【大阪勤務/阪急電鉄/土木工事監理】♦️阪急阪神グループ♦️発注者支援/年休124日/残業20時間程度/フルフレックス導入

◈─────────────────◈ 【当社について】 ◈─────────────────◈ 当社は、阪急阪神ホールディングスグループの建設コンサルタント・一級建築士事務所として、60年以上にわたり建設関連の技術サービスを提供してきた総合建設コンサルティング会社です。 阪急電鉄や阪神電気鉄道をはじめとする阪急阪神ホールディングスグループおよび沿線各自治体を中心に、交通事業インフラに関する幅広いサービスを提供しています。 ①橋梁、高架橋、トンネルなどの土木構造物 ②駅舎、駅前ビルなどの建築物 ③建築物に関わる空調、電気、給排水、昇降機をはじめとする各種設備 ④変電設備や架線設備といった電力変電設備 ⑤ホームドアや鉄道信号、通信、放送などの信通保安設備、の設計・施工監理 またそれらに付随する調査・測量・各種計測などの多岐に渡る分野で着実に成果を上げ、お客様から高い評価を頂戴しております。 ◈─────────────────◈ 【仕事内容】 ◈─────────────────◈ 鉄道土木工事に関する工事監理業務を担当いただきます。 ＜具体的には＞ 工事監理部門では、発注者支援業務として、工事請負会社への安全指導、確認検査、工程調整、設計変更対応、技術資料作成を行っていただきます。 阪急電鉄の工事監理を代行する立場となります。 ＜発注者支援業務として監理する主な工事＞ 立体交差工事、シールド工事、駅舎バリアフリー工事等大規模工事から電柱基礎工事等小規模工事まで、阪急阪神グループの工事を監理します。 ◈─────────────────◈ 【働き方】 ◈─────────────────◈ ・大阪から転勤することはございません。 ・担当案件も阪急・阪神沿線が大半を占めているため、京阪神で転勤の心配なく、長く活躍できる環境です。 ・年休124日、月残業は20～30時間程度となりプライベートの充実も図れます。 ・PCにて自己申告の勤怠管理、実態に基づく申告を行う風土が根付く安心して働ける環境。 上記の働きやすさから当社で定年退職まで長期就業される方が大半です。 ◈─────────────────◈ 【魅力】 ◈─────────────────◈ ・阪急阪神ホールディングスからの受注が多く、およそ80%を占め、その他公共工事民間企業が20%と安定した受注が見込めます。 ・阪急阪神ホールディングスの案件は施主側に近い立場で企画・計画段階からの取組を可能としているので、案件数や人員に基づいて年間計画を立てているため、年間を通して業務が平準化されており、ワークライフバランスを保ち就業することが可能です。 ・競合他社ではできないやりがいのある環境で働くことが可能です。 ■配属先情報 工事監理部：33名

【勤務地】 十三事務所および京阪神沿線の現場事務所 住所：大阪府淀川区十三本町三丁目3-1-14（十三事務所の場合）　 (雇入れ直後) 十三事務所　（変更の範囲) 会社の定める場所 勤務地最寄駅：阪急線／十三駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【勤務時間】 勤務時間：8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 平均残業時間：20時間 ※時期や個人により残業時間は異なる 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 月給制 賞与実績：年2回(前年度実績：月給4.5ヶ月分)＋決算賞与 【諸手当】 通勤手当：会社規定に基づき支給（上限5万円/月） 残業手当：有（残業時間に応じて別途支給） 【休日・休暇】 年間124日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日、その他(※毎年5/1はGW休みです。) 有給休暇：入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 【待遇・福利厚生】 ＜社会保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限50000円／月 家族手当：配偶者6千円、子女1千6百円（三人目から1千円） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：正社員として満3年以上勤務対象 ＜定年＞ 65歳 70歳まで雇用延長あり ＜・その他の制度＞ ■食事補助 会社周辺で使える電子カードによる食事補助（半額負担）支給 ■資格取得支援制度 受験費用を全額または一部負担、最大10万円のお祝い金を支給 ■カフェテリアプラン（年間5万円相当） ■阪急阪神百貨店の社員割引制度 ■グループホテル割引 ■出張手当、資格手当 ■財形貯蓄（正社員のみ） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可）