法人営業｜大型施設等への基地局シェアリング提案（通信・法人営業｜東京｜経験者歓迎）

主にデベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への当社インフラシェアリングソリューションの導入に向けた提案・交渉・調整をご担当いただきます。 <主な業務内容> ■新規顧客情報収集・アプローチ ■インフラシェアリングソリューションの説明、提案 ■契約内容の説明、交渉、締結 ■導入に向けたスケジュール管理 ■契約締結後のアフターフォロー ※ 必要に応じて社内関係各部署(技術部門・建設部門等)との連携 【営業スタイル】 過去導入実績のある取引先にコンタクトを取るケースや、問合せがあったお客様へのアプローチ等の割合が多いのが特徴です。（新規の開拓営業もあります。） 大型施設が対象となり、手掛けるデベロッパー等と信頼関係の構築や長期フォローが重要となる為、特定のクライアント企業を担当いただくケースが多いです。 【提案内容】 施設内で携帯電話が使用できるようにするためのインフラ設備敷設の手法として選定いただくことを目的にサービス（インフラシェアリング）の概要や特徴の訴求、ソリューションを実現するために必要な機器や環境等の説明をおこないます。 【主な導入先】 商業施設、オフィスビル、ホテル、医療施設（病院）、行政施設 等 ※ 変更の範囲：会社の定める業務

【雇用形態】正社員（試用期間：3カ月） 【勤務時間】フレックスタイム制（1日の標準労働時間：8時間） 　・コアタイム：10:00-15:00 　・フレキシブルタイム：5:00-10:00、15:00-22:00 【就業場所】 東京本社　〒106-0032 東京都港区六本木7-15-9 住友不動産六本木セントラルタワー 　・ハイブリッドワーク（週3日のオフィス出社をベースに、在宅勤務を組み合わせた働き方を選択可） 　※ 変更の範囲：会社の定める支店、関連する事業所、労働者の自宅 【休日休暇】土日、祝日、夏季、年末年始 　・年次有給休暇：入社半年経過後10日付与 　・年次有給休暇の付与前の社員を対象とした休暇制度あり 【　給与　】応相談（経験・スキル、前職給与などを考慮の上で決定） 　・固定残業代あり（時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の時間外手当を支給） 　・40時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給（※参考：全社の平均残業時数は30時間/月程度） 【 その他 】 ・社会保険：雇用保険、健康保険、厚生年金、労災保険 ・通勤交通費：支給（上限5万円/月）