【セールスマネージャー】★設立4年目で急成長／Relicグループ／フレックス勤務／副業OK／年休130日以上

【セールスマネージャー】★設立4年目で急成長／Relicグループ／数年で上場も視野／年休130日以上 ≪当社の魅力≫ ＊クライアントの営業戦略立案～実行支援まで一貫して経験可能 ＊マネージャーとして大きい裁量をお任せ ＊コンサルティングだけでなく、主軸となる自社プロダクトを開発中 ＊上場を本気で目指す組織のコアメンバーになれる ＊Relicグループの豊富な資本と、スタートアップならではの裁量を両方得られる ＊将来的に事業開発や新組織立ち上げなど多様なキャリアパスにあふれています！ ≪当社について≫ 当社は4,000社以上の新規事業支援実績を持つRelicグループの戦略子会社として、2022年に設立されました。 「CO-INNOVATION PLATFORM」をコンセプトに、スタートアップならではのスピード感と、大手グループの安定基盤を兼ね備え、挑戦者と共創するインフラとして数多くの新規事業を支援しています。 DeNA、リクルート、カカクコム、野村證券、光通信、MIXI、Sansanなどで実績を残してきたメンバーを揃えており、「売る」だけでなく「売れる仕組みをつくる」ことを強みとしています。クライアントの収益最大化に対してコンサルタントとして営業戦略の立案から実行、マネジメントまで幅広く携わることが可能です。 ≪お任せするポジション≫ 入社後は、営業支援プロジェクトのサブリーダーとしてチームのマネジメントや営業戦略立案～実行をお任せします。 具体的には以下の業務を担当します。 ＜営業支援＞ ●クライアント企業の営業/事業拡大支援 ・営業戦略立案、戦術設計、組織設計 ・プロジェクトマネジメント（売上最大化、KPI進捗管理） ・SFA／CRMツール導入・運用設計 ・オンライン・展示会など多様な営業手法の実行 ＜新規営業＞ ●営業支援パッケージの拡販 ・ターゲット市場の選定、営業戦略・KPI設計 ・フィールドセールスによる商談・案件獲得 ・サービス改善や新規サービス企画 ＜マネジメント＞ ●組織づくり、育成 ・営業メンバー育成（2〜5名規模） ・アライアンス営業（提携先選定、条件交渉、契約〜稼働） ≪年収例≫ ◎年収800万円（28歳／マネージャー／経験3年） 入社後年収300万円UP↑ ◎年収600万円（26歳／サブリーダー／経験2年） 入社後年収250万円UP↑ ◎年収500万円（23歳／コンサルタント／経験1年） 入社後年収120万円UP↑ ≪このポジションの魅力≫ 営業職やクライアント支援に留まらず、「事業の立ち上げ」に深く関われるのがScalehackならではの魅力です。 スタートアップのスピード感と大手グループの経営基盤があるため、新規プロダクトや新規事業を次々に生み出しています。 その中で成果が出るサービスを大きく伸ばしつつ、数年での上場を本気で目指しています。 また、社内は平均年齢20代後半と若く、役員とも距離が近いフラットな組織。成果に応じて昇格・昇給もスピーディーに実現できます。 ≪働き方≫ ・現在全国4拠点（東京、大阪、名古屋、福岡）／社員数20名規模で事業を展開（1年で40~50名規模まで拡大します） ・私服勤務・リモートワークも一部可（訪問時は顧客に合わせた服装） ・副業OK／オリジナル休暇制度あり（天候不良休暇、副業休暇、プロジェクトお疲れ様休暇、自社事業体感休暇、リレーション休暇） ・昇給は年2回の評価査定、業績に応じた決算賞与あり

雇用形態：正社員/契約社員 月給40万円～65万円＋決算賞与＋各種手当 ※経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給（年2回の評価査定あり） ■業績に応じた決算賞与あり ■通勤交通費（上限5万円） ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■時間外手当（固定残業代の超過分） ■私服勤務可（訪問時は顧客に合わせた服装で） ■副業可 ■希望があればmac貸与あり ＜オリジナル休暇制度を多数用意＞ ■天候不良休暇 ■副業休暇 ■プロジェクトお疲れ様休暇 ■自社事業体感休暇 ■リレーション休暇