで責任を持って推進

4. 改善サイクルの実行(導入後の価値最大化)
・運用ログ・応対品質・KPI/定量データの分析にもとづく改善仮説の立案
・仮説 → 実装 → 検証 → 改善のフィードバックループを開発・BizDevと協働で構築

5. 成果の再現性化・組織化
・成功体験を再現可能なメソッドに昇華
・将来的にはPM/導入リード組織の組成・採用にも関与いただたいです

◻︎ 本ポジションの魅力
- 巨大市場×生成AIの成長領域で事業立ち上げをリードできる
- 大規模顧客基盤を活かした実証とスケールの両立ができる
- 事業創造会社のコアメンバーとして裁量を持てる
- 最新のIT技術に触れながら、実践的な経験を積むことができる
- 事業フェーズ的に、提案から実装・運用までシームレスに関われるため、「提案だけして終わり」ではなく、踏み込み甲斐のある環境です。
労働条件 ■勤務地:東京都文京区湯島3-2-12 御茶ノ水天神ビル4F

■福利厚生
- フレックスタイム可(標準労働時間1日8時間)
- リモートワーク可(フルリモート可・地方在住可)
- 社会保険完備(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) 等
- 副業・兼業可
- 私服勤務可
- 備品/書籍貸出制度
- 慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金)
- 各種表彰制度
- 研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度)
- All Hands MTG(3ヶ月に一度全社MTGを開催)
- クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,カフェ部,ボドゲ部,ランニング部など)
■休暇休日
- 年間休日日数:124日
- 完全週休2日制(土日祝)
- 有給休暇(入社初日3日・入社半年後7日付与)
- 夏季休暇(3日)
- 年末年始休暇
- 特別休暇(慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇)
応募資格

【必須(MUST)】

以下の経験、スキルがおありな方
- IT、システム、AIソリューション導入における顧客折衝
- 複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
- 生成AI、SaaS、クラウド、セキュリティなどのITスキルに関する基本的な知識

【歓迎(WANT)】

- AI開発、AI導入プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験、またはそれに準ずる理解
- SaaS、エンタープライズソリューション導入のプロジェクト経験
- コンサルティングファームやSIerでのデータ活用案件の経験
- データ分析やデータ活用プロジェクトにおける実務経験
- BPO/CSのドメイン知識

- プロジェクトマネジメントを手段として、事業の成長を自ら推進していく意欲をお持ちの方
- ベンチャー、スタートアップ環境での変化、不確実性を許容できる姿勢
- 主体性と責任感を持ち、自ら動いて課題を見つけに行ける人
- 他部署と協働しながら、成果を出すことを重んじる人
- 顧客視点を強く持ち、現場の声を丁寧に聞きながら、改善ストーリーを描ける人
- 技術とビジネスの間に立ち両者を理解し、橋渡しできるバランサー
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 新規事業 完全土日休み フレックスタイム
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/26
求人番号 5960923

採用企業情報

株式会社Algoage
  • 株式会社Algoage
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • その他
  • 会社概要

    ====================
    01 | Algoageについて
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    ◻︎会社概要
    株式会社Algoageは、東京大学出身の機械学習研究者によって創業されたテックカンパニーです。DMMグループの潤沢なアセットと、スタートアップならではの機動力を兼ね備え、特定の領域にとらわれず複数の事業を展開・成長させています。

    主力事業であった「チャットマーケティング事業」「AI研修事業」に加え、「生成AI」領域での新規事業開発に注力しています。短期的な資金調達の制約がないため、本質的な価値創出に「ピュア」に向き合い、AI領域での社会に大きなインパクトを与える事業づくりに次々と挑戦できる環境です。

    ◻︎Algoageが大事にしているMVV
    Mission:次の当たり前を生み出す。
    弊社はテクノロジーはあくまで手段とし、重要なのはその先にある「社会へのインパクト」だと考えています。私たちは特定の技術や市場に固執することなく、社会の常識を塗り替えるような「新しい当たり前」を連続的に創り出していくことを大事にしています。

    Vision:誰かの痛みに、事業づくりで挑み続ける。
    「儲かるから」ではなく「誰かの深い悩み(痛み)を解決できるか」を事業づくりの起点にします。社会や顧客の本質的な課題に向き合い、失敗を恐れずに挑戦の打席に立ち続ける。その積み重ねが、やがて大きな価値になると信じています。

    Values:Algoageが大切にする5つの行動指針
    #1 武器は、誠実。
    #2 変化の起点になろう。
    #3 意思は“I”、主語は“WE”。
    #4 想像以上を、泥臭く。
    #5 昨日までを超えよう。

    ==============
    02 | 事業内容
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    ◻︎チャットマーケティング事業(DMMチャットブーストCV)
    「広告を“好告”へ変える」というビジョンのもと、チャットマーケティング事業を展開しています。 多くのWeb広告が一方的な情報の押し付けになりがちな現状に対し、私たちはユーザー一人ひとりの深い悩みやニーズに寄り添う対話型のコミュニケーションを重視しています。 そして、ユーザーにとって本当に価値のある情報を適切なタイミングで届けることで、「鬱陶しい広告」を「感謝される接点」へと変革することを目指しています。 このように、単なるツールの提供にとどまらず、企業とユーザーの間に信頼関係を築くような本質的なマーケティングの実現に取り組んでいます。

    ◻︎AI研修事業(DMMビジネスAI)
    実務での活用に特化した法人向け生成AI研修を提供しています。知識を学ぶだけのeラーニングとは異なり、ワークショップ形式の演習を中心とした実践的なプログラムを採用しています。また、プロンプトエンジニアリングや業務特化型GPTsの作成など、現場ですぐに使えるスキルを習得できるため、すでに多くの企業の業務効率化に貢献しており、直近導入社数も増加しています。

    ◻︎生成AI事業
    現在は特に、クローズドで開発を進めている「生成AI事業」の立ち上げに注力しています。ここでは、Web3領域でも実績のあるCTO宮田を中心とした技術チームが、「AIエージェント」技術の実装に取り組んでいます。具体的には、人間が行っていた複雑な業務フローを、AIが実行可能な形に置き換えて自動化・効率化することで、企業の業務プロセスそのものを変革するプロダクトを開発しています。まだ詳細を公表できないプロジェクトではありますが、DMMグループのアセットを活用した大規模な新規事業開発に、初期フェーズから携わることができる環境です。


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    03 | 働く環境について
    ====================
    ■福利厚生
    - フレックスタイム可(標準労働時間1日8時間)
    - リモートワーク可(フルリモート可・地方在住可)
    - 社会保険完備(健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災保険) 等
    - 副業・兼業可
    - 私服勤務可
    - 備品/書籍貸出制度
    - 慶弔金(弔慰金,結婚祝金,出産祝金,出産手当金)
    - 各種表彰制度
    - 研修制度(オンボディング,研修,1on1,メンター制度)
    - All Hands MTG(3ヶ月に一度全社MTGを開催)
    - クラブ活動(サウナ部,ネコ部,飯いく部,カフェ部,ボドゲ部,ランニング部など)

    ■休暇休日
    - 年間休日日数:124日
    - 完全週休2日制(土日祝)
    - 有給休暇(入社初日3日・入社半年後7日付与)
    - 夏季休暇(3日)
    - 年末年始休暇
    - 特別休暇(慶弔休暇, 結婚休暇, 出産休暇, 産前産後休暇, 育児休業, 介護休暇)

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