◤顧客課題の解決集団◢ プロジェクトマネージャー（プライム案件／定着率92％／年休125日/残業15.1h/有休14日）

【日本コムシンク】 金融系を中心に、様々な業界へコンサルティングからシステム設計・開発まで トータルソリューションを提供するICTカンパニー。 エンジニアが主体性を持って活躍できる案件を重視しています。 また、・DX・AI・IoTなど最新のITトレンドに挑戦し、 先端技術を積極的に取り組んでいます。 【今回のポジション】 当社はIT技術の専門家ならではの知見や視点で システムによる解決手法を提案し、 顧客の期待の上をいくシステムを提供する集団になることを目指しています。 今後は、より一層“顧客視点の課題解決”に注力し、 ITを通じて顧客の業績向上に寄与したいと考えています。 その実現のために、上流工程やプロジェクトマネジメント、 顧客折衝・企画提案に興味のある方を募集いたします。 将来的には、中核人材として事業をリードいただくことを期待しています。 【仕事内容】 顧客の課題を的確に捉え、ITを活用した解決策を企画・提案いただきます。 単にシステム構築するだけでなく、 顧客に近い立場で折衝・企画・提案を行う役割を担っていただきます。 ・顧客折衝（要件ヒアリング、課題把握） ・IT企画・提案（顧客視点でのソリューション提案） ・プロジェクト計画立案・推進 ・コスト管理を含むプロジェクトマネジメント ・社員代替や顧客IT企画部門の支援業務 ・当社他部署との連携 【取引先例】 上場企業、中小企業など幅広くプライム案件が中心 ＼仕事の魅力／ ・エンジニアとしてスキルアップ！ 　∟コスト管理も含めた高度なプロジェクトマネジメントが経験できる 　∟直接、顧客とコミュニケーション（提案や計画調整）を取ることがが可能 ∟将来的に、社員代替やIT企画に携われる ・高単価・高収益案件 　∟プライムを中心に、裁量を持って取り組める ・会社の信用・ブランドイメージアップに貢献 　∟プライム案件の経験を積める ・中核人材としての成長機会 　∟将来的には組織をリードするポジションをお任せします

【勤務時間】 ・8:00～19:00のフレックスタイム制 　∟標準：9:00～17:30※コアタイム：11:00～14:00 【勤務場所】 ・大阪：大阪市内 【昇給・賞与】 ・昇給年1回 ・賞与年2回（7月、12月） ・業績により10月に決算賞与を支給 　∟21、22、23、24、25年は全社員へ支給◎ 【諸手当】 ・時間外手当全額支給※一般職 ・通勤交通費全額支給 ・プロジェクトリーダー手当 ・住宅手当(1万円/月)※規定あり ・家族手当(配偶者1万5000円/月、18歳未満の子供5000円/月)※規定あり ・勤続表彰制度※入社10年、20年目にお祝金を支給 ・結婚お祝金（3万円） ・出産お祝金（1万円） 【休日・休暇】 ・完全週休二日制（土・日）、祝日 ・年間休日数：125日以上 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社半年間に利用できる特休制度があります！） ・年末年始休暇（12/30～1/3） ・慶弔休暇 ・有給休暇（例）入社6か月後に13日、1年6か月後に14日 　※夏季休暇3日分を有給休暇にプラス付与しています。 ・産休育休（100％復帰） ・リフレッシュ休暇 　※入社10年後から5年毎に特別休暇連続5日間取得可能 【特徴】 ・改善・戦略を提案『Good Idea制度』 ・設立45年に向けて100億円企業を目指しています！ ・マルチワーク制度 　∟同時に複数の案件に携わる社内副業制度で年収UP！ ・定着率92% ・残業月平均15.1時間 ・ウェルカム3DAYS休暇（入社日に3日間の特休付与） ・年間休日125日 ・有給休暇平均14日取得 ・フレックス制 ・リモートワークあり ・健康経営優良法人2025認定企業 ・コンサルタント養成所の完備 ・スペシャリスト制度 ・大人のFree服装規定 　∟金融案件でも、カジュアルな服装でOK！