採用企業案件

最終更新日:2026/08/14

アプリケーションエンジニア募集(証券プラットフォーム「RAIDEN」)

800万円〜1,100万円

SE(Web・オープン系) フロントエンドエンジニア 情報システム・社内SE

証券 インターネットサービス

東京都

完全土日休み

仕事内容

こんにちは!当社は大手金融グループのネット証券で、システムを自社内製しているのが特徴です。 ネット証券では珍しく、インフラからフロントまで一気通貫で作っているので、ユーザーの声をすぐ反映できるのが強みです。 ■どんなポジション?: ・自社開発の証券システムを、もっと速く・強くするサーバーサイドエンジニアを募集します。 ・主に顧客向けの取引システムや入出金システムの開発を、案件企画段階から担当します。 ・企画〜開発〜運用まで内製。営業やCSともフラットに連携し、ユーザーに直結する改善をどんどん進められます。 ・いまは内製化をさらに加速するフェーズ。アプリもアーキテクチャも、あなたの判断がプロダクトを前進させます。 ■どんなことをやるの?: ・個人投資家向け証券サービスのサーバーサイド設計・実装・運用 ・PMや企画と組んで、要件定義〜リリースまで一気通貫で推進 ・既存の改善・リファクタ・レガシーからのモダナイズ ・UI/UXを意識したAPI設計やデータ基盤の整備 ■技術スタック: ・TypeScript / React / Next.js / gRPC / Docker / .NET(C#)  レガシーシステム環境(保守対象) ・VB / ClassicASP  開発環境・ツール ・GitHub Enterprise Cloud / VSCode / Visual Studio / Cursor / Devin(トライアル中) ■面白さ・やりがい: ・MUFGグループの安定基盤で、中核システムを内製で育てるダイナミックさ ・要件から運用まで裁量大。プロダクトとアーキテクチャ両面で価値を出せます ・内製化の拡大期。意思決定や仕組みづくりに深く関われます ・将来はPMなど、多様なキャリアパスあり ■チームの雰囲気: ・システム開発部(配属先)は約35名、20〜40代まで幅広いメンバーが活躍中 ・金融未経験で入ったメンバーも多数在籍 ■こんな人に来てほしい: ・モダンフロント(React/Next.js/TypeScript)と連携するAPI設計が好き ・レガシーからの移行やパフォーマンス改善にやりがいを感じる ・ユーザー視点でUI/UXを良くするバックエンド設計ができる ・チームをリードし、プロセスや文化づくりにも関わりたい ■会社の特徴: ・ネット証券として唯一、完全システム内製化(開発〜運用まで自社完結) ・店舗を持たず、システムが唯一の顧客接点=技術が事業のど真ん中 ・内製だからこそ、スピードある独自サービスと高い効率を両立 ※ 面談では「技術の話」「働き方」「キャリアパス」など、ざっくばらんにお話しできればと思います!  すべての条件に当てはまらなくても、興味をお持ちの方はぜひご応募ください。

労働条件

■勤務地:東京都千代田区霞が関 ※2026年12月頃を目途に、システム部門は中央区晴海(都営大江戸線「勝どき駅」徒歩約5分)の新拠点へ移転予定です。 ■雇用形態:正社員(期間の定め:無) ■入社時期:即日入社可。入社時期は柔軟に調整いたします。 ■試用期間:有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) ■給与:月給制 ■賞与実績:2回(業績連動型) ■就業時間:08:40 ~ 17:40 所定労働時間:8時間 休憩:60分 ※勤務時間選択制: ・1日毎に自己都合での勤務時間のスライドが可能 ・開始6時~終了21時の時間帯内で、30分単位で8時間の就業時間を選択可能 ■残業:有 ■残業手当:有 残業時間に応じて別途支給 ■通勤手当:会社規定に基づき支給 ■休日・休暇:年間 123日 土曜 日曜 祝日        年末年始4日        (内訳)        その他(夏季は有給休暇使用)        有給休暇 入社直後14日 最高付与日数20日 ■服装:ビジネスカジュアル ■制度・待遇: <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:社会保険完備 退職金制度有無:有り(確定拠出年金制度) <定年> 65歳 定年再雇用制度(条件付きで70歳までの契約社員) <教育制度・資格補助補足> 当社システムの全体像・個別システムについて計20回超の研修有(担当分野により参加対象は増減) IT系・ビジネス・業務系併せて計100種類以上の資格を対象に資格取得・維持費用の会社補助、資格手当有 <その他補足> ・資格手当 ・副業制度 ・社会保険完備 ・IT機器購入支援制度 ・食事補助制度 ・資格取得支援制度 ・MUFG団体保険 等 <選考方法> [1]書類選考 [2]1次選考:面接 [3]適性検査 [4]ITスキル試験(WEB) [5]2次選考:面接(役員) [6]内定 ※面接回数:2~3回 ※内定までの所要日数:約3週間 ※ITスキル試験は実施しない場合もございます <選考場所> オンライン/本社 <提出書類> 履歴書、職務経歴書 <検査・試験> WEB適性検査、ITスキルテスト※省略する場合あり

応募資格

必須(MUST)

以下いずれかのご経験をお持ちの方  ・オブジェクト指向型言語での開発経験(目安:3年以上)  ・オープン系システムの開発経験

歓迎(WANT)

・C#、ASP.NETでの開発経験(3年以上) ・システム構築における統括・リーダー経験がある方 ・システム要件の確認、全体設計、サービス構築におけるタスクの洗い出し、案件管理(プロジェクトマネジメント)ができる方 ・情報処理技術者に関する資格

その他(OTHER)

≪求めるマインド≫ 【必須(MUST)】 ・ビジネス・技術の両面の目標と目的を意識しそれを達成するために活動すること。 ・主体性を発揮ししてものごとを推進していくこと。 ・お客様に届ける品質にこだわりを持てること。 【歓迎(WANT)】 ・社内のステークホルダーと積極的かつ密にコミュニケーションをとり、周りを巻き込み行動できる ・複数のタスクを柔軟にこなせる能力、優先順位の変動に対応できる柔軟性

求人番号:5729427

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