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【営業/事業リーダー候補】急成長中のチームテックカンパニーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！

年収： 800万 ～ 1200万 ?

採用企業案件

採用企業

METATEAM株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • SIer
部署・役職名 【営業/事業リーダー候補】急成長中のチームテックカンパニーで事業リーダー候補を募集！トッププレイヤーから経営に一歩近づく事業リーダーへ早期キャリアアップが可能です！業界未経験者も多数活躍中！
職種
業種
勤務地
仕事内容 【募集要項】
当社は「チームワーク×テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションに掲げ、世界中の誰もがチームワークを活用し、イキイキと働ける社会の実現を目指しています。

その実現に向け、現在はDXチーム開発のリーディングカンパニーを目指し、グループ経営やグローバル展開も視野に入れながら、さらなる事業拡大を推進しています。

直近5期連続で売上高・従業員数ともに大幅な成長を遂げ、2035年には売上1,000億円、2045年には売上1兆円企業の実現を目標に掲げています。この成長をさらに加速させるため、営業組織の強化を積極的に進めています。

この成長フェーズにおいて、営業はお客様の課題解決だけでなく、事業拡大を牽引する重要なポジションです。営業として高い成果を目指せることはもちろん、将来的には事業責任者として、組織づくりや事業づくりにも挑戦できる環境をご用意しています。

「成長企業で自身の市場価値を高めたい」「20代・30代のうちから裁量を持ち、将来は組織を牽引する存在を目指したい」という方をお待ちしています。

【仕事内容】
日本を代表する大手クライアントを中心に、DX（デジタルを活用した新ビジネス）の提案や、
DXを推進するチーム・人材の提案など、コンサルティング型の課題解決営業を行って頂きます。

■主な仕事内容
・チャネル開拓 (新規クライアント開拓) 
・新規/既存顧客との商談 (プロジェクトの人材課題把握) 
・IT人財でのソリューション提案（1名～数十名のチーム単位で提案） 
・IT人財との連携（在籍エンジニア/コンサルタントとの連携） 
◎まずは既存パートナー企業を先輩社員から引き継ぎ、 徐々に新規開拓にも取り組んでいただきます
　ゆくゆくは、事業リーダー候補として、事業戦略立案・事業拡大もお任せしていく想定です

■入社後のフォロー体制
１．入社オリエンテーション（入社日／1日座学）
２．OJT研修（入社2日目～）
　　※個人の成長に合わせて柔軟に調整しています
３．上長との月次1on1
　　※月1で本部長が商談に同席するほか、コンサルタントと協力する場面も多くあります
　　　その他にも、商談前の事前MTG実施など、随時 社内でのナレッジ共有を行っています

■営業キャリアの魅力・特徴
１．「IT人財×チーム」を商材とすることで、幅広いIT知見と圧倒的なマネジメント力が身に付きます！
２．大手企業の役員・DX事業責任者クラスとの商談機会が多く、「価値ある仕事」を自ら生み出す面白さがあります！
３．少数精鋭チームを牽引いただくなかで、キャリアの選択肢を広げられるポジションです！
４．事業拡大の鍵を握る"営業"だからこそ、実力と成果次第でスピード昇進も目指せます！
★実際に、中途1年目での事業責任者・本部長クラスへの抜擢実績もあります！

＜モデル年収（一例）＞
年収600万円 ／ 営業歴2年 ／ 新卒3年目 26歳（リーダー）
年収800万円 ／ 営業歴6年 ／ 中途1年目 29歳（マネジャー候補）
年収1,000万円 ／ 営業歴8年 ／ 中途3年目 31歳（事業部長 兼 副部長）

＜ 年収事例 (一例) ＞
・投資用不動産、保険営業歴7年 ：年収800万円
・証券営業9年：年収1,200万円

※中長期的なキャリアイメージ等、詳しくは採用担当へご質問ください！

上席執行役員直下のポジションで、「より会社の中核として活躍したい」「COOや経営幹部としてキャリアを積んでいきたい」等、
事業や経営に興味がある成長意欲の強い方、ぜひエントリーお待ちしております！
労働条件 【雇用形態】
正社員

【契約期間】
3ヶ月の試用期間あり(給与や待遇に変更はございません)

【給与】
●年収：600万円 〜 1,200万円
●月収制(600万円の場合)：
月額　　　　¥428,572～
基本給　　　¥328,072～
固定残業代　¥100,500～
※固定残業時間40時間0分/月（超過分別途支給）
※ 昨年度入社者実績：前年度年収からのUP100%

●賞与：２回(5月・11月)
●昇給：年１回(5月)

【勤務地】
東京都港区南青山2丁目27番25号 ヒューリック南青山ビル9階

【勤務時間】
9:00〜18:00

【休日】
・完全週休2日制（土・日）、祝日
・年次有給休暇（初年度10日、最大20日）
・新入社員特別休暇(3日)
・夏季休暇
・慶弔休暇
・年末年始休暇
※年間休日120日以上

【福利厚生】
●手当
深夜勤務手当
休日出勤手当
通勤交通手当
役職手当
資格取得手当
新入社員紹介手当
ランドセル手当

●保険、制度
プラスリード制度
MT ライブラリー
社内勉強会
MT Adventure
GTGチャレンジ制度
各種イベント
部活動
健康診断
年次優秀社員/チーム表彰制度
社会保険(関東IT健保)/労働保険完備
企業型確定拠出年金（DC)
※働きやすい環境づくりを推進しています！

