転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【デジタルマーケティング／HubSpotコンサルタント】2025年上場｜Webマーケティング～DX支援・CRM導入まで幅広く担当し、あなたの市場価値を向上させませんか？

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【デジタルマーケティング／HubSpotコンサルタント】2025年上場｜Webマーケティング～DX支援・CRM導入まで幅広く担当し、あなたの市場価値を向上させませんか？

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【デジタルマーケティング／HubSpotコンサルタント】2025年上場｜Webマーケティング～DX支援・CRM導入まで幅広く担当し、あなたの市場価値を向上させませんか？
職種	Web広告運用・SEO CRM プロデューサー・ディレクター
業種	デジタルマーケティング
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】当社は、デジタルマーケティング戦略の策定から実行、内製化支援までを一貫して提供するマーケティング支援会社です。創業6期目で400社以上の支援実績を誇り、2025年には東証「TOKYO PRO Market」への上場を果たしました。【事業概要】デジタルマーケティング部門の中でも2つのポジションがあり、候補者様の適性/希望に応じて担当部門をすり合わさせていただきます。 ①デジタルマーケティングコンサルタント＜Media studio＞クライアントの経営課題を起点に、マーケティング戦略の設計から実行・改善まで一貫して伴走するポジションです。＜Media studioの具体的な業務＞課題ヒアリング・現状分析マーケティング戦略設計・施策プランニング Web広告の企画設計・運用・改善 SEO戦略立案・Webサイト改善ディレクション効果測定・改善提案・継続支援 ②HubSpotコンサルタント＜HubSpot studio＞ HubSpotを起点に、CRM・MA・SFAの設計から導入・運用定着までを一貫して支援するポジションです。＜HubSpot studioの具体的な業務＞課題ヒアリング・業務フロー分析 CRM/MA活用戦略の設計・プランニング HubSpotの構築（プロパティ・パイプライン等）ワークフロー・自動化設計・データ移行運用定着支援・トレーニング・継続改善【本ポジションに期待する役割】クライアントの事業フェーズを理解し、リスティング広告、SNS、SEO、HubSpot活用など、最適な施策を組み合わせて事業成長をリードしていただきます。プロジェクトは基本的に2名体制で進行するため、未経験領域があっても着実にスキルを習得できる環境です。【具体的な入社後イメージ】 ●入社半年後特定のstudio（広告・SEO等のMedia、またはHubSpot）に所属し、サブ担当としてプロジェクトに参画研修資料やOJTを通じてナウビレッジ流のコンサルティング手法を習得数値データに基づいた現状分析と改善提案の基礎をマスター ●入社1年後メイン担当として複数のプロジェクトを牽引し、クライアントの意思決定をサポート提案活動にも参加し、提案段階から関わったプロジェクトを自ら推進 ●入社3年後広告運用からCRM/MA領域まで横断し、マーケティングの全体最適化を設計後輩の育成やチームリードとしてのマネジメント業務にも関与経営層のパートナーとして、事業戦略そのものに深く関わるコンサルタントへ実績に応じた評価制度により、年収800万円〜1,000万円超の市場価値を獲得
労働条件	【勤務地】東京都港区赤坂二丁目10番5号赤坂日ノ樹ビル2F 最寄駅：溜池山王駅、赤坂駅、国会議事堂前駅【勤務時間】 9:00～18:00 平均残業時間：26時間/月（2025年実績）【給与】昇給：年2回（4月、10月）賞与：年2回（3月・9月）※業績・成績に応じて支給【休日休暇】完全週休二日制（土日祝日休み）年間休日：125日（2025年実績）・有給休暇（入社6ヶ月経過後、初年度10日付与）・夏季休暇（3日）・年末年始休暇（4日）　┗2025年は特別休暇を加え、12月27日〜1月5日まで長期休暇・特別休暇　┗戦略的休暇（過去実績例：年間2日間）　┗年末年始前倒し休暇（過去実績例：4日間）　┗キッズデイ（子どもの看病・行事参加等を目的に付与される特別有給休暇）・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり・復帰率100%）【福利厚生】・社会保険完備・交通費全額支給（月上限3万円）・健康診断（年1回）・住宅手当：最大2万円（条件あり）・社用PC、社用携帯の貸与・キッズタイム（パパママ向けの制度）・ウェルカムランチ制度・社員旅行（年1～2回程度を想定）　実績：グアム、セブ、箱根など ■ 成果に応じた評価制度年次に関係なく成果に応じた給与体系を採用しており、入社3年間で年収300万円アップした実例もあります。年収例：27歳（入社2年）年収650万円、30歳（入社3年）年収800万円 ■ ワークライフバランスを重視した働き方平均残業時間26時間/月（2025年実績）と適正な労働時間を維持しており、プライベートと仕事の両立を大切にしています。上場企業として適切な労働環境を整備し、働くパパ・ママ向けの制度（キッズディ・キッズタイム）を導入するなど、長期的なキャリア形成をサポートします。
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・法人顧客との折衝経験（営業、カスタマーサクセス、コンサルティングなど）・システム開発、要件定義、業務システム導入などの経験・事業企画、業務改善、企画提案などのご経験・SaaS／ITツールの活用・運用・提案に関わったご経験マーケティング/CRM領域の実務経験がなくても、論理的思考力・課題解決力・顧客と向き合う力を活かして活躍できるポジションです。【歓迎（WANT）】・複数のメンバーやプロジェクトを統括した経験・CRM（顧客管理システム）の導入支援または運用経験・クライアントへの提案・プレゼンテーション経験・データ分析に基づく改善提案の経験 ■ 多様なバックグラウンドの在籍メンバー事業会社マーケティング経験者、SIerエンジニア、コンサルティング会社出身者、IT企業インサイドセールス経験者など、様々な経歴を持つメンバーが活躍中です。 ■ 独自の学習システムでプロフェッショナルにマーケティングメソッドを社内でナレッジ化しており、各案件のベストプラクティスを社内でプレゼンし合う学習循環があります。自分以外の経験を自分事として取り込める環境が整っています。
アピールポイント	創立5年以内ベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実完全土日休み
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/18
求人番号	4949423

採用企業情報

ナウビレッジ株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

<< 検索結果に戻る