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| 部署・役職名 | 【TechLead(Android Engineer)】700万DL突破。AI Nativeな開発でiOS・Androidの「二刀流」を牽引するモバイルエンジニア募集 |
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▼募集の背景 カウシェはピボット後約3年でGMV35倍・売上総利益411倍・DAU81倍という急成長を達成し、2026年7月に累計700万ダウンロードを突破しました。「カウシェファーム」を中心としたゲーミフィケーション機能はお客様の高頻度利用(1日平均38分・月20日以上)を支えており、モバイルアプリがプロダクト成長の主戦場です。 この成長に伴い、モバイル開発には以下の技術的課題への対応が急務となっています。 ・ドメイン分離による開発並列性の向上:チーム拡大に合わせ、各チームが独立して高速デプロイできるモバイルアーキテクチャへの刷新 ・少数精鋭による高速開発の維持:増加する機能要件を少人数で高品質・高速に開発し続ける体制の強化 ・AI活用による認知負荷の低減:全エンジニアがAIを活用し、iOS・Android両OSを1名で担う「二刀流」開発の効率化 今回募集するのは、これらの課題に技術的なオーナーシップを持って向き合えるモバイルエンジニアです。 ▼業務内容 職能混合チーム(PdM・デザイナー・エンジニア・QA)に加わり、仕様検討からリリース・効果分析まで一貫して担います。入社後はAndroidエンジニアとして強みを発揮しながら、AI活用でiOS開発にも領域を広げ、将来的には両OSを担当する「二刀流」スタイルでの活躍を期待しています。 ① Kotlinを用いたAndroidアプリの設計・開発・保守・運用 Jetpack ComposeによるUI実装を中心に、アーキテクチャ設計から実装・運用まで全般を担います。 ② Swiftを用いたiOSアプリ開発 SwiftUIによるUI実装を含む、Android側の知見を活かしたiOS開発にも関与します。 ③ AIを活用した両OS開発の最適化 Claude等のAIツールを活用し、実装計画策定・コード生成・レビューを効率化します。 ④ モバイルアーキテクチャの設計・推進 ドメイン分離や開発並列性向上に向けたアーキテクチャ刷新を主導します。技術選定・設計判断をオーナーシップ高く推進します。 ⑤ 要件定義からリリース・効果分析までのプロダクト開発全般 PdM・デザイナーと密に連携しながら、事業数値とKPIに基づいた開発を進めます。 ※変更の範囲:当社事業に関わる業務全般 ▼開発環境 モダンな技術を活用しています ・言語:Swift, Kotlin, Go ・UIフレームワーク:SwiftUI, Jetpack Compose ・アーキテクチャ・設計:Android Architecture Components, MVVM ・開発環境:Xcode, Android Studio ・インフラ:Google Cloud (Cloud Run, Cloud Spanner, Pub/Sub, etc) ・通信:gRPC, Protocol Buffers (SwiftProtobuf) ・CI/CD:Bitrise, GitHub Actions, Cloud Build ・構成管理:Terraform ・モニタリング:Crashlytics, Cloud Monitoring, Cloud Logging, Cloud Trace ・分析基盤:BigQuery, Looker Studio ・QA自動化ツール:Autify ・AI/LLMツール:Claude, Codex, Cursor, Gemini, GitHub Copilot, etc(全員分予算あり) ・その他:GitHub, Slack, Notion, Figma ・開発スタイル:アジャイル開発(1日5〜9回のデプロイ、月間12回の施策リリース) |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3ヶ月) ※試用期間における待遇や条件の変更なし ※ご経験やスキルによって上限年収は応相談 ■勤務時間 フレックスタイム制(正社員は全職種に適用) ・標準労働時間:1日8時間 ・フレキシブルタイム:6:00-22:00 ・コアタイム:11:00-15:00 ・休憩時間:1時間自由取得 ■休日 ・完全週休2日制(祝祭日、年末年始等) ・年次有給休暇 ・特別休暇(入社時に5日間) ・エフ休(女性特有に関する体調不良・検査に対する休暇/月1回) ・慶弔休暇 ・産休・育休 ・子の看護等休暇 ■勤務地 東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F 出社頻度:ハイブリッド出社(週3の出社が必要) ※変更の範囲:本社および全国の支社、営業所 ■福利厚生 ・通勤手当(最大月額30,000円) ・退職後も失効しないストックオプション ■その他手当・制度 ・リファラル採用手当 ・部活動制度(活動費用の一部補助あり) ・書籍・セミナー補助制度 ・KAUpos手当(ピアボーナス制度) ・歓送迎会に関わる費用補助 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発・運用の実務経験が5年以上※PoCや社内向けサービスなどは含めずに ・Android Architecture Componentsに基づいた開発経験・知識 ・オーナーシップを持ってソフトウェアの開発を進める力 【歓迎(WANT)】 ・Androidアーキテクチャ設計・技術選定の主導経験・SwiftやFlutterでのアプリ開発、バックエンド開発経験 ・テックリード、チームビルド、プロセス改善の経験 ・チームの技術方針・コーディング規約の策定・推進経験 ・開発生産性やコード品質向上に向けた継続的な改善の実践 ・CI/CDパイプラインの構築・運用経験(Bitrise, GitHub Actions等) ・パフォーマンス最適化・負荷対策の実装経験 ・ECアプリ・ゲーム要素を含むアプリの開発経験 ・バックエンドAPI設計(gRPC/Protocol Buffers等)との連携経験 ・LLM・AIツールを活用した開発業務の効率化経験 【歓迎人物像】 ▼同じ志を抱ける方 ・「日常に楽しさを」「新しい生活圏のカタチをつくる」への共感 ・「変化を愛す」「追い風をおこせ」「成果でつなげ」「好きを大事に」への共感 ・ECの体験には可能性があると少しでも感じる方 ▼挑戦する気持ちをお持ちの方 ・0→1, 1→10, 10➝100,1000 の目まぐるしく変化する環境で挑戦したい方 ・10兆円を超える、他に類を見ない巨大市場にてチャレンジしたい方 ・ソフトウェアを軸に大きなチャレンジを行いたい方 |
| アピールポイント | 創立5年以内 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/21 |
| 求人番号 | 5760632 |
採用企業情報
- 株式会社カウシェ
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- 会社規模非公開
- インターネットサービス
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会社概要
【代表者】門奈 剣平
【本社所在地】東京都渋谷区神南1丁目12-16 アジアビル9F
【事業内容】カウシェの運営
【代表プロフィール】
門奈 剣平 代表取締役CEO
1991年生まれ。日中ハーフ、2007年まで上海で生まれ育つ。2015年慶應義塾大学環境情報学部卒。2012年よりLoco Partners2人目のメンバーとして入社、2人から200人、シード前からM&A後のPMIまで経験。Reluxの海外事業立ち上げから責任者を務め、年間取扱高50億円の大幅な事業グロースに貢献、海外担当執行役員&中国支社長兼任。2020年4月よりカウシェを起業。
【会社情報】
「日常に楽しさを」をミッションに、お買い物アプリ「カウシェ」を運営しています。
お買い物をするお客様と、モノを売りたい事業者の双方がワクワクするようなショッピング体験を実現することで、「物を購入する」という目的に留まらず、楽しさを追求できる場所として、デジタルの買い物体験のアップデートを目指します。
また、当社の食品ロス削減の取り組みが、環境省および消費者庁が主催する令和7年度「食品ロス削減推進表彰」において、『食品ロス削減推進表彰審査委員会委員長賞』を受賞しています。
【お買い物アプリ「カウシェ」とは】
「カウシェ」は、「誰かと一緒に」を楽しむ、お買い物アプリです。
「カウシェファーム」や「みんなの投稿」機能を通じて買い物をすることで、お得な価格で商品を購入でき、友人や家族、またはSNS上の誰かとコミュニケーションを取りながらショッピングを楽しむことができます。
こうした体験価値が評価され、「カウシェ」はアプリブ『Best App Award 2025』において、ショッピング部門の最優秀賞を受賞しています。
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