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| 部署・役職名 | 【マネージャー候補/人材紹介】新規事業立ち上げ|両面型CA/RA|Fintechスタートアップ|裁量大◎ |
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| 仕事内容 |
■私たちについて EduCareは、「Make Education Affordable(~教育をより手軽に~)」をビジョンに掲げ、 学生や若手の社会人に対し、ファイナンス面で学びをサポートすることを目指している、 2022年に設立されたFintechスタートアップです。 現在、新規事業としてHR事業(人材紹介)を代表とメンバー2名の体制で立ち上げをしています。 今回は、マネージャー候補として人材紹介の実務と、チームづくりも一緒にしてくださる方を募集しています! ■業務内容 ・企業の採用ニーズのヒアリング、求人票作成、制度導入のコンサルティング ・就職希望者(学生・若手社会人)へのキャリアカウンセリング(CA業務) ・求人紹介、推薦、面接対策、クロージング、内定後のフォローアップ ・入社後の定着支援やレポート作成、サービス改善提案 ・事業グロースのための戦略立案 ・定着戦略の提案、BPO業務 ・メンバーマネジメント ・営業戦略や組織・チームづくり ...など 【人材紹介事業を行う背景】 現在、大学への進学において2人に1人が奨学金など学費支援を受けているという状況の中、家庭の経済状況によっては、学ぶ意欲が高くても既存の学費支援制度が受けられないというケースに対して、社会的な支援が不十分な状況です。 こうした状況下において、教育ファイナンス(教育ローン)を通じて「学びの機会」を提供する同社は、その延長線上にある「キャリアの出口」を人材紹介ビジネスによって提供するために人材紹介事業の立ち上げを行っております。 若年層、社会人の教育格差を是正し、教育が就業に直結するサイクルを確立するために、人材紹介事業は今後欠かせない事業の一つとなっていきます。 強調したいのは、EduCareのビジネスはただの人材紹介ではなく、 「奨学金」にかかわる人材紹介であり、とても社会性が高く、かつ日本ではほとんどない新しいビジネスです。 0⇒1の立ち上げにかかわれる、またとない成長機会を提供できるかと思います。 |
| 労働条件 |
■福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 通勤手当:交通費支給あり テレワーク・在宅OK ■休日休暇 完全週休2日制 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人材紹介業務のご経験(RAおよびCAの経験者)・企業の採用支援、またはキャリア支援のいずれかのご経験 ・メンバーマネジメントのご経験 【歓迎(WANT)】 ・マネージャー経験がある方・新卒領域での人材支援経験がある方 ・スタートアップ企業での就業経験がある方 ・人材紹介事業の立ち上げ・改善経験 ・国家資格キャリアコンサルタント保有者 ・企業や就職転職のアドバイザリーだけではなく、ご自身が手を動かしながら業務推進できる方 ・社会的意義のある事業への共感と自走力をお持ちの方 ・東京(日本橋)のオフィスに通勤が可能な方 (毎日出社ではないですが、可能であれば適宜オフラインでのコミュニケーションもしたいため) |
| アピールポイント | 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/07 |
| 求人番号 | 5355076 |
採用企業情報
- 株式会社EduCare
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- 資本金127百万円
- 会社規模非公開
- その他
- インターネットサービス
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会社概要
【設立】2022年6月30日
【代表者】村上 健太
【資本金】1億2,734万4,750円
【本社所在地】東京都中央区日本橋茅場町一丁目8番1号
【事業内容】奨学金制度「ISA」を活用した金融事業
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