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【不動産仕入れ営業】高水準インセンティブ（最大17％）！平均残業月15時間以下

年収： 800万～ 2000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【不動産仕入れ営業】高水準インセンティブ（最大17％）！平均残業月15時間以下
職種	法人営業用地仕入不動産企画・不動産開発
業種	デベロッパー不動産仲介
勤務地	東京都埼玉県愛知県三重県大阪府京都府兵庫県滋賀県奈良県岡山県広島県熊本県沖縄県
仕事内容	■ 募集背景私たちは、単なる物件の仲介に留まらず、仕入れた不動産をプロデュースすることで新たな価値を生み出し、市場で独自のポジションを確立しています。このビジネスモデルをさらに発展させるため、業界経験を活かして新たな挑戦をしたいという意欲的な方を募集します。 ■ 仕事内容地域の不動産仲介会社様（法人）と信頼関係を築き、市場に出回る前の「未公開情報」を獲得。仕入れた物件（戸建、マンション、土地、収益不動産など）を「どうリノベーションや新築にして価値を高めるか」を自由に企画し、再販へつなげます。対象となる不動産に制限はなく、数百万円規模の案件から数億円単位の大型物件まで幅広く取り扱い可能。自らが事業主となって不動産の価値を創造、物件を新たな価値ある資産へと生まれ変わらせることができる非常にやりがいのあるポジションです。《業務詳細》・中古戸建、マンション、土地、ビル、ホテル、収益不動産など多様な不動産の買取り・不動産マーケットを見据えたセールスプロジェクトの企画、プロデュース　└ 新築建売事業、リノベーション事業、ビル・ホテル事業など・不動産売買における買取パートナーの開拓 ■ 当社の働く環境東証プライム上場グループの基盤を活かし、プライベートも大切にできる環境を整えています。・平均残業月10～15h・年間休日115日・完全週休2日制でプライベートも充実・育休取得率6年連続100%・時短勤務や子供手当など、家庭と両立しやすいサポート体制有り・希望の勤務地で働ける（転勤は原則なし）・専門部署との分業で、営業活動に集中できる環境・現場に決裁権がありストレスフリー、かつ稟議なしでスピーディーな意思決定が可能・生活を豊かにする、業界最高水準の報酬制度（最大17%）・中途入社者多数！不動産経験を活かして新たな領域に挑戦可能 ■ 将来のキャリアパス成果は”上限なしの報酬”でしっかりと還元します。業界でも屈指のインセンティブ（最大17%）に加え、事業拡大に伴い新拠点のポストも増加中。現在の経験をベースに実績を重ねることで、プレイングマネージャーや新拠点の立ち上げ責任者など、事業や組織を牽引するリーダーとしてのキャリアパスを描けます。 ■ 配属先の編成経験豊富なプロフェッショナルが集う売買事業部への配属です。部内で成功事例やノウハウを惜しみなく共有する文化があり、チームで皆の成長をサポートしています。また、販売計画やマーケティングは専門部署と協業するため、情報収集やお客様との関係構築といった、営業活動に集中し、成果を追求できる環境が当社にはございます。
労働条件	■給与月給300,000円～830,000円＋インセンティブ ※月給は、現年収・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ※部長クラスでは、年収3,500万円（月給60万円＋インセンティブ）以上の実績も。【モデル年収例】年収3,530万円／月給60万円＋インセンティブ（入社8年目）年収2,042万円／月給55万円＋インセンティブ（入社13年目）年収1,078万円／月給35万円＋インセンティブ（入社4年目） ■勤務地勤務地は以下よりご希望を考慮致します。 ※原則転勤はございません。【関東】・八丁堀店：東京都中央区新川・新田駅前店：埼玉県草加市旭町【東海】・名古屋西店：愛知県名古屋市西区菊井・四日市富田店：三重県四日市市富田【関西】・京都本店：京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町・山科中央店：京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町・高槻北口店：大阪府高槻市芥川町・京橋駅前店：大阪府大阪市都島区東野田町・姫路駅南口店：兵庫県姫路市南畝町・草津店：滋賀県草津市西大路町・橿原店：奈良県橿原市醍醐町・大和西大寺駅前店：奈良県奈良市西大寺栄町【中国・四国】・岡山駅東口店：岡山県岡山市北区幸町・広島白神社前店：広島県広島市中区中町【九州・沖縄】・熊本城東店：熊本県熊本市中央区水道町・与那原西原店：沖縄県島尻郡与那原町東浜・コザ中央店：沖縄県沖縄市宮里・沖縄店：沖縄県那覇市字上間・那覇新都心店：沖縄県那覇市天久・糸満店：沖縄県糸満市西崎・名護店：沖縄県名護市大南 ■就業時間 9:00～17:30 所定労働時間：7時間30分休憩：60分残業：有（平均残業時間：10～15時間） ■休日・休暇・年間休日：115日＋有給休暇5日＋特別休暇3日＝123日・完全週休2日制（水・日）※振替休日を使って【土日休み】可能・年末年始公休（5日）・GW公休（3日）・夏季公休（3日）・特別休暇/ライフサポート休暇（3日）・慶弔休暇・有給休暇：10日～20日 ※入社半年後10日付与・産前・産後休暇（取得実績あり）・育児休暇（男女ともに取得実績あり）　└ 男性育児休暇取得率21.4％、女性育児休暇取得率100％（2025年度実績）・介護休暇（取得実績あり）　└ 該当家族に応じて最大10日付与《補足》当社は、成果に関係なく働きやすい環境を提供しております！特に有給休暇とは別に、ご自身やご家族の健康を目的としたライフサポート休暇があります！最大128日以上の年間休日を取得して活躍している人もいます！ ■各種手当・役職手当・時間外手当（全額）・通勤交通費：5万円／月まで・子女手当：18歳以下で扶養されているお子様の人数×1万円／月・ガソリン代：当社就業規則により別途清算・車両手当：2万5000円／月・車両保険手当：3000円／月・資格手当　└ 宅地建物取引士（宅建）…2万円／月　└ 一級建築士…5万円／月　└ 二級建築士…2万円／月　└ 不動産鑑定士…2万円／月　└ 1級建築施工管理技士… 2万円／月　└ 二級建築施工管理技士… 1万円／月 ※各手当については社内規定に準じて支給をいたします。 ■各種制度・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）・確定拠出年金制度（401K）・社員持株会・各種表彰制度・慶弔見舞金支援・宅地建物取引士合格祝い金（10万円）※社内規定あり・健康診断（年1回）・従業員割引・社員紹介制度・会社イベント・公募制度・ウェルカムランチ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度）・ライフサポート休暇（社員本人もしくは家族・パートナーの病気療養、通院時に取得可／入社日よりすぐ取得可）　└本人の体調不良またはパートナー等の病院の付き添いのみに使用可能・育児休業制度（原則、満1歳まで。最長2歳まで延長可）・看護休暇（子1人の場合、年間5日。2人以上の場合は年間10日取得可）・介護休業制度（通算93日間の範囲で取得可）・生理休暇・災害休暇（社員本人もしくは家族・パートナーが自然災害に遭った際などに取得可）・ドナー休暇（ドナーとなり骨髄移植等に必要な検査、入院時に取得可）・裁判員休暇（裁判員に選ばれた際に取得可）・障がい者雇用推進（新たな能力開発やキャリア形成を支援） ■各種研修制度・OJT制度・e-ラーニング・階層別研修・事業部内研修 ■キャリア関連制度> ・人事評価制度（年2回、上長と目標設定を行い、自己評価・上長評価を実施）・キャリアアップ制度（社内公募などにより、希望するキャリア形成を支援）・資格取得支援（受験費用負担／規定あり） ※ハウスドゥグループは、健康経営(R)の推進企業です。社員の健康と働きやすい環境づくりを行っています。
応募資格	【必須（MUST）】・普通自動車運転免許（AT限定可）・不動産売買に関する何らかの営業経験　└ 用地仕入れ、売買仲介、買取再販、ワンルーム投資など【歓迎（WANT）】・不動産仕入れの営業経験・金融商材の営業経験（BtoB）
アピールポイント	女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり自社サービス・製品ありベンチャー企業 20代管理職実績ありシェアトップクラス教育・研修制度充実資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP Uターン・Iターン歓迎成果報酬型月平均残業時間20時間以内地域活性化事業
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/04/22
求人番号	5808516

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株式会社ハウスドゥ・ジャパン

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