【東京】部長候補/経理【リモート可/残業平均10h/年間休日126日】

上場企業グループで連結決算・監査対応を担う、経理部門のリーダーへ。 週1〜2日のリモート勤務可能／メリハリある働き方／キャリアアップに直結するポジション ■ポジション概要・募集背景 当社は、上場企業「日本エンタープライズ」のグループ会社として、ITサービスやシステム開発を通じて企業のDX推進を支援しています。 現在、親会社および子会社3社との連結決算業務や監査法人対応の重要性が高まっており、経理部門の体制強化が急務となっています。 そこで、経理部門のマネジメント経験を持ち、業務の効率化・透明性向上・内部統制強化に取り組める「経理部長候補」を募集します。 経理部門は現在4名体制。チームを牽引しながら、上場企業グループならではの幅広い経理業務に携わることができる、やりがいのあるポジションです。 ■業務内容 経理部長候補として、以下の業務を担当していただきます： ・親会社・子会社との連結決算業務の統括 ・月次・四半期・年次決算のレビューおよび監査法人対応 ・経理スタッフ（3名）のマネジメントと業務改善推進 ・子会社業務のチェック、透明性向上 ・内部統制強化に向けた施策の立案・実行 ■企業・組織紹介 株式会社フォー・クオリアは、上場企業グループの一員として、IT領域でのサービス提供を通じて顧客の課題解決を支援しています。 社内はエンジニアが多く在籍する環境ながらも、部門間のコミュニケーションが活発で、風通しの良い社風が特徴です。 社員旅行などの社内イベントも定期的に開催しており、希望者は自由に参加できます。 ■働き方・環境 ・リモート勤務：週1〜2日可能 ・残業：決算期は月20時間程度、それ以外はほぼなし ・社内交流：社員旅行などのイベントあり（自由参加） ・ワークライフバランス：柔軟な働き方が可能で、メリハリのある勤務が実現できます ■求める人物像 ・経理業務の実務経験が豊富な方 ・連結決算や監査法人対応の経験をお持ちの方 ・経理部門のマネジメント経験がある方 ・組織の成長に貢献したいという意欲をお持ちの方 このポジションは、経理の専門性を高めながら、マネジメント力を発揮し、経営に近い視点で活躍できる希少な機会です。 「経理としてのキャリアをもう一段階引き上げたい」そんな方に、ぜひご応募いただきたいポジションです。

【勤務地】 本社 東京都品川区西五反田2-29-5 日幸五反田ビル4F ＜最寄駅＞ ・JR山手線五反田駅 徒歩5分 ・東急電鉄東急池上線大崎広小路駅 徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ※変更の範囲：当社指定の範囲 転勤：無 【雇用形態】 正社員 期間の定め：無 試用期間：有（3ヶ月） 試用期間中の勤務条件：変更無 【給与】 年俸制（分割回数12回） 査定：年2回 【就業時間】 09:30～18:30（所定労働時間：08時間00分） 休憩：60分 フレックスタイム制：無 残業：有 ※四半期決算前の時期は、目安10～20時間/月程度残業が発生しますが、それ以外の時期に関しては、ほとんど残業は発生しない見込みです。 残業手当：無（管理監督者のため支給無） 【通勤手当】 会社規定に基づき支給 【休日・休暇】 年間126日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始3日 有給休暇：入社半年経過時点10日（試用期間終了後有給休暇付与） その他（一斉年休4日あり） ・夏季休暇：7月～9月の間で3日間自由取得 ・育児休暇：4名の実績あり ・その他：慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、裁判員裁判休暇 【社会保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【制度・福利厚生】 ・在宅勤務（全従業員利用可） ・出産・育児支援制度（全従業員利用可） ・資格取得支援制度（一部従業員利用可） ・研修支援制度（全従業員利用可） ・U・Iターン支援（一部従業員利用可） ・継続雇用制度(再雇用)（一部従業員利用可） ・社員食堂・食事補助（一部従業員利用可） ・定年制度：60歳 ・再雇用制度：65歳まで ・寮・社宅：無 ・退職金：有 ・半期毎の表彰制度 ・勤続10年表彰制度 ・定期健康診断（※年1回/35歳以上は生活習慣病予防検診を受診） ・ベネフィットワン ・外部研修制度