【ITコンサルタント（マネージャークラス）】キリングループ唯一のIT会社/100％キリン向け社内SE/充実した福利厚生/キリングループ向け

【募集背景】 キリングループ会社は年間で数百にもおよぶ業務改革・ITプロジェクトが計画されておりますが、特にIT戦略の策定・推進を担当する人材が不足している状況です。 【部門のミッション】 当部門は以下の2つをミッションとしています。 ・当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ・実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する 【業務内容】 上記ミッションを遂行するにあたり、以下の複数業務を行っていただきます。 ①キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援： 機能戦略に沿ったITロードマップの策定と実行支援 ②業務プロセス変革： 業務課題の分析、打ち手の検討 ③システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO ④ITインフラの最適化： クラウドなど安定した環境や最新技術を用いたアプライアンスへの切り替え ⑤ ITセキュリティ強化： AI機能を実装したアプライアンスを用いたサイバーリスクへの対応 【プロジェクト例】 ■新規事業やサービス刷新に伴う業務プロセス整理支援、業務要件・システム要件策定、RFP作成、プラットフォーム選定支援 ■基幹システムの業務課題・システム課題・End Of Service Life（EOSL）期限を考慮したシステム移行計画の策定 ■既存事業を支える次期システムの将来構造策定に向けた業務プロセス整備、業務改革・IT戦略立案 ■プロジェクト責任者としてAI画像解析プラットフォームの概念検証（PoC）プロジェクトの推進、技術・業務課題の解決 ■需給量コントロール業務支援の可視化プロセス整備支援、開発ベンダーコントロール ■海外事業を含めた予実管理業務支援の業務効率化支援、可視化ツール選定支援 ■機器故障問合せ業務効率化に伴う業務課題整備、チャットボットツール選定支援 【仕事の魅力】 ■キリングループでは、KIRIN Digital Vision 2035で、デジタルの力で、食・ヘルスサイエンス・医の領域で価値創造の「質」「量」「スピード」を飛躍的に高め、キリンが世界のCSV先進企業になっていることを定めており、デジタルの役割を「人がやらなくてよい仕事をゼロにする（＝生産性向上）」「人とともに価値を生み出す仕事を加速させる（＝価値創造）」と定義しています。 ■当部門はこれらを実現する役割が求められるため、最先端の技術に触れ、キリングループ会社・各部門の経営課題・業務課題を解決するIT戦略立案、IT企画の業務を経験することができます。 ■2025年1月に新設されたフレッシュな組織で、今後の成長が大いに期待されています。メンバーは全員キャリア採用者で構成されており、豊富な実務経験と専門性を持つプロフェッショナルの集まりです。フラットでオープンなコミュニケーションを重視し、自由な発想でイノベーションを推進しています。組織の基盤作りに携わりながら、自身も大きく成長できる環境です。 【当社について】 当社は、キリングループ会社の中で唯一の情報システム会社です。 キリングループ会社の経営戦略に基づき、ITを活用した事業戦略の策定・推進や、システムの開発・運用・保守など様々なソリューションを提供しています。 社内のDX化が進むにつれ、グループ全体からの当社への期待値が高まっている状況下のため、人財育成にも力を入れておりスペシャリスト、ジェネラリストとキャリアの選択をできるような人事制度の改定を実施しております。

【雇用形態】 正社員 【給与】 年収 930万円〜1300万円 月給＋賞与２回（6月、12月） みなし残業代あり（45時間相当）※超過分は別途支給 ※ 前職の年収を考慮させていただくために、直近の源泉徴収票等の年収が分かるものをご提出いただく場合があります。 【契約期間】 無期限　 ※試用期間３ヵ月 【勤務地】 〒164-0001 東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス 本社以外に、リモートワーク（自宅）やシェアオフィスでの勤務可 【勤務時間】 標準労働時間　9:00～17:30（7.5H）休憩60分 フレックスタイム制（コアタイムなし） フレキシブルタイム　5:00～22:00 【休日】 年間123日（完全週休２日制、祝日、年末年始、他） ※会社カレンダーにより決定 【有給休暇】 入社月に応じて、入社日に9日～20日付与 入社後、初めて迎える4月１日に16日～20日付与 【福利厚生】 ・リモートワーク制度 ・サテライトオフィス有り(会社が全額負担) ・在宅勤務手当（200円/日）※規定あり　 ・通勤手当 ・ファミリーサポート支援金 ・深夜業手当（22:00～翌5:00） ・退職金制度　※規定あり ・再雇用制度（65歳） ・社内キャリア形成支援 ・従業員持株会（奨励金10％） ・資格取得奨励金制度 ・社宅制度あり　※規定あり 【加入保険】 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険