【リモート可】運用ソリューション企画

【業務内容】 ■顧客のITアウトソースや運用業務支援ニーズに対して、当社運用ソリューション（emerald）の競争力強化や新規運用サービスを立上げる企画の検討・立案 ■運用効率化・高度化（ServiceNowをはじめとするITSMツール、SRE、AIOps）等の企画とソリューション立上げ 【ポジションの魅力・特徴】 当社はマルチベンダーでかつベンダーフリーのため、"顧客にとって何が真に最適であるか"を軸にフラットにご提案ができる環境です。顧客が真に求めるものを一緒に考え、提案できるとことが魅力です。 【組織メンバー構成】 ITソーシング事業部　運用ソリューション部　22名 20代～50代の年齢層が在籍しており、運用効率化技術・ツール等の調査・導入などの企画・実装を行っており、 先端技術にも触れられる環境です。キャリア入社の社員も3割近く在籍しており、新卒入社とキャリア入社に関わらずフラットに活躍できる環境です。 【キャリアパス・身に付くスキル】 運用効率化技術・ツールの等の企画・実装の経験を積みながら、運用にかかわる技術・業務に関する知見が深まります。運用サービス全体を俯瞰し企画・運営するスキルを習得できます。

契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 就業場所：東京都内 休日　　：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇　　：年次有給休暇（20日間付与）※初年度は入社時期によって按分 残業　　：あり（平均月20時間） 給与　　：想定年収　500万円　～　1,100万円 　　　　　※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 　　　　　＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ 　　　　　　・26歳 SE　600万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　　　・29歳 営業　630万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　　　・30歳 PL　710万円（残業代以外の諸手当含む） 　　　　　　・32歳 PM　840万円（裁量労働制） 　　　　　　・35歳 コンサルタント　1,000万円（裁量労働制） 　　　　　　・37歳 営業　950万円（裁量労働制） 　　　　　　・37歳 PM　1,000万（裁量労働制） 　　　　　　・45歳 大規模案件統括　1,200万円（管理監督者） 賞与支給：年2回（6月、12月） 昇給昇格：年1回 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：屋内禁煙（喫煙室設置）