【自動運転輸送オペレーション構築/リーダー候補】◆25年スタートアップ調達額ランキングトップ10◆急拡大中スタートアップ

【ポジションのミッション】 日本の物流インフラが直面する「2024年問題」に代表される深刻なドライバー不足という社会課題に対し、レベル4自動運転トラックによる幹線輸送サービスという革新的なソリューションで変革をもたらすことが、T2のミッションです。このポジションは、自動運転トラックを使用した輸送サービスを行うにあたり、必要なオペレーション構築から支店・営業拠点構築・各許認可取得・事業開始後の拠点管理まで、「0」から「1」で構築していただきます。 【採用の背景】 T2は自動運転システムの開発に留まらず、自動運転トラックを保有し、幹線輸送サービスそのものを提供することで、日本の物流エコシステム全体の最適化を目指しています。 2025年7月からは大手物流企業と連携し、国内初となるレベル2自動運転トラックによる商用運行を既に開始。2027年にはドライバーの乗車を必要としないレベル4自動運転の実現を目指しています。 この成長フェーズにおいて、自動運転トラックの輸送サービスを円滑に展開するために不可欠なオペレーション基盤、支店・営業拠点、および関連許認可の構築・管理をリードいただける方を募集しています。 【具体的な仕事内容】 ・レベル4自動運転輸送を実現するための拠点オペレーション開発（有人/無人切替拠点、整備拠点等、自動運転トラックの運用を支えるインフラ全般の設計・構築） ・自動運転輸送オペレーションを遂行するための支店・営業拠点の開発（運行管理体制、方法論の確立、設備投資計画立案など） ・輸送サービス拡大に合わせた拠点増加、トラック増加に必要な各種許認可の取得（関東⇔関西から全国へのエリア拡大を見据えた拠点開発に伴う手続き） ・支店・営業拠点における最適な組織体制・人員計画の検討と実行 ・支店・営業拠点で活躍するスタッフの採用活動のリード ・顧客開拓チームと密接に連携し、輸送サービス拡大戦略に合致した拠点開発戦略の立案と推進 【ポジションの魅力】 ◆ 0→1の事業創造への参画：自動運転トラック物流という未開拓の分野で、未来のスタンダードとなるオペレーションの企画・構築できます。大きな裁量を持ち、事業立ち上げのプロセスに深く関わることが可能です。 ◆社会インフラ課題の解決への貢献：日本の物流インフラが直面する重要課題の解決に直結する仕事であり、社会貢献性の高い事業に携わることができます。

雇用形態 正社員 勤務地 神奈川県座間市広野台2-10-7　プロロジスパーク座間１　３F または、 神奈川県海老名市杉久保南３丁目３２−１２ ※会社は就業場所を追加、変更することがある。 会社はテレワーク勤務も認め、詳細は別途定めるテレワーク規程による。 勤務時間 フレックスタイム制（所定労働時間 7時間15分） 休日 週休二日制（土曜日・日曜日）、国民の祝祭日、年末年始 福利厚生 定期健康診断、フリードリンク、企業型確定拠出年金制度、年次有給休暇20日（採用時に付与する） 加入保険 社会保険完備（厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険）