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| 部署・役職名 | 【Webコンサル営業(総合広告代理店担当)/リーダー候補】電通や博報堂など大手代理店の「Web領域パートナー」/幅広い商材で本質的な課題解決/代理店向き合いで人脈も広がる環境 |
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| 仕事内容 |
■仕事の魅力 総合広告代理店の営業担当者と連携し、広告主企業のデジタルマーケティング課題を解決する営業ポジションです。 総合広告代理店の「Web領域のパートナー」として、代理店が支援しているクライアントの課題解決に向けたコンサルティングを行います。 決まった商品を売るのではなく、課題をヒアリングし、各クライアントのニーズに応じて自社サービスや各種広告媒体を活用した提案ができる、やりがいのある業務です。 ★このポジションならではのやりがい★ ①【代理店向き合いだからこその魅力】 ・大手総合広告代理店を通して大手企業や予算規模の大きな案件を担当することができるため、世の中へのインパクトが大きく、やりがいのあるポジションです。 ・TVCMやリアルイベントとどうWeb施策を組み合わせるか?といった、デジタルマーケティングにとどまらないマーケティング視点も身につけることができます。 ②【ともに働く上長】 ・上司となるのは、当社の中でも常にトップ営業として第一線で活躍してきた方。実力ある上司の仕事ぶりを隣で見ながら、さらにマーケティングスキル・企画提案力を高めることができます。 ・自身のキャリアや「どうなりたいか」を真剣に聞き、そのために必要な経験を用意してくれる上司です。だからこそメンバーは、部長の期待に応えたいと日々高いモチベーションで業務に取り組んでいます。 ■具体的な業務内容 (1)パートナー企業(大手代理店や総合広告代理店)への提案営業 ・エンドクライアント(広告主)のマーケティング課題の抽出 ・デジタルマーケティング戦略の立案・提案書作成、プレゼン提案 ・パートナー企業と連携した新規エンドクライアントへの提案活動 (2)既存案件のディレクション ・各施策の進捗管理、レポーティング ・数値データに基づく改善提案、追加施策の提案 ・社内の広告運用・制作チームとの連携、ディレクション ▼対象業界 業界業種問わず幅広いビジネスモデルが対象となります。 案件規模は月額100万~の案件から月額1000~5000万予算の案件など、中堅中小企業様を中心にナショナルクライアントも担当するチャンスもあります。 ▼取り扱い商材: ブランディングからダイレクトレスポンスまでデジタルマーケティング全般にまつわる各種サービスを取り扱います。 約7割がWeb広告、そのほか約3割がSEOやサイト制作、SNSコンサルなどになります。 ・リスティング広告、ディスプレイ広告、アフィリエイト広告、DSP ・SNS広告(Facebook/X/Instagram/LINE等)、動画広告(Youtube/TikTok等) ・SNSコンサルティング、運用代行 ・SEO、MEO、サイト制作(ECサイト、企業HP等) ・自社プロダクト・サービス ・ストラテジックプランニングサービス ・純広告(Yahoo/@cosme/価格コム等)、各種メディア ■組織について 部長:1名(30代後半男性) 2020年フルスピード入社。前職はマス広告の営業職として従事。 入社後は、営業職として活躍し半期MVP、通期MVPを受賞。その後2024年から部長職へ就任し、現在はメンバー育成・マネジメントを牽引しています。 メンバー:4名 |
| 労働条件 |
<雇用期間> ・雇用期間の定めなし ・試用期間:3ヵ月 ※試用期間中、試用期間終了後の労働条件に差は御座いません <給与> ・賞与:無し ・インセンティブ制度あり(半期に一度の支給) <勤務地> ・東京都渋谷区 <勤務時間> ・始業:10時00分 終業:19時00分 ・休憩時間:60分 ・裁量労働制:無 ※残業有無:有 ・平均残業時間:30~35時間/月 ・リモートワーク:慣れるまでは原則出社。その後、週1回のリモートワークが可能。 <休日・休暇> ・定例日:毎週 土・日曜日、国民の祝日、年末年始 (年間休日120日以上) 1.年次有給休暇10日 (入社時に3日付与、その後6か月継続して勤務した場合に残りの7日間を付与) 2.その他特別休暇 (夏季休暇2日間、慶弔に伴う休暇・・・等) <社会保険> ・厚生年金保険 ・健康保険 ・労災 ・雇用保険適用 <その他> ・通勤手当(上限:月40,000円 ) ■福利厚生 業界でも最高水準のラインナップで働くことを通じた成長やキャリア形成を支援します。 ≪Work Style≫ 子育て支援(子育てフレ/長期間時短)/リモートワーク/社内表彰/永年勤続表彰 ≪Life Style≫ 住宅手当/慶弔休暇・慶弔見舞金/WiMAX手当/ジム利用割引 ≪Talent Development≫ 書籍購入支援/グループ内公募/資格取得支援/副業制度 ≪Communication≫ 社内懇親会/サークル活動/社内報/全社総会 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・広告、デジタルマーケティング業界での法人営業経験2年以上【歓迎(WANT)】 ・リーダー経験・デジタル以外の広告を取り扱った経験 ■求める人物像 ・自分の頭で考え率先して行動できる方 ・数字意識の高い方 ・チームや部署などの組織貢献の観点でも物事を考えられる方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 女性管理職実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/24 |
| 求人番号 | 5945935 |
採用企業情報
- 株式会社フルスピード
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
- デジタルマーケティング
- 広告・PR
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会社概要
【設立】2001年1月
【代表者】代表取締役社長 吉澤 竹晴
【資本金】1億円 (2026年1月末日現在)
【従業員数】156名 (2025年4月末現在)
【本社所在地】東京都渋谷区円山町3-6
【その他事業所】大阪府大阪市中央区、上海
【事業内容】
・インターネットマーケティング事業
・アドテクノロジー事業
・その他
【当社について】
日々進化し続けるテクノロジーによって、マーケティングの世界にも次々と新しい手法やトレンドが生み出されてきています。そうした環境をチャンスと捉えて、当社はお客様の戦略パートナーとして信頼をいただきながら、既成業界・市場の改革に常にチャレンジし、新たな市場を創造するイノベーターとなることを目指しています。
当社は、創業から20年以上のデジタルマーケティング支援実績のあるインターネット広告代理店です。当社は次のような特徴を有し、お客様の課題解決を支援し続けています。
★特徴① 制作認知から刈り取りまで一気通貫支援!
社内に企画特化型のプランナーチームかつ、大手PR会社と業務提携。オンライン×オフラインのプロモーションが可能。トレンド醸成やニュース、話題性を創造し、「ブランド確立→検索数アップ→刈取り」の組み立てが可能。
★特徴②:広告代理店機能と自社独自プロダクト!
Google,Yahoo,Facebook等の各メディアの正規代理店としての機能を持ちつつ、BtoB特化「ADMATRIX DSP」、企業の価値を守る「ブランドセーフアフィリエイト」など独自開発のプロダクトを保有しています。
★特徴③:多彩なWebプロモーションを提供可能!
フルスピードでは、2001年の創業時よりつづくSEOサービスをはじめ、SNSや運用型広告など多岐に渡るWebプロモーションの提供を行っております。ユーザーの行動が複雑化する中で1つのチャネルだけでは必要な情報を適切なタイミングで届けることは難しい時代になってきています。貴社とユーザーの接点をつくるために必要な手段を共に考えることができるパートナーとして、ご支援が可能です。
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