生産拠点/管理部門ポジションサーチ（総務/人事/経理）

■仕事内容 従業員2000人を超える、弊社最大の生産拠点にでの管理部門を幅広い職種で募集しています。工場では主力製品である半導体精密加工装置、精密加工ツールの製造から自動化設備の開発や化学系製品の原材料研究など業務領域が広範で、円滑な工場運営には現場を理解し最適かつ柔軟なサポートが欠かせません。管理部門もデスクワークのみで完結せず、現場に足を運び、物を見て人と対話しながら業務を進めていきます。 ■職種/案件例 工場経理　原価計算を中核とした経理業務、ものづくりや在庫管理の効率化に繋げる各種数値データ提供　 人事労務　生産拠点の実態に即した人事制度設計、様々な雇用形態や属性の従業員の労務管理 人事採用　生産拠点における新卒採用（高卒/高専卒/大学卒）、中途採用業務（高度専門技術者/熟練作業者/期間工など） ※上記はあくまで一例です ディスコのビジネスは進化しつづける半導体業界を相手にしており、管理部門の仕事も現状維持ではなく常に工夫改善の連続です。課題に対して1人1人がより良い方法を考え、自分たちの手で実践することが求められます。これまでも社内通貨（Will）、配属異動の自由化など様々な仕組みを構築してきましたが、企業としてより強くなるための方法論を今も模索し続けています。平易な道ではありませんが、自己成長と成果に見合う報酬を手にしたい意欲的な方にとってはチャンスとやりがいがある環境です。 管理部門にて実績を積んできた方はもちろん、営業やプロジェクトマネジメントで成果を出してきた方の挑戦も大歓迎です。若年層のポテンシャル採用も積極的に検討しています。

処遇】 経験・能力・前給等を考慮のうえ処遇を決定します 【定期給与改定】 年1回（昇給率4.99％/2024年7月実績） ※ベースアップ15,000円含む （参考/過去5年間の昇給率）  2023年：33.99% ※コミット手当導入年度  2022年：8.54% ※ベースアップ20,000円含む  2021年：1.81% ※ベースアップ1,000円含む  2020年：1.89% ※ベースアップ1,000円含む  2019年：1.87% ※ベースアップ1,000円含む 【諸手当】 ・コミット手当（100,000円※詳細は採用HPを参照ください） ・住勤手当（自己名義住居：20,000円、他者名義住居：14,000円） ※住居手当と通勤手当を合算して支払うというディスコ独自の制度。通勤費のかからない地域に住めば、すべて住居費とすることができる。 ・両立支援手当（9歳未満の子供一人につき20,000円） ・次世代育成手当（9歳以上19歳未満の子供一人につき10,000円） ・超過勤務手当、など 【賞与】 年4回(春期、夏期、秋期、冬期) （2023年度実績　19.86ヶ月/過去10年平均：13.76ヶ月） 【勤務時間】 フレックスタイム制（実働7.75時間 コアタイム10:00～14:30） 【休日】 ・完全週休2日制（土、日、祝）　年間休日125日 ・慶弔休暇、特別休暇、育児支援休暇 ・有給休暇　初年度10日 【福利厚生】 ディスコ健康保険組合（自社健保）、各種社会保険完備、企業年金保険、財形貯蓄制度、自己啓発援助制度、社員持株会、総合福利厚生制度（ベネフィットワン）、自社保養所（苗場、蓼科、熱海、広島、沖縄、テーマパーク・バケーション・クラブ）、社内フィットネスルーム、社内マッサージサービスなど 【受動喫煙防止措置】 屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり、加熱式たばこ専用喫煙室設置あり） 【業務内容】 募集職種欄記載の業務 変更の範囲：就業規則に基づき、異動を命じることがある 【就業場所】 募集職種欄に記載がない限り広島 変更の範囲：就業規則に基づき、通勤可能範囲の事業所、国内関係会社への異動を命じることがある