【営業/事業リーダー候補】急成長中のチームテックカンパニーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！

【募集要項】 当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げ、世界中の誰もがチームワークを活用し、イキイキと働ける社会の実現を目指しています。 その実現に向け、現在はDXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れながら、さらなる事業拡大を推進しています。 直近5期連続で売上高・従業員数ともに大幅な成長を遂げ、2035年には売上1,000億円、2045年には売上1兆円企業の実現を目標に掲げています。この成長をさらに加速させるため、営業組織の強化を積極的に進めています。 この成長フェーズにおいて、営業はお客様の課題解決だけでなく、事業拡大を牽引する重要なポジションです。営業として高い成果を目指せることはもちろん、将来的には事業責任者として、組織づくりや事業づくりにも挑戦できる環境をご用意しています。 「成長企業で自身の市場価値を高めたい」「20代・30代のうちから裁量を持ち、将来は組織を牽引する存在を目指したい」という方をお待ちしています。 【仕事内容】 日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、 DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。 ■主な仕事内容 ・チャネル開拓 (新規クライアント開拓)  ・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握)  ・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案）  ・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携）  ◎まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます 　ゆくゆくは、事業リーダー候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です ■入社後のフォロー体制 １．入社オリエンテーション（入社日／1日座学） ２．OJT研修（入社2日目～） 　　※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています ３．上長との月次1on1 　　※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります 　　　その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています ■営業キャリアの魅力・特徴 １．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！ ２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！ ３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！ ４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！ ★実際に、中途1年目での事業責任者・本部長クラスへの抜擢実績もあります！ ＜モデル年収（一例）＞ 年収600万円 ／ 営業歴2年 ／ 新卒3年目 26歳（リーダー） 年収800万円 ／ 営業歴6年 ／ 中途1年目 29歳（マネジャー候補） 年収1,000万円 ／ 営業歴8年 ／ 中途3年目 31歳（事業部長 兼 副部長） ＜ 年収事例 (一例) ＞ ・投資用不動産、保険営業歴7年 ：年収800万円 ・証券営業9年：年収1,200万円 ※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください！ 上席執行役員直下のポジションで、「より会社の中核として活躍したい」「COOや経営幹部としてキャリアを積んでいきたい」等、 事業や経営に興味がある成長意欲の強い方、ぜひエントリーお待ちしております！

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません) 【給与】 ●年収：600万円 〜 1,200万円 ●月収制(600万円の場合)： 月額　　　　¥428,572～ 基本給　　　¥328,072～ 固定残業代　¥100,500～ ※固定残業時間40時間0分/月（超過分別途支給） ※ 昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100% ●賞与：２回(5月・11月) ●昇給：年１回(5月) 【勤務地】 東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階 【勤務時間】 9:00〜18:00 【休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年次有給休暇（初年度10日、最大20日） ・新入社員特別休暇(3日) ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇 ※年間休日120日以上 【福利厚生】 ●手当 深夜勤務手当 休日出勤手当 通勤交通手当 役職手当 資格取得手当 新入社員紹介手当 ランドセル手当 ●保険、制度 プラスリード制度 MT ライブラリー 社内勉強会 MT Adventure GTGチャレンジ制度 各種イベント 部活動 健康診断 年次優秀社員/チーム表彰制度 社会保険(関東IT健保)/労働保険完備 企業型確定拠出年金（DC) ※働きやすい環境づくりを推進しています！ 【加入保険】 ・社会保険完備 └関東ITソフトウェア健康組合加入 ※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能 ・労働保険完備 【受動喫煙対策】 本社敷地内禁煙（本社ビル1階に喫煙スペースあり）