【@nifty光のバックエンドエンジニア】大手通信インフラ企業の主力サービス｜上流工程から裁量大きく活躍！フレックス勤務制

■当社について ニフティ株式会社は、125万人超の顧客基盤とネットワーク技術を強みに、生活インフラを支えるネットワークサービスやWEBサービスを提供しています。 情報通信業界の先駆けとして30年以上にわたり業界を牽引し、インターネットやスマートフォン、セキュリティなど多様なサービスを展開しています。 親会社ノジマやグループ会社との連携を活かし、新たなチャレンジや価値創出にも積極的に取り組んでいます。 安定した経営基盤のもと、社員一人ひとりが裁量を持ち、成長できる環境が整っています。 ■募集ポジション 売上9割を支える@nifty光システム開発エンジニアを募集しています。 ニフティの主力サービスである「@nifty光」をはじめとするISP接続サービスの運用・保守を担いつつ、市場の変化に伴う新たなサービスや機能開発に対応しています。 今後は、変化するビジネスニーズへの柔軟な対応とシステムの運用改善・刷新をバランス良く推進できるチームを目指しています。 現在、開発を進めるにあたって要件定義等の上流工程を行える人員が不足しているため、上流工程に強いエンジニアを募集しています。 【関わるプロダクト・サービス】 ■@nifty光 @nifty光はニフティが提供する高速光回線サービスです。フレッツ光回線を利用し、最大10Gbpsの通信速度を実現。 高速通信IPv6接続（IPoE方式）に対応した安定した接続と豊富なオプションサービスが特徴で、快適なインターネット環境を提供します。 ■NifMo 格安スマホ・格安SIM（MVNO）を提供するサービスです。 大手キャリアの回線を利用し、通話やデータ通信を低価格で提供。 音声通話対応SIMは番号そのままで乗り換えも可能で、旬なSIMフリースマホとのセット割もご用意しています。 【具体的な業務・期待する役割】 （1. ISP接続サービスの申込、会員管理システムのアプリケーション開発） スクラム手法を用いた内製開発を行い、申込・会員管理システムの構築を進めます。 業務領域には新技術の導入や既存システムの改善も含まれており、顧客視点を持ちながら使いやすさを追求して開発を実施します。必要に応じて外注ベンダーと連携および管理を行います。 コア事業を支えるシステムの開発を通じて、顧客満足度向上やコスト削減など、各種施策に直接携わることができます。学習意欲が高く、未経験の領域でも積極的に手を動かし、成長しながら業務に臨んでいただくことを期待しています。 （2. 関連部門とのシステム化要件および仕様調整） 各部門のニーズを収集し、部門間の調整を通じて全体最適化を図り、技術的観点から仕様策定を行います。 システム化にあたって、新規サービス開発時やシステムリプレース時には、既存の開発プラットフォームに縛られることなく、自分たちでシステム構成や開発言語などを検討し、システム開発を行うことができます。 チームワークを大切にし、関係者と積極的にコミュニケーションを取りながら、最適な対応方法を提案・調整していただける方を求めています。 （3. AWSなどのパブリッククラウドを使用したインフラ構築） スケーラブルな環境を設計し、IaC（Infrastructure as Code）ツールを用いた自動化を推進します。 堅牢なセキュリティ対策の実装も含まれており、常に最新の技術を取り入れ、顧客にとっての使いやすさや安全性を追求していくことが求められます。 ■魅力・キャリアパスについて （魅力） システム化の初期フェーズである要件定義に参画し、お客様やビジネス部門のニーズを的確に把握し、具体的なシステム要件に落とし込むスキルを磨きます。 同時に、外部委託先の開発パートナーとの連携や、成果物のレビューを通じた品質管理といった、プロジェクトマネジメントの側面も経験できます。 （長期的なキャリアパス） リーダーポジションとして、色々な案件のタスク管理や開発の優先順位調整に関わって頂きます。 また、大規模な案件の開発リーダーとして活躍頂き、チームマネージメントを通じてマネジメントスキルの向上を図れます。 ■技術支援について ・自己研鑽に対する費用補助があります。（書籍購入費用補助制度・社外受講セミナー費用補助制度など） ・社内で行なっているAWSやGCPなどの学習イベントの企画や参加できます。 ・社内ではフロントエンド、iOS/Android、SREなどの新しい技術の各種勉強会が複数社員によって企画開催されており、こちらへの参加や主催が可能です。 ・Udemyの講座が無料で視聴できます。 当社エンジニアの活動についてはNIFTY engineeringからご確認ください。 自社サービスを提供している当社では、サービスを創り出すだけに留まらず、お客様に感動いただけるレベルを目指し、サービスの磨き上げを行っています。 従業員同士の質の高い対面でのコミュニケーションがあってこそ成果が出てくるものと考えており 出社をベースに他部門との連携や、新宿と横浜にある2拠点の間においても、密なコミュニケーションの機会を増やし、新たな価値創造を目指しています。 食事券補助や定期的に開催される社内懇親会などを通じ、「出社したい」と思える環境づくりにも力を入れています。 ※育児介護事情のある社員は週3回までの在宅勤務が可能です。（諸条件あり）

【雇用形態】正社員 【勤務地】 〒108-6226 東京都港区港南二丁目 15 番 3 号 品川インターシティ C 棟 ・東海道新幹線 品川駅より徒歩 5 分 ・JR 品川駅より徒歩 6 分 ・京急品川駅より徒歩 8 分 ・京急本線 北品川駅より徒歩 8 分 【勤務時間】9:00～17:45（実働7時間45分） 　　　　　　※フレックスタイム制あり（コアタイム：11:00~14:00） 【休日・休暇】2025年度年間休日126日 　　　　　　　完全週休2日制（土・日・祝日） 　　　　　　　有給休暇（初年度から20日　※期間の途中で入社の場合は期間按分付与） 　　　　　　　積立休暇（年5日付与 / 育児・介護等の事由で時間単位で取得可能） 　　　　　　　リフレッシュ休暇 　　　　　　　慶弔休暇ほか 【給与】賞与：年2回支給（6月 / 12月） 　　　　賞与平均支給額：4.6カ月分 　　　　※残業代は1分単位で別途支給 　　　　※平均残業時間：13時間 【待遇・福利厚生】社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合加入） 　　　　　　　　　自社サービス利用補助（@nifty光回線利用の場合：2,000ポイント / 月補助、@nifty優待全額補助） 　　　　　　　　　退職金制度 　　　　　　　　　通勤費 　　　　　　　　　ファミリーアシスト給付（対象付与家族1名につき12,000円 / 月） 　　　　　　　　　資格手当（電気通信主任技術者10,000円 / 月ほか） 　　　　　　　　　企業内労働組合（ユニオンショップ制） 【スキルアップ制度】書籍購入費用補助（20,000円～最大40,000円 / 年） 　　　　　　　　　　資格取得支援制度 　　　　　　　　　　社外セミナー受講費用補助 　　　　　　　　　　社内コンペ・勉強会（フロントエンド、SRE、モバイルアプリほか） 　　　　　　　　　　クラウド・ゴールデン・ジム（AWS、GCPなどクラウド技術の勉強会） 　　　　　　　　　　LT大会 　　　　　　　　　　昇格研修 　　　　　　　　　　N1!制度　など