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| 部署・役職名 | 【中国語】営業 （大手自動車メーカーと取引あり） @東京 / フレックス制度有 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【事業紹介】 ファン・熱対策ソリューション＆電子部品を扱う電子デバイス事業部では、当社コア製品である冷却製品や、磁気部品からモジュールまで工業及び自動車業界の大手メーカー様に提供しています。近年は、特に電気自動車関連事業に注力しており、これまで培ったファン技術を応用し、自動車用のラジエターファンやブラシレスモーターを使った空調やシート向けクーリングファンなども扱っています。 【仕事内容】 ・お客様の新規開発情報を入手、分析し、関係部署へフィードバック ・新規提案の作成とプレゼンテーション（製品を販売するだけでなく、客先要望と当社技術力を合わせたビジネス可能性を提案） ・見積書作成 ・プロジェクト進行管理 ・開発・技術評価のサポート ・量産向けの工場認定・監査のサポートとお客様工場訪問の同行 【社員からのメッセージ】 働きやすい職場環境はもちろん、仕事内容も日々様々な挑戦がありとても充実しています。お客様の笑顔を直接見られることに、とてもやりがいを感じています。ぜひ、一緒にたくさんの笑顔をつくっていきましょう！ |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 【就業時間】09:00－18:00 ＜備考＞ 休憩時間：60分 ※時差出勤制を導入しています（始業時間8:00－10:00～終業時間17:00－19:00） ・希望の時間を選択可能です 【待遇・福利厚生】 ＜保険＞ 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ＜諸手当＞ ・交通費支給（月5万円まで） ・出張手当、定期健康診断、時差通勤選択可、eラーニングプラットフォーム、海外研修・出張あり ・中国・台湾など海外の開発拠点や製造拠点で研修を行います ・退職金制度あり 【休日・休暇】年間休日125日 週休二日（土日） ・年間休日120日以上（2025年：127日） ・週休2日（土日休み：月7日～8日） ・祝日・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇（取得・復職実績あり）・育児休業（取得・復職実績あり）・介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須（MUST）】・法人営業経験（2年以上） ・中国語力（ビジネスレベル） ・日本語力（ビジネスレベル ※目安：日本語能力試験N1） ・英語力（日常会話レベル）※英語でのメールのやり取りがあります。 ・普通自動車免許 【歓迎（WANT）】 【歓迎（WANT）】・営業戦略立案の経験 ・ODMの営業経験 ・日本の自動車メーカーとのビジネス経験がある方 ・プレゼンテーションスキル |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2025/06/04 |
| 求人番号 | 4822908 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- 中国語、英語を生かせる案件のご案内以外に、勤務拠点や業界職種に応じた転職市場動向の情報交換も可能ですので、気軽にお問い合わせください！
- (2019/11/29)
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