与信審査担当 | ABL・ファクタリング・不動産ファイナンスなど多様なスキームに対応／大手人材グループの安定基盤／自由度抜群

＜業務内容＞ 当社が展開するローン・ABL・ファクタリング・RBF・不動産ファイナンス等に関する与信審査およびモニタリング業務をご担当いただきます。 形式的なスコアリングではなく、事業の実態や経営者の姿勢なども踏まえた「立体的な与信判断」が求められるポジションです。 まずはOJIを通じて当社の与信審査の全体像を掴んでいただき、徐々に個別案件を担当していただきます。 （具体的な業務例） ・各種ローン・ファクタリング・ABL等の与信審査（事業性、財務、資金使途、担保構造 等） ・実行後のモニタリング業務（定例報告、投資枠管理、自己査定 等） ・営業部門・リスク部門とのディスカッション、判断支援 ・新スキームや新商品に対応する審査基準・運用フローの設計・整備 ＜この仕事の特徴・魅力＞ ●ミッション 私たちの審査は「止めるための審査」ではなく、「どうすれば資金を届けられるか」を営業とともに模索するもの。 一方で、冷静に“止める判断”が求められる場面もあります。 会社全体のポートフォリオの健全性を守る砦として、バランス感覚と構造的な審査力が求められる役割です。 ●他社との違い 1．画一的なスコアリングでなく、“実態”を見る審査姿勢 　財務数値やスコアだけでなく、事業モデルや経営者の資質なども含めて立体的な審査判断を行います。 2．フロントとの距離が近く、判断スピードが圧倒的に速い 　営業と同じ目線で状況を把握し、案件ごとに深く連携・ディスカッションしながら判断できます。 3．審査ルールそのものを“つくる側”に立てる 　ABL・RBFなど新しいスキームにも柔軟に対応し、審査基準やフローの整備にも裁量を持って関与できます。 ＜働き方＞ 残業は月30時間以内程度です。ハイブリッドワークを導入しており、業務内容や状況に応じて効率の良い働き方を選択いただけます。転勤はございません。 ＜当社について＞ ・2019年4月設立、設立以来毎期増収増益 ・親グループの一員として金融サービスを幅広く手がけています。 ・グループの安定基盤を活かしながら、先進的なファイナンスサービスに挑戦できる環境です。 ・現在は金融債権を活用したファイナンスを中心に、中小企業およびフリーランスの支援を行っています。 ・常に新しいサービスを開発しており、毎年新規のプロジェクトが生まれています。 【募集背景】 ローンやファクタリング案件が増加し、かつ案件内容が複雑化する中、審査体制の維持・強化のため審査部門の責任者候補を募集いたします。

＜勤務地＞東京都港区 ＜雇用形態＞ 契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（3カ月） ＜勤務時間＞ ・9:00～18:00（休憩1時間） ・残業：あり（月30時間以内程度 / 月45時間を超える残業代は追加で支給） ＜給与＞ ・年俸制 ※月額は12分割で支給 ※別途業績次第で賞与あり(前期実績：月給1~2ヶ月分) ・昇給：あり ＜休日・休暇＞ ・年間120日以上（土日祝祭日） ・年次有給休暇 ・年末年始休暇（12/31～1/3） ・夏季休暇（3日間） ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜社会保険＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・労災保険 ・雇用保険 ＜その他＞ ・転勤なし ・リモートワーク可（条件あり） ・昼食補助（オフィスナッシュ） ・資格取得手当（諸条件あり） ・服装自由 ・定年60歳（再雇用制度により65歳まで勤務可能）