【加入保険】
・社会保険完備
└関東ITソフトウェア健康組合加入
※飲食店、宿泊施設、スポーツ施設など各種割引利用可能
・労働保険完備

【受動喫煙対策】
本社敷地内禁煙（本社ビル1階に喫煙スペースあり）
応募資格

【必須（MUST）】

・営業経験2年以上

【歓迎（WANT）】

・リーダー経験、マネジメント経験をお持ちの方
・IT知見をお持ちの方 もしくは IT領域への関心が高い方

【求める人物像】
いずれか1つでも当てはまったら、ぜひお会いしましょう！
・事業や経営に興味がある方
・最高のチームで一緒に何かを成し遂げていきたい
・成長スピードが速く、勢いのある企業で働きたい
・仕事にも遊びにも全力で取り組みたい
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2026/08/07
求人番号 4942269

採用企業情報

METATEAM株式会社
  • METATEAM株式会社

  • 東京都

    • 資本金50百万円
    • 会社規模501-5000人
  • コンサルティング
  • インターネットサービス
  • SIer

  • 会社概要

    【設　立】2006年5月18日
    【代表者】代表取締役　京和　将史
    【資本金】5,000万円
    【従業員数】937名（2026年4月現在）
    【本社所在地】東京都港区南青山2-27-25 ヒューリック南青山ビル9階
    【その他事業所】東京、大阪、ミャンマー

    【事業内容】
    弊社は、「TeamTech（チームワーク×テクノロジー）で世界を変える」企業を目指し、複数の事業展開を行なっております。

    ◆コンサルティング事業/ソリューション事業
    コンサルティング事業/ソリューション事業では、クライアントに対してコンサルティングから開発工程・グロースまでEnd to Endでのご支援を行っております。
    創業以来、SIerとしてクライアントのIT課題における解決を行って参りましたが、
    現在は、コンサルティングからグロースまでEnd to Endでご支援が叶う体制構築をすべくマネジメントコンサルシフトを推進しています。
    これまでのSIerとしての経験で培ってきた技術力を活かしたコンサルティングを行うことで、
    クライアントにより深く本質的な課題解決を提供できると考えています。

    ＭＥＴＡＴＥＡＭの強みはプロジェクトのフェーズに合わせて柔軟に対応できる体制にあります。
    実績のあるコンサルタントが複数在籍しており、
    お客様のニーズに合わせた最適な構成でプロジェクトメンバーを編成し、クライアントのDXを推進しております。

    ◆プラットフォーム事業　
    弊社独自のチームワーク理論に基づき、2016年から1,500チーム、約27万件のチームワークデータを収集・蓄積。
    あらゆるチームの醸成や生産性向上のノウハウについて研究し続けています。
    チームワークとITを掛け合わせ、開発チームの生産性向上、イノベーションの創出、
    働く楽しさを強化できるクラウドサービスの開発を行っています。

    ・チームマネジメントプラットフォーム「StarTeam」
    開発チーム向けに独自のノウハウを基にチームと個人の状態をスコアリングします。
    数値化によって明確になった課題に対して、的確な施策を行い自律的なチームを目指します。

    ・リーダーを応援する情報メディア「LEADERS」
    企業の最前線を走る各リーダー（CTO,VPoE,PdMなど）への取材記事やチーム・プロジェクトマネジメント手法などを発信し、悩めるリーダーを助けることを目指します。

    ◆グローバル事業
    2013年よりグローバルITカンパニーを目指す第一弾として
    オフショア開発をグループ会社間で解決するため、ミャンマー子会社を設立しています。
    今後はこれをアジア全域に広げ、日本toアジアのビジネスだけでなく、
    アジアtoアジア、世界to世界のビジネス基盤を中長期で創り上げていきます。

    【企業理念】
    ◆Mission
    TeamTech Move the World 〜TeamTechで世界を動かす〜
    ＭＥＴＡＴＥＡＭは上記メッセージをMissionに掲げ、
    TeamTechをベースとした事業を展開しています。
    TeamTechとは、“チームワーク”と“IT”を掛け合わせた新しい概念です。

    私たちは創業よりずっと大切にしてきたチームワークと、
    日本を代表する多くのクライアントから評価されてきたIT技術力で、
    ”チームワーク”と”IT”を掛け合わせた「TeamTech」という概念を定義しました。

    TeamTechが目指すもの、それは世界中の誰でも
    簡単にチームワークを活用でき、 みんながイキイキとした世界を作ることです。

    TeamTechを活用することで、結果的に働く楽しさと生産性が上がり、
    世界中にイノベーションが起きるのです。

    ◆Vision
    TeamTechで笑顔あふれる、イキイキした社会を創る

    ◆Value
    それぞれの頭文字を取った”TEAMS“が、ＭＥＴＡＴＥＡＭのバリューでありカルチャーです。
    Thanks：常に感謝の気持ちを持って人と接しよう
    Engine：当事者意識を持ち、主体的に提案や行動をしよう
    All：つねに利他の心を持って行動しよう
    Masterpiece：常に全力を出し、最高傑作だと思えるアウトプットをしよう
    Stock：多くの時間を共有し、信頼関係を築いていこう

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