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社長面接

最終更新日:2026/04/06

【CFO/最高財務責任者】不動産M&A・コンサルティングで上場を目指すスタートアップ!5年で500億円規模のアセット形成に貢献する財務ポジションを担いませんか?

1,000万円〜1,500万円

経理(財務会計) 財務 ストラクチャードファイナンス

ホテル その他

東京都

管理職・マネージャー
完全土日休み
フレックスタイム

仕事内容

【事業内容】 当社は、不動産領域において以下の3事業を展開予定のスタートアップです。 ・不動産コンサルティング事業:オーナー様や法人に対する課題ヒアリングと有効活用提案 ・不動産ファンド事業:初期は外部受託を活用しつつ、将来的には自社スキーム(オフバランス型)で展開 ・旅館・ホテルM&Aロールアップ事業:旅館・ホテルを取得し、短工期・低コストでリノベーション、ブランド力を活かした再生を推進 私たちの特徴は「案件ソーシング力」「投資家ネットワーク」「開発/運営ノウハウ」を組み合わせ、不動産を資産としての価値だけでなく事業としての収益性まで高める点です。 中期的には国内外の投資家を巻き込み、5年で500億円規模のアセットを形成し、上場を目指しています。 【競合との差別化】 1. 大手が手を出さない規模感にフォーカス ・大手デベロッパーや外資ファンドが対象にしない、30〜50室規模の旅館・スモールラグジュアリーホテルを中心に展開 ・ニッチ市場ながらインバウンド需要が強く、競争優位を確立できる領域 2. 短工期・低コストのリノベーションモデル ・建築費高騰を背景に「新築ではなく既存ストックを活かす」戦略 ・均一設計によるスピード感とコスト最適化を徹底 3. 金融 × 不動産 × 運営を一体で設計 ・不動産ファンド経験を持つ経営陣が中心となり、案件獲得から資金調達、再生・運営まで一気通貫で推進 ・通常は分断されがちな「ソーシング/ファンド運営/ホテル運営」をグループ内に取り込み、シナジーを最大化 4. 投資家ネットワークの即時活用可能性 ・既に当社に投資しているVC経由で、国内外の投資家へアクセス可能 ・初期から資金調達リソースを確保できる点が、一般的な不動産スタートアップとの大きな差別化 【募集背景】 不動産ファンド事業・ホテルM&A事業の立ち上げに伴い、案件ごとの資金調達や投資家対応、ファンドスキームの設計を担えるCFOを採用する運びとなりました。 営業部が案件を獲得する中で、金融面から事業を成立させるコア人材として必要であると考えております。 【役割/ミッション】 ・案件ごとの銀行融資・エクイティ調達の推進 ・SPC/ファンドスキームの設計と組成 ・投資家向け資料(IRR/NOI/Exit戦略等)の作成 ・経営管理(PL/BS/CFのモニタリング)と経営陣へのレポーティング ・将来的にはファンドマネジメント部門(FM)の立ち上げを統括

労働条件

契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:フレックス制(コアタイム12:00〜16:00) 就業場所:東京都港区赤坂1丁目5−15 溜池アネックス4階 休日  :土日、祝日 休暇  :年次有給休暇(入社半年経過後10日付与)、夏季/年末年始/慶弔 通勤手当:会社規定に基づき支給 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険

応募資格

必須(MUST)

・不動産ファンド or AM会社での財務/投資管理のご経験(5年以上) ・金融機関(銀行・証券)でのストラクチャードファイナンス/不動産融資のご経験 ・融資交渉・投資家説明資料の作成のご経験 ・金商法やファンド関連規制の理解

歓迎(WANT)

・FAS部門での不動産DDのご経験 ・REIT/不動産ファンドの財務責任者のご経験 ・IPO準備のご経験(上場を見据えるため)

その他(OTHER)

【求める人物像】 ・数字に強く、金融機関や投資家との交渉に自信がある方 ・事業スキームを構造化し、わかりやすく説明することができる方 ・スタートアップ環境でスピード感を持って動ける柔軟性をお持ちの方

求人番号:5930541

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