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| 部署・役職名 | リードデータアナリスト(チームリーダークラス)~東証グロース市場グループ子会社_IoT×AIで流通変革を目指す業界注力企業~ |
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| 仕事内容 |
◇期待する役割 リードデータアナリストとして、クライアントの課題構造の把握から、仮説設計・分析・示唆出し・改善実装までを一貫して担い、データ活用によるビジネス価値創造のためのプロジェクト全体のリードをお任せします。 【本ポジションのミッション】 単なるデータの可視化や分析結果の報告に留まらず、クライアントが抱える本質的な経営・現場課題を自ら特定し、施策の実行を通じて明確なビジネスインパクト(売上向上・コスト削減等)を成し遂げることがミッションです。受動的な「分析の請負」ではなく、能動的に事業を動かす「変革のリーダー」を求めています。 特に以下の役割を期待しています。 ●クライアントとの折衝を通じた課題特定/解決策設計/データ活用の要件整理/定義/実装/アウトプット報告のリード ●分析プロセス(仮説立案・設計・実行・検証)全体の品質と成果の担保 ●若手アナリストの育成・レビュー・教育設計への関与 ●社内関係者(エンジニア/プロダクト/セールス)とのクロスファンクショナルな連携推進 上記に加えて: ●単なる分析やレポート作成ではなく、「メーカー・卸の意思決定を支えるパートナー」として顧客伴走し、ビジネス価値を創造できる方を歓迎します。 ●現場の課題や要望をくみ取りながら、チームを牽引し成果創出に導けるリーダーシップが求められます。 ●TableauやPower BI、BigQueryなどのツール活用スキルに加え、教育的な視点で分析ノウハウを伝え、チーム全体のスキル底上げを図れる方が理想です。 実現したい事業未来 小売・メーカーを中心に、ID-POS/店頭カメラ/棚割などのデータを起点とした、 顧客体験改善/販促・商品戦略支援/サプライチェーン最適化などの案件を推進しています。 ●所属人数:5~6名程度(20〜30代が中心) ●主なクライアント: ・大手化粧品メーカー(CVI:Customer Value Indicator の設計・分析支援) ・大手殺虫剤メーカー(営業部門向けDS研修プログラム等) ・大手卸売企業(需給予測/棚割最適化) ・その他、大手菓子メーカー、食品メーカー、飲料メーカー等 仕事の魅力 ● 実行伴走型の分析支援によるビジネス成果の実感 店舗施策や販促、営業研修、商品開発など、分析結果の実装まで踏み込む伴走型支援が特徴です。 東京勤務の場合は月1回(4〜5日間)の宮若市出張、福岡勤務の場合は日帰りでの現場対応を行い、 「机上の空論」で終わらせない、現場実装にこだわり抜いた分析の先にあるビジネス変革をリードできます。 ◇採用背景 グループの一員として、小売業界のDXを推進しています。データ戦略部門では、購買・顧客・店舗オペレーション等、膨大なデータを活用し、事業成長に直結する分析・改善提案を行っています。 現在、組織強化と体制構築を加速させるため、ピープルマネジメント経験を有し、かつ自ら手を動かしながらデータ活用による事業成長を牽引できるLead Data Analystを募集します。 ◇業務内容 ◆(雇い入れ直後) 流通・小売・メーカーを中心としたクライアントに対し、購買/棚割/店舗カメラなどのデータを活用し、 ビジネス課題の解決を目的とした分析支援のリードを担っていただきます。 単なるデータ抽出や可視化にとどまらず、 課題の構造化・仮説設計・施策提案・検証・仕組み化まで一気通貫で推進いただくポジションです。 <主な業務> ●チームメンバーのチームビルディング、マネジメント、育成 ●分析結果を活用した事業施策の提案・推進(経営層/現場責任者への報告・提案含む) ●クライアントの要望・課題ヒアリング、要件定義 ●仮説立案、分析設計、データ抽出・加工(SQL・Pythonなど) ●BIツール等を用いた可視化(Tableau など) ●レポート作成/プレゼンテーションによる提案・示唆出し ●若手メンバーの分析レビュー、技術支援、育成方針の策定 ●案件推進におけるプロジェクトマネジメント(タスク管理・折衝) <補足情報> ●本ポジションはチームリーダー候補として、分析実務に加え、メンバー育成・案件推進の両面を担います。 ●所属メンバーの大半は福岡オフィス勤務のため、拠点をまたいだマネジメントやコミュニケーションが発生します。 ●東京本社勤務の場合:リモート×出社のハイブリッド勤務を基本とし、月1回(4〜5日間程度)の福岡県宮若市への出張あり ●福岡オフィス勤務の場合:宮若市への日帰り訪問(連日対応)あり <分析テーマ例> ●大手化粧品メーカー向け:CVI(Customer Value Indicator)分析による販売戦略支援 ●日用品メーカー向け:営業チームへのDS教育プログラム構築 ●小売・卸向け:棚割改善/補充最適化/購買パターン分析による売場改革 ◆(変更の範囲) ・会社内の全ての業務のうち、会社が指示する一切の業務 【就労の場所】 ◆(雇い入れ直後)「本社又は会社が指定若しくは許可した場所」 └東京オフィス:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F └福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 └TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 ◆(変更の範囲)「会社の定める全ての営業所」 └東京オフィス:〒108-0023 東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F └福岡オフィス: 〒813-0034 福岡県福岡市東区多の津1丁目12-2 └MUSUBU AI :〒822-0133 福岡県宮若市脇田394 └TRIAL IoT Lab:〒823-0013 福岡県宮若市芹田9 └MEDIA BASE :〒823-0014 福岡県宮若市下有木846 |
| 労働条件 |
【福利厚生】 ■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ■全国健康保険協会加入 ■確定拠出年金制度(DC) ■私服勤務(服装自由) ■通勤手当(月額30,000円まで/実費支給/有料道路は対象外) ■在宅勤務制度あり(一部の部署除く) ■リゾート施設社員割引あり ■フレックスタイム制度(要件あり、一部の部署除く) ■サークル活動(フットサル、ボードゲーム、ゴルフなど) ■従業員専用駐車場有(東京オフィス除く) 【勤務時間】 8:30~17:30(実働8時間) ※休憩:60分(11:45~12:45) ※コアタイム10:00~15:00のフレックスタイム制(職種・レベルによる) ※全社平均残業時間:9時間20分/月(2024年実績) ■年間休日数:120日 週休2日制(会社カレンダー) 【労働条件】 その他、詳細は面談、面接を通してご案内いたします。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・四大卒以上・マネジメント経験(人数不問、チームの成果に責任を持った経験) ・クライアント(または事業部門)の課題発見、解決策立案、解決策実行を通じたビジネスインパクトを成し遂げた経験 ・ビジネス価値を作るための課題整理、解決策立案の経験(3年以上) ・SQL・Pythonなどを用いたデータ分析の実務経験(3年以上) ・BIツール(Tableau、Looker等)を用いたダッシュボード設計・運用の経験 ・【東京勤務の場合】月1回(4〜5日間)の福岡県宮若市への出張が可能な方 【歓迎(WANT)】 ●分析業務におけるレビュー・育成・技術支援の経験●統計的モデリングや機械学習の活用経験(需要予測、クラスタリングなど) ●マーケティング領域での分析(販促・顧客セグメント・商品戦略など)の実務経験 ●小売・消費財の業務知識・データ知見 ●データをビジネス成長につなげる意欲と実行力を持つ方 ●現場とのコミュニケーションを通じて、施策を浸透・改善できる方 ●メンバーの成長やチーム力向上にコミットできる方 |
| アピールポイント | 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/04/30 |
| 求人番号 | 5073721 |
採用企業情報
- 株式会社トライアルカンパニー
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- 資本金19,812百万円
- 会社規模101-500人
- ソフトウエア
- 小売
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会社概要
【設立】1981年7月
【代表取締役社長】永田 洋幸
【資本金】198億1,283万7,100円(2025年6月30日現在)※連結
【売上高】8,038億円(2025年6月期)※連結
【従業員数】7,080名(2025年6月30日現在)※連結
【本社所在地】福岡県福岡市東区多の津1丁目12番2号
【その他事業所】東京オフィス(東京都港区芝浦三丁目16番16号 住友不動産田町ビル東館5F)
【事業内容】小売、物流、金融・決済、リテールテック等
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