【国内最大手・世界最大級のエネルギー会社】機械学習・データサイエンスを活用した電力需要予測等エネルギーモデル開発／Power Demand Forecasting via ML and Data Science

■職務概要 統合ポートフォリオ戦略部は、燃料の調達・輸送から発電、電力販売に至るエネルギーバリューチェーンの経済的運用を担い、調達と販売のバランス最適化を推進しています。そのため、定量分析に基づくモデルの開発・運用を継続的に行っています。 本ポジションでは、統計・機械学習に基づく分析・予測モデルの開発、運用、またはその両方を担当いただきます。現在の主な分析対象は、電力需要、再生可能エネルギー（太陽光・風力・揚水等）、燃料在庫です。業務拡大に伴い、担当／主任／課長代理クラスの人材を募集します。 ■業務内容 ・既存モデル（電力需要、再生可能エネルギー、燃料在庫等）の保守・改良（アルゴリズムの更新、性能改善、UI/UXの改善） ・分析結果の関連部署への共有と、後工程からのフィードバックのモデル／業務フローへの反映 ・実務データを分析しそれに基づく新規モデル開発 ・ITチームと連携したデータベース連携およびシステムの安定運用 ・その他、直属の上長の命ずる業務 ・会社の定める業務 ■ポジションの魅力 世界最大級の発電事業会社での、電力供給のバリューチェーンの安定化に寄与する、社会的意義や、責任感・使命感の大きな仕事です。PoCに終わることなく、やり遂げることができ、またその成果を実感できます。 変化する市場を捉え、より先進的な脱炭素化の推進、グローバル化等、常に成長を続ける当社で、ぜひ一緒に新たなチャレンジをしましょう。

◇想定年収：ご経験、スキルを考慮の上最終決定します ◇賃金形態：月給制 ◇賞与：年2回有り　※付与条件は規定による ◇雇用形態：正社員（無期雇用）※試用期間3カ月 ◇就業時間： フレックスタイム制 勤務時間は7時00分から22時00分の間で自主的に決定し、コアタイムは設けないものとする。 ただし、1日最低4時間以上勤務しなければならない。 ◇諸手当 勤続手当、扶養手当 ◇休日： - 休　　日　土、日、国民の祝日、年末年始（12/29～1/3） - 休　　暇　普通休暇 入社時に初年度最大20日（入社月によって按分）、夏季休暇3日（6～10月） ◇その他休暇：産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇（結婚休暇、出産休暇、子の看護休暇、傷病休暇、慶弔休暇等） ◇勤務地：本社所在地（東京　日本橋） ※人事異動により名古屋、海外拠点(欧米・アジア・豪州等)に赴任する可能性あり ※規定に基づき在宅、サテライトオフィスでの勤務も可能 ◇通勤手当：規定に基づき支給 ◇退職金制度：有り ◇社会保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ◇福利厚生：カフェテリアプラン、住宅関連手当、財産形成貯蓄、財形給付金、慶弔贈与、永年勤続表彰　等（各種支給条件あり）