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| 部署・役職名 | 【未来の営業所長候補 / 新規営業所立ち上げメンバー / 残業20時間以内/早期キャリアアップ】業界・事業ともに成長する事故代車専門レンタカー会社で事業を牽引する所長候補として、新たな歴史を築きませんか? |
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| 仕事内容 |
当社の代車店舗にて、高いクオリティで様々な業務に対応いただける方を募集しています。 昨今のインバウンドに伴うニーズ増加や顧客満足度100%を目指した高いサービス品質を磨き、ともに更なる成長を目指していきましょう! 当社は昭和63年に北海道札幌市で創業し、レンタカー事業を全国に展開してきました。 現在、FC店を含め21拠点を展開し、グループ全体で約5,000台の車両を保有しています。 事故代車専門店としての事業を東北地区以南で展開する一方、レンタ・リースアップ車を中心に高年式高品質の車両を全国の中古車マーケットへ送り出すことで、順調に売上を拡大しています。 ■募集背景 初冬に栃木県で新営業所を開設いたします。 この新営業所の立ち上げを共に成功させ、本州エリアの売上拡大を牽引してくださる所長候補を募集します。 あなたは新営業所のスタートアップメンバーとして、ゼロから組織を創り上げていくという、他では得られない貴重な経験を積むことができます。 栃木県に営業所が開設するまでは、仙台営業所や福島営業所で勤務し、当社のさまざまなスキルを学ぶこともできます。 栃木県のみの勤務を希望される方も、お気軽にご相談ください。 ■仕事内容 新営業所の運営業務全般をお任せします。営業所を牽引する中核メンバーとして、将来的に店舗のマネジメントや労務管理といった管理職の役割を担っていただきます。 特に、新しい取引先の開拓は、新営業所の成長に不可欠なミッションとなります。 既存のお客様へのルート営業に加え、積極的に新規のお客様へのアプローチにも取り組んでいただきます。 ・電話対応:保険会社様、ディーラー様からのレンタカー手配のご依頼に対応し、車両の手配や納車業務を行います。 ・洗車業務:当社が保有する車両を清潔に保ち、お客様に気持ちよくご利用いただける状態を維持します。洗車、車内清掃、日常点検などを行います。 ・車両管理:車両の稼働状況管理、点検・整備手配、他店舗への回送などを行います。 ・営業活動:保険会社向けに、修理等が発生した際の代車手配先として当社を選んでいただくための提案活動を行います。 ノルマはなく、お取引のある会社様へのルート営業が中心です。 将来的には、管理職として以下の業務にもあたっていただきます。 ・営業所のマネジメント、労務管理(社員の勤怠管理、シフト作成など) ・スタッフの育成・指導 ・売上管理、業務改善提案 ・店舗運営に関わる企画立案・実施 ■このポジションの魅力 ◎高い顧客満足度を追求できるやりがい 事故に遭われたお客様は、精神的に不安な状況にあります。 そうしたお客様に対し、質の高い高年式車両を提供することで、安心感と快適さを届けられます。 お客様の「ありがとう」が直接聞ける仕事であり、単なるレンタカー業務を超えて、社会貢献性の高いやりがいを感じられます。 ◎顧客満足度の高いサービス 原則登録1年半以内の車輌のみ保持し、事故代車として提供しています。 登録1年半以内の車両を事故代車として提供することは、お客様の安心感と快適性を最優先する当社の姿勢の表れです。 事故で不安な状況だからこそ、質の高い代車は大きな安心に繋がります。 ■当社の魅力 ◎特殊なビジネスモデル 事故代車に特化した当社のビジネスモデルは、他社にないモデルであり、マーケットにおいて急拡大中です。 この専門性は、一般的な観光レンタカーとは異なる顧客層とニーズに対応することで、競合との差別化を図っています。 ◎早期キャリアアップと成長機会 このポジションの最大の魅力は、早期に管理職を目指せる点です。入社年次に関わらず、実績と評価次第でキャリアアップが可能です。 MBO評価制度により、自身の目標達成が会社の成長に直結するため、日々の業務に主体的に取り組めます。 未経験からでも、着実にマネジメントスキルを身につけ、将来のリーダーとして活躍できる環境が整っています。 ◎働きやすさ 「残業を極力なくす」「有給取得の推進」「希望の休暇日取得の配慮」など、会社全体で働きやすい環境づくりに力を入れています。 管理職になっても同様に休暇を取りやすい文化があり、プライベートも大切にしながら、長く安心して働きたい方にとって最適な職場です。 |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 【期間の定め】無 ■賃金形態 【形態】月給制 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) ■試用期間 有 【期間】3ヶ月 【備考】変更無 ■勤務地 勤務地① 【事業所名】宇都宮営業所 【所在地】 【最寄駅】 【喫煙環境】敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【備考】(勤務地の変更の範囲)変更なし 【転勤】有 ■就業時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間) 【休憩】60分 【残業】有 【備考】 ■休日・その他制度 【制度・設備】 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可) 【休日】110日 (内訳) 完全週休二日制 年末年始2日 ■その他(12/31、1/1が休み) 【有給休暇】有(10日~) 【退職金】有 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【寮・社宅】無 【その他制度】 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 顧客折衝(営業/販売接客等)または事務のご経験普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・レンタカー会社勤務経験・ディーラー、整備工場などの車に関わる業務経験 ・損害保険会社社員、損害保険代理店の経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/09/11 |
| 求人番号 | 5027410 |
採用企業情報
- ワールドネット株式会社
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- 資本金55百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
- 損害保険
- その他
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会社概要
【代表者】成田 修朗
【資本金】5,500万円
【年商】62億円(2023年1月期)
【従業員数】127名(2024年1月末現在)
【本社所在地】北海道札幌市白石区北郷3条7丁目9-16
【事業内容】自動車レンタル・リース全般 レンタカーFC本部事業 損害保険・生命保険代理店 他自動車関連
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