上流工程から対応するLOB（基幹システム）のマイグレーションや開発（リモートワークはPJ状況による）

はじめまして。 私たちは、製造・IT・物流業界の技術におけるプロフェッショナル集団です。 トヨタグループをはじめとした大手製造メーカーや、Amazonや日本郵便等の日本を代表する大手企業とのお取引により、 2021年度は43億円の年商が、2024年は80億円まで年25％の成長で安定した基盤を築いております。 特に、「人と技術の力で、未来をつくる」、「願えば叶う」「私たちの取組みがお客様と社会貢献に繋がる」 をモットーに、 エンジニアが安心して、夢や希望を持ち、「なりたいを実現出来る」環境を整えて参りました。 2025年度は年商100億円を見込んでおります。 「エンジニアとして活躍したい・成長したい」「ものづくりの現場で活躍したい」「安定した環境で働きたい」「マネジメントに進んでゆきたい」 「報酬を上げてゆきたい」「ゼネラリスト志向に進みたい」そのようなキャリア観を持つ方を歓迎します。 ■お仕事内容■ 基幹システムの老朽化対応として、現行システム（C#で開発されたシステム）のマイグレーションになります。 他、スクラッチで新規開発される業務系Webシステム（Back End側）の開発もあります。 【具体的には】 ・財務会計、管理会計、原価管理、生産管理、販売管理、在庫購買管理、プロジェクト管理、人事管理、品質管理等のシステムの基本設計（外部設計） ・詳細設計（内部設計） ・テスト計画書、テスト項目作成、テスト仕様書作成 ・プログラミング ・テスト・検証：システム導入後に正常に動作するかを単体テスト、統合テスト、本番稼働テストなどで確認します。 ・システム導入・移行：既存システムからの移行を行います。業務に合わせた本番稼働支援も含まれます。 ≪開発環境≫ ■言語：C#、Java 　Javaにおいてはバッチ系の作業もあります。Front ENDよりもBack End側作業が中心です。 　他、ERPにおいては、SAP S/4HANAではABAP、Dynamics365ではX++ を用います。 ■研修制度について■ 「ヨコタアカデミー」という研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジ、報酬UPを目指すことができます。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジしていただける環境です。 ■福利厚生/働き方など■ 年間休日は121日、昇給、賞与年2回・制服貸与・交通費全額支給・退職金制度・ヨコタアカデミー制度・引越費用サポート（規定有）など充実した 福利厚生を用意しています。他、社員が考えたユニークな制度も御座います。 【私たちが目指す未来】 当社の強みは、大手顧客とのリレーションが強固な事に加えて、独自の技術ナレッジや実績がある事です。2025年は「サイバーセキュリティ研究所」と設立。 日本の基幹産業であるモノづくり企業をサイバー攻撃からお守りするサービスを立ち上げました。 それに加えて、業務用 システムの受託開発 、ネットワーク構築、研究開発、webサイト制作、システムコンサルティング、自動運転、VR（仮想現実）、 IoT（モノのインターネット）、画像認識技術、AI（人工知能）などさまざまな領域で、我々はイノベーションキャリアとして設計・開発・研究分野における ユニークな経験・技術・ノウハウをベースに 新しい価値を届けられる企業 を目指しています。 【「もっと」を実現する】 私たちの業態、大企業を中心とした豊富なお客様との信頼関係とそのお客様からの多様な案件がお待ちしております。 多様な案件が豊富にあるからこそ、キャリアアップや報酬UPも実現出来、私たちの「もっと」がお客様や社会の「もっと」に繋がってゆきます。 【応募者の皆様へ】 いかがでしたでしょうか。 当社は自由な発想と豊富な顧客群とのリレーションにより、多くのチャレンジが出来る企業です。その為、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような プロジェクトに携われる機会があります。 これから入社される方には、 将来的に会社の未来を担うエンジニア としてご活躍いただきたいと考えています。 また、シニア層の方には、チームを取り纏めて頂いたり、新規大型案件受注の為にご活躍頂けるニーズが御座いますので、培ってこられた 豊富な経験と技術を存分に発揮され、即戦力として弊社のITビジネス拡大に関与頂きたいと考えております。

▼雇用形態：正社員 ▼勤務時間：9:00 ～18:00 （休憩12:00～13：00） ・東京都港区、中央区等 ▼賞与：年1回（7月）（月の給与額を多めに設定しています） ▼会社支給：制服貸与 ▼年間休日/休暇制度：121日/記念日休暇 　　　　　GW,夏季休暇,年末年始 　　　　　年次有給休暇,育児,介護休暇,慶弔休暇 ▼諸手当：業務手当、能力手当 ▼福利厚生：退職金制度、食堂完備 　引越費用サポート（規定有）、社員寮完備 　家族思いやり手当、恋活手当 ▼保険：各種社会保険完備 ▼教育制度：アカデミー制度