【エネルギー領域】SAP導入コンサルタント/PM

＊コンサルタントからチームリーダー、マネージャー、シニアマネージャーと幅広いポジションを募集しています。 【ポジション概要】 次世代ERP（SAP）の導入や、AIなどの先端テクノロジーとERPを組み合わせたソリューションを通して、様々な業界のお客様の業務変革を実現し、お客様のデジタル・トランスフォーメーションやグローバル化をご支援をしていただきます。独自の知見とテクノロジー、SAP社グローバル・プラチナ・パートナーとしての経験を武器に、最上流から最下流までEnd－to－Endのご支援をするチームの一員として、ダイナミックなプロジェクトに挑戦していただけるポジションです。 【業務内容】 ・案件発掘から、提案・案件獲得、構想策定、要件定義、設計、開発/導入、稼働後の運用サポートやBPO支援まで、SAPをコアとする基幹業務システム刷新プロジェクトに包括的に参画/リードしていただきます ・また、ERPをデジタルコアとしつつ、AIによる会話・音声認識・言語解析等のAPIを使用する次世代ソリューションについても、提案やプロジェクト管理を進めていただきます ・さらに、Global企業としてのプロジェクト知見を活用し、グローバル業務標準化に向けたプランニング（推進体制やロードマップの作成）や各国のローカライゼーションにも参画/リードしていただきます 【仕事魅力】 ・自社先端テクノロジー（AIなど）とERPを掛け合わせた次世代ソリューション提案・開発に携われる機会があります ・大企業の顧客が多くロールアウト案件が豊富なため、グローバル案件に携われる機会があります ・日本にてSAP HANA導入実績が多く、ERPの最先端技術や知識を身につけていただけます

【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間 有（入社から6ヶ月）＊試用期間前後の労働条件は同一となります。 【勤務時間】 ・所定労働時間：09:00〜17:36 ・休憩時間 12:00〜13:00 ・実働：7時間36分 *職位によりフレックスタイム制有 *職位により裁量勤務制有 【賞与】 ・年2回（6月・12月） 【給与調整】 ・年1回（原則として9月） 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・国民の祝日（カレンダー通り） ・年末年始休暇（12月30日～1月3日） ・年次有給休暇（半日単位で取得可） ・特別有給休暇 ・フレッシュアップ休暇 ・産休・育休制度（取得実績あり） *年間休日：124日（2020年実績） 【手当】＜共通＞ ・通勤費支給（会社規定有） ・赴任関連手当（会社規定有） 【手当】＜職種・職位により異なる手当＞ ・勤務手当（時間外/深夜/休日/休日深夜） ・裁量勤務手当 ・専門職/副主任手当 ・セールスRep手当 など 詳細はオファー時にご確認ください。 【福利厚生】 ＜社会保険＞ ・社会保険（雇用保険/厚生年金保険/健康保険/労災保険/介護保険 ＜財産形成＞ ・財形貯蓄 ・提携住宅ローン ・社員持株会 ・IBMグループ年金 ・退職金制度（確定拠出年金制度を適用） ・IBM団体生命保険 ・出張時の事故保険 など ＜健康関連＞ ・IBM健康保険組合 保険給付制度 ・歯科予防プログラム ・定期健康診断/健康相談 ・本社フィットネスセンター ＜その他一般＞ ・福利億生倶楽部 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度（会社規定有）