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【PayPayカード】財務担当（マネジャー候補）｜リモート可・フルフレックス！

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【PayPayカード】財務担当（マネジャー候補）｜リモート可・フルフレックス！
職種	財務財務アドバイザリー
業種	その他インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	■組織・チームについて PayPayカードの財務部門は、資金管理・資金調達を通じて事業成長を支える組織です。日々の資金管理に加え、PayPayグループとの連携による財務管理の高度化や、業務プロセス改善（BPR）、資金管理システム（TMS）の活用など、財務基盤の強化・高度化を推進しています。少数精鋭の組織のため、オペレーションにとどまらず、課題解決や仕組みづくりにも主体的に関わることができる環境です。 ■募集の背景事業拡大に伴い、資金管理・資金調達の重要性がますます高まっています。資金の流れや管理体制も日々変化しており、安定的なオペレーションに加え、グループ連携による資金効率の向上や業務プロセス改善など、財務機能そのものの高度化が求められるフェーズにあります。今回のポジションでは、財務業務の実務経験を活かしながら、改善提案や企画推進にも主体的に取り組んでいただける方を募集しています。 ■具体的な業務内容ご経験に応じて、資金管理・資金調達を中心とした財務業務をお任せします。主な業務・資金調達および資金運用業務・資金繰り管理、キャッシュフロー管理・借入金管理、金融機関対応・資金関連の経理処理、データ集計・分析ご経験に応じてお任せする業務・市場動向分析を踏まえた財務戦略の検討・業務効率化（BPR）や業務プロセス改善・経営層向けレポーティング資料の作成・プロジェクト推進および関係部署との連携 ■本ポジションの魅力・事業成長を支えるダイナミックな財務基盤づくり：　急成長するPayPayカードにおいて、財務体制の構築・改善に、オペレーションから企画・推進まで幅広く関わることができます。・財務領域を横断して経験できる成長環境：　少数精鋭の組織だからこそ、資金管理・資金調達・プロジェクト推進・業務改善など、幅広い経験を積むことができます。・改善提案や変革を主体的にリードできる：　既存業務を運用するだけでなく、業務プロセスの改善や統制強化など、財務機能の高度化を主体的に推進できるフェーズです。 ■Hybrid Workstyle リモートワーク可能で業務内容に応じて出社が必要な場合は出社するという形です。本ポジションは不定期で東京オフィスでの業務が発生しますので出社頻度は週1回程度となりますが曜日固定ではありません。またコアタイムなしのフルフレックス制なので、ご自身のライフスタイルや生産性に合わせて、柔軟に勤務時間を設定できます。 ■PayPayカードについて PayPayカード株式会社は、サービス開始からユーザー数7,000万人（2025年8月時点）を突破した「PayPay」の決済プラットフォームと融合させた形でこれまでのクレジットカード、クレジットサービスでは成し得なかったよりユーザーに身近で便利なフィンテックサービスを提供する為に2021年に誕生しました。 "OUR VISION IS UNLIMITED" 我々は自分たちの想像を超える未来を創るためにあえて明確なビジョンは必要ないと考えています。常にDay1であるスタンスを忘れずに、誰もが想像できないようなビジョン（未来）を実現していくのがPayPayグループです。この壮大なビジョンに前向きに取り組み、他社に真似できない圧倒的なスピードでプロダクトを磨き上げ、日本のキャッシュレス決済、またそれを使用した金融ライフプラットフォームとしての普及を一気に推進することにプロフェッショナルとして情熱を持って取り組み、自ら課題発見し、周囲と協力して新しい価値創出を共に推進する仲間を募集します。
労働条件	■雇用形態正社員 ■勤務地 Hybrid Workstyle（オフィス＜東京＞、自宅にてリモートワーク） ※所属組織のルールおよび業務指示に応じて出社/リモート対応頂きます。リモートとオフィスでのハイブリットな形での勤務形態です。業務特性上、オフィスでの作業などが必要な場合など出社要請があった際にはご出社頂く必要があります。出社頻度は週1程度となります。（東京オフィスへ出社頂けることが必須条件となります） ■勤務時間フルフレックス制（コアタイム無し）原則：午前9時～午後17時45分（実働7時間45分＋休憩時間 1時間） ■休日土日祝日、年末年始および会社指定日 ■休暇（法定休暇および会社福利厚生）・年次有給休暇(初年度14日間、入社月に応じて按分付与。入社日から使用可）・パーソナル休暇（毎年度５日間、（毎年度５日間付与/初年度入社月により3日間もしくは5日間付与） ※PayPayグループ独自の特別有給休暇制度で、本人/家族/ペットなどの病気/ケガ/通院付き添い等にご使用頂けます ■給与・年俸制・経験、スキル、業績、貢献度に応じ当社規定により決定・毎年1回見直し・会社業績および個人貢献度により特別一時金（インセンティブ）を支給（年1回）・時間外勤務手当、深夜勤務手当、通勤交通費 ■ベネフィット・社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・企業型確定拠出年金制度・財産形成貯蓄制度（一般・住宅・年金財形） ■副業可 ※要申請 ■転勤なし
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社の財務部門における、資金管理・資金運用・資金調達の実務経験（目安：3年以上）・会計、資金管理、資金調達に関する財務関連知識・貸借対照表（B/S）、損益計算書（P/L）、キャッシュフロー計算書（C/F）などの財務諸表を理解できる方【歓迎（WANT）】・金融業界での実務経験・システム導入や業務改善（BPR）に関する経験
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実従業員数1000人以上管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/05/18
求人番号	5658805

採用企業情報

PayPayカード株式会社

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