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| 部署・役職名 | ◆商品開発課◆「こだわりの珈琲」を、データとトレンドで仕掛ける。京都発の老舗珈琲メーカーで、市場を動かす【マーケティング主導の商品開発】 |
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【会社概要】 弊社は昭和27年創業。京都で珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として「本物の追求」を怠らず、原材料の厳選、製造技術、品質管理の向上をめざしてきました。現在では直営店に加え、米国・ボストンにも珈琲ショップを展開するなど、国内外で珈琲の可能性を広げています。 私たちが次に目指すのは、「伝統の美味しさ」と「現代のトレンド」の融合です。 多様化する市場の中で、珈琲の本質的な価値をより多くの人に届けるため、私たちは今、「データとマーケティングの力」を必要としています。積み上げてきた職人の技術に、あなたの市場分析とトレンド感覚を掛け合わせ、次のヒット商品を一緒に生み出しませんか? 【業務内容】 当社の商品開発課にて、データ分析や市場調査をもとにした「商品開発のための戦略立案〜商品コンセプトの企画」をお任せします。 感覚だけに頼るのではなく、市場の声をロジカルに分析し、形にするポジションです。 <具体的な業務> ●市場調査・トレンド分析: トレンドやターゲット市場の分析、各種Webツールを活用した戦略立案 ●データ分析・仕組み化: 自社の販売データ分析、スプレッドシート等を活用したデータ集計、予実管理のフォーマット設計・構築 ●商品立案・プロジェクト推進:分析結果に基づく新商品の企画立案、プロジェクト推進に向けた要件定義・各部署へのディレクション マーケティングの経験や知識が活かせる環境です。 【配属先】 商品開発課:10名 (課長1名、課長代理2名、係長2名、メンバー4名、派遣社員1名) |
| 労働条件 |
【勤務地】 <京都本社> 京都市右京区西京極北庄境町 アクセス:阪急京都線「西京極駅」より徒歩12分 【勤務時間】 8:30~17:30 【休日・休暇】 <年間休日122日以上> 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 年次有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、公務休暇 【待遇・福利厚生】 <昇給・賞与> 昇給:年1回 賞与:年2回 <諸手当> 家族手当 交通費支給(上限10万円/月)、出張手当、転勤に関する住宅諸手当 <福利厚生> 社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) 退職金制度、社員表彰制度、福利厚生施設利用制度、社員旅行 慶弔金制度(結婚・出産・弔事・傷病)、社員持株制度、社員割引制度、人間ドック補助制度 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・メーカーでの商品開発、品質管理、生産管理経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・食品メーカーでの商品開発、品質管理、生産管理経験をお持ちの方・食品表示などの法令に関して資格や知識をお持ちの方 【求める人物像】 ・商品開発のための市場調査・トレンド分析〜商品立案までの実務経験がある方(食品の経験があれば尚良し) ・他部署や仕入れ先と協力、連携して仕事を進めることができる方 ・明るく前向きに仕事に取り組める方 ・マーケティング思考を持ち、食に関心のある方 ・納期を意識して、丁寧な仕事ができる方 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/14 |
| 求人番号 | 4954190 |
採用企業情報
- 小川珈琲株式会社
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- 資本金25百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
- その他
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会社概要
【設立】1957年2月28日
【代表者】宇田 吉範
【資本金】2,500万円
【本社所在地】京都府京都市右京区西京極北庄境町75番地
【その他事業所】滋賀、東京、名古屋、京都
【事業内容】コーヒーの製造および紅茶、コーヒー器具、輸入食品、喫茶材料の卸、販売
